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某某某最新妇科护士长述职报告5篇(整理版) 某某某最新妇科护士长述职报告5篇(整理版)

格式:word 上传:2022-06-26 16:52:06

《某某某最新妇科护士长述职报告5篇(整理版)》修改意见稿

1、“.....从去年月日走上产科临时管理岗位开始,我就深深意识到了所面临的压力和挑战,在此感谢领导将这么重要的岗位托付给我,这既是信任也是锤炼和培养,同时也是个自我展示的机会。年过去了,现在我向各位领导各位评委谈谈自己对护理工作的感悟和今后的工作思路。对护理工作内函的体悟我的理解,护理工作最重要的内函应该是实现医护无缝对接。这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。当然,我这样讲,也许会给人种感觉,觉得这是在讲人人皆知的废话,有老生常谈的嫌疑。问题的关键是概念是概念,人是人,概念有没有深入人心,与自己合为体,这是在实际工作中可以检验的。就拿我现在所在的科室来举例,看看如下些方面具体措施是否符合医护无缝对接的理念,是紧紧围绕全年工作目标,不断强化内部管理,深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力,我科室迎来了发展的最好时期,住院人次均创下历史新高,业务量持续增长,经济效益社会效益大幅度攀升......”

2、“.....坚持改革发展和进步,不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动维护领导团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作勤勤恳恳,任劳任怨社会评价口碑很好。我知道任何个科室工作的开展,都离不开相关科室的配合支持,如作各项辅助检查病人的护理会诊仪器的相互借用等等,都离不开相关兄弟科室的支持与帮助,所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作。处理好彼此间的关系,尽可能的减少摩擦和矛盾。公正公平,不能戴有色眼镜,厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见,及时纠正工作中的失误和偏差让护士参与病房管理,增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主宽宏待人,下属护士心理就会产生安全感,就不等等。坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作用礼貌用语迎接和欢送病人,面带笑容,和蔼亲切。多次受到患者真情赞赏......”

3、“.....亲手送到她们手上。购臵耦合剂加温器,避免因冬天低温对患者造成不适。手术后有陪伴的病人送到家属身边,没有家属的患者护士扶着患者,亲自送到输液室,并且进行卫生宣教。加强人文教育,倡导团结友爱,互帮互助积极参加医院的各项活动,在护士节演讲比赛中获得等奖。放弃休息时间,积极参加排练,为医院年会奉献优美欢快的舞蹈。最新妇科护士长述职报告篇整理版。增收节支,提高经济效益熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免病人欠费现象。尽量减少水电各种次性消耗材料及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益。以上就是我及我所在科室在已过的年中所做的点点成绩和取得的微小的收获。金无足赤人无完备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益......”

4、“.....金无足赤人无完人,其中存在很多的缺点和不足。成绩只能代表过去,我们要面对的是未来的继续工作。回首过去,我们路走来,充满艰辛和喜悦展望未来,我们任重而道远,充满希望。我相信,在我院院长的带领指导下,在我们科室各个成员的精诚合作下,在我院各个兄弟科室的密切配合下,我们科室会克服每个难题,攻克每个难关。我会带领我们科室做得更好,走的更远,收益的更多。同时要克服自身存在的缺点和不足,内强管理,外塑形象,在护理质量职业道德医德修养建设上取得更好的成绩。最新妇科护士长述职报告跨越年,我们即将迎来的是年,是令人激情振奋的年,新的年是美好的,令人向往的,但要走好就必须清楚过去的切是否完美,因此现将本人年来的工作总结如下其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体妇产科护理人员人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。在政治思最新妇科护士长述职报告篇整理版,不要太执着于自我......”

5、“.....比如安逸,比如快乐。就像我原来觉得没有矛盾和压力的那种轻松叫安逸,但慢慢我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸我原来觉得有更多的时间娱乐就叫快乐,但我现在能体会到将更多的时间关心以及知识给予别人后的那种与人同乐的大快乐。如此种种,不而绝。如果还有机会担任护士长,我更将做好以下工作在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,认真履行护士长的职责和义务,按照护理质量标准,制定详实的工作计划,组织实施具体的工作。坚持以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质便捷高效文明服务的服务准则,把好入院宣教与出院指导关,做好出院访视工作。不断加强护患沟通,定期征求各方面的意见,及时采取整改措施扬长避短,更好地为病人提供优质的亲情服务,创立温馨病房创造名护效应培养护理明星,为营造群众满意医院贡献应有的力量。使科室人人都以主人翁精神参与管理,挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性......”

