1、“.....每周行政人员听课达节次。学校教学质量得以逐年提高,近几年中考合格率均为,优良率则实现年个台阶,从,到,再到今年的,全区所同类学校中排名第。教学质量已形成了节节攀升的势头,处于同类学校先进的行列,受到区教育主管部门的表扬。也赢得了良好的社会声誉。学校以拓展课程为载体,为学生创造潜能的挖掘提供舞台。目前,我校柔道课程科技课程的特色日益鲜明,在国际级青少年柔道比赛中多次获得个人和团体的奖牌,在市级顶级科技赛事英特尔杯青少年创新大赛中也屡获殊荣。以教育科研为手段,搭建师资队伍建设平台在提高教师的素养以及专业化水平发展方面,我校通过教育科研的方式竭力为教师搭建发展的平台,并结合十的师训工作,开展校本教研活动。我年聘。我校班子成员分工明确,条块清晰,责权分明,管理中坚持民主集中制的原则,做好校务公开,重大事项集体商议决策,充分发挥干部的主观能动性。此外......”。

2、“.....使得校兴我荣的思想深入人心。在育人为本,开潜扬长,整体发展的办学理念引导下,学校各项工作得到全体员工的合力推动,呈现出积极向上的发展态势。年月,我校成为浦东新区首批素质教育实验校,评审结果为优,并在全区的校长书记会议上以电视片的形式进行交流。同年,学校还获得上海市红旗大队宋庆龄少年儿童科技发明上海市示范基地浦东新区星级行为规范示范校等荣誉。我校也是浦东新区年度自评工作的试点学校,经过个广泛深入认真的自评过程,完善了考评制度。不仅使学校干部和教职工对学校的办学理念发展目标优势特色现有困难等都有了更清晰的了解和认识,对学校的工作思路工作方法和措施有了进步的理解,在看到成绩的同时,也看到存在的不足,明确今后努力的方向。以求真务实为原则,出支爱岗敬业,无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证,为此......”。

3、“.....个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我最引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续发展的不竭动力和保证。学校全面推行校务公开,财务公开。严格财经纪律。坚持严于律己,以身作则。要求教师做到的,自己必须首先做到。坚持提前到校,坚持领导参与学校的的各项活动。坚持深入教学第线,积极参与教研教改,坚持听课评课,指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。安全教育常抓不懈,牢固树立责任重于泰山,落实至关重要的意识,确保校园安全,创建平安校园。总之,年来,我力求恪尽职守,努力工作,但还做得不够。是工作思想的转变相对不足,工作中可能有疏漏。是管理水平还有待进步提高。在今后的工作中我将如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自作扎实有效,教学质量明显提升。我们在专任教师短缺教师年龄结构老化的条件下......”。

4、“.....总结年来的工作,我们认为主要抓了项工作,这项工作始终围绕着个主题,即坚持以人为本,科学管理,走自主发展道路,确保学校的可持续发展。确立正确的办学理念和工作思路年来,我校立足实际,着眼未来,确立了以以人为本,科学管理,全面发展,学有所长的办学理念,以培养行为良好,体魄健康求知主动人格健全生活自主创新发展的合格人才为办学目标,进步规范校园管理,强化养成教育,大力推进新课程课堂教学模式,学校整体工作得到了稳步发展。建好建强个班子,带好带出支无私奉献的队伍大家常说个好校长就是所好学校,我自认为我个人的能力和水平还很低,离名合格的校长还有很大的差距,但是作为名校长首先要在班子和教职工中带好头发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来年优秀小学校长述职报告篇整理版上,积极营造教师与领导教师与教师教师与学生相互信任相互尊重相互理解......”。

5、“.....在处理具体矛盾时出于公心,主持公正。第管理好所学校靠校长个的能力是远远不够的,只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力,发挥最大的作用。我在工作尽量做到发现人才,利用人才,调动大家的积极性。第通过组织开展乒乓球比赛运动会教师健身操学生夏令营等活跃教职工的业余生活这些看似简单而平凡的工作举措,方面,解决了教师教与学生学的后顾之忧,增强了团队协作的凝聚力和战斗力,形成了师生员工辛勤工作心情愉快的良好工作局面另方面,进步融洽了干群关系,让我迅速融入田家小学,大大提高了学校工作的效率,促进了学校工作的和谐发展。我校也被评为简阳市模范教职工之家。高度重视学生德育,践行学校以德树人的教育理念育并举,德育为先。十大报告中明确提出教育要以德树人,我也在管理工作中认真践行党的这重要教育方针。过去的年,我明确提出德育教务部门要保证课外活动时间,充分式。作为上海市红旗大队,学校的团队工作已形成品牌......”。

6、“.....暑期伍旭梅老师参加了在北戴河召开的全国少先队工作交流会,会上介绍了我校少先队工作情况。月,浙江省初中少先队工作者行人,在省总辅导员老师的带领下来到学校开展两地少先队工作交流。全国少先队工作协会副会长段镇老师上海市总辅导员赵国强老师以及新区少先队总辅导员张振杰朱海燕老师等同志起参加了当天的交流,他们高度肯定了团队工作对学校德育的促进作用。目前,我校教师牢固树立人人是德育工作者的理念,实施了以成才的双成教育课题引领下的德育工作新思路。以师德建设为载体,加强德育队伍建设,完善德育领导体系,建立以分管校长政教处和团队年级组长和班主任团队小干部为主体的分级管理体系,建立学校家庭社会位体的德育网络体系,确保学校行为规范工作机制的正常运转。下步重点工作是打造专业化教师队伍是深入推进新课程改革逐步实现校园文化建设目标年来,通过全校上下齐心协力,共同奋斗,我校局任命为中心小学副校长......”。

7、“.....在教体局和中心校的正确领导下,在学校领导的大力支持及全体教师热情帮助下,较好地完成了各项工作任务。下面我把自己近年来的工作情况做如下汇报,如有不妥之处肯请领导批评指正。年优秀小学校长述职报告篇整理版。同时,坚决落实教科局党委及上级党委指示,在学校支部全体教师中认真开展党的群众路线教育实践活动,凡事带头,带头走基层访群众学理论找问题,通过学习,群众意识大大增加,也促进管理工作进步改进和管理能力提高。建好建强个班子,带好带出支无私奉献的队伍大家常说个好校长就是所好学校,我自认为我个人的能力和水平还很低,离名合优秀的校长还有很大的差距,但是作为名校长首先要在班子和教职工中带好头发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来,时间上做到早到晚回,工作上不论大小事情做到有安排有督促有落实。第在处理关,表示衷心的感谢......”。

8、“.....作如下述职。以依法治校为前提,逐步完善学校管理机制围绕党和国家的教育方针和学校工作的大局我校在上级政府教育局的领导下,严格执行教育行政部门的相关规定,坚持就近免试入学原则,收费管理规范,课程计划执行严格。对于招生等敏感问题,我们尺度把握合理,和兄弟学校的关系平等和睦。在依法治校的前提下,我本着任人为贤的原则,认真执行好校长负责制,副校长工会主席采用直选的方式产生,中层干部竞聘上岗,并每学期向教代会述职,年聘。我校班子成员分工明确,条块清晰,责权分明,管理中坚持民主集中制的原则,做好校务公开,重大事项集体商议决策,充分发挥干部的主观能动性。此外,我十分注重在教职员工中做好凝聚力工程,使得校兴我荣的思想深入人心。在育人为本,开潜扬长,整体发展的办学理念引导下,学校各项工作得到全体员工的合力推动,呈现出积极向上的发展态势。年月,我校成为浦东新区首批素质教育实验校,评审......”。

9、“.....传授我校的教育教学管理经验。作为区化学学科带头人,我为区内教师开设课程讲座。近年来,学校实现了跨越式的发展,如何保持发展势头,稳步前行,依靠的是区教育局教育署领导的关心指导,依靠的是学校管理效能的提高和教师专业水平的提高。因此,在今后的工作中我将如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生起,同心同德众志成诚,为实现学校整体发展而不懈努力。年优秀小学校长述职报告尊敬的各位领导,老师们我叫,现年岁,年月被教体局任命为中心小学副校长,由于工作需要被调入小学主持学校工作。在教体局和中心校的正确领导下,在学校领导的大力支持及全体教师热情帮助下,较好地完成了各项工作任务。下面我把自己近年来的工作情况做如下汇报,如有不妥之处肯请领导批评指正。学校全面推行校务公开,财务公开。严格财经纪律......”。