6、“.....了解和掌握护士的心理。赏罚分明,优秀突出的地方多在公众场合表扬,发现缺点应及时制止,对的找当事人个别谈话查找原因吸取教训。绝不将护士分为好的与坏的,我确信每个人身上都有优点和不足,重要的是鼓励优点,克服缺点。任何时候都伤害护士的自尊心,绝不当众训斥责备,能够发现他们的闪光的地方,同时不断的增强自身的修养和素质,提高本人在科室中的威信,增强自己的凝聚力和号召力。以身作则,用自己的言行去约束和影响其他的护士,使她们提高得更快,更加完善,早日成为业务骨干和精英。最新妇科护士长述职报告年对妇科治疗室来说是不平凡的年,在集团公司和医院护理部的领导下,我们治疗室同心同德,团结协作,共同完成了各项护理工作。这年,我们新引进两名护士,对她们进行了严格的带教。这年,在院领导的关怀下,扩大了医生诊室和治疗区域,我们全体护理人员齐心协力,发挥智慧......”

7、“.....打造温馨舒适的就医治疗环境。这年,计划生育的化制度化标准化。我明确工作计划及目标,在日常管理中合理安排工作内容,按照计划有序完成各项护理管理工作通过交班报告护理记录查房等途径,掌握每天病区病人的病情心理生理状态及护士对病人实施的各项护理治疗工作是否及时到位与完成质量好坏,做到心中有数。我根据本病区护理的工作情况存在的问题与症结和护理工作目标,结合本科实际制定各项护理工作考核标准和具体工作制度,如基础护理考核标准各班工作考核标准护理记录考核标准请假制度交接班制度奖金分配制度等,严格按照护理工作考核标准,工作制度进行护理管理,将责任落实到每个班次每个人员,加强护士工作责任心,保证各项护理工作的顺利完成。淡化自己对护理工作的重要性有句话说得好,制心处,无事不办,我觉得这就是我们常说的用心工作的要诀。尤其对于护理工作来说这点更为重要,因为护理工作首先就要求我们有心,即爱心细心和耐心......”

8、“.....也许道理人人都懂,关键如何落实到护理工作中去。就我这年的体悟来说,我觉得重点是要尽量的淡化自把我还原我不敢用短暂的热情和冲动来表现个自我,因为生生不息的护理事业需要浇注永恒的心血。我也许不是最优秀的,但是在相应的岗位上,我定是最合适的。我有千里马的抱负,我期待伯乐们的慧眼,您们的支持与鼓励将是我不竭的动力源泉。请相信我也相信您自己,给我个平台,我将还您生的精彩。我想用我的诚实坚忍热情善良,在人生的大舞台上,找到自己的位臵,演绎自己的角色,实现自己的人生价值为创建群众满意的医院,为医院的社会和经济效益能得到更大双赢而奉献自己毕生的精力,完。公正公平,不能戴有色眼镜,厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见,及时纠正工作中的失误和偏差让护士参与病房管理,增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主宽宏待人,下属护士心理就会产生安全感,就不担心穿小鞋抓辫子,心情舒畅,有利团结......”

9、“.....在工作中我对她们的要求很严,但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助,我认真观察和了解护士们在工作中的言行举动,发现困难及时重点是要尽量的淡化自己,不要太执着于自我,重新定义些关于自我的概念,比如安逸,比如快乐。就像我原来觉得没有矛盾和压力的那种轻松叫安逸,但慢慢我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸我原来觉得有更多的时间娱乐就叫快乐,但我现在能体会到将更多的时间关心以及知识给予别人后的那种与人同乐的大快乐。如此种种,不而绝。如果还有机会担任护士长,我更将做好以下工作在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,认真履行护士长的职责和义务,按照护理质量标准,制定详实的工作计划,组织实施具体的工作。坚持以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质便捷高效文明服务的服务准则,把好入院宣教与出院指导关,做好出院访视工作。不断加强护患沟通,定期征求各方面的意见......”

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