1、“.....现在,我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育,部分已经取得了本科学历。存在的问题和对策。由于老年科护理人员较少,工作量较大,特别是中班及夜班护士只有个,值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性,保证重点时段的护理安全。老年科保姆来源少,劳动关系不稳定,对科室业务的发展壮大存在制约。今后应积极探讨对策,稳定保姆队伍,提高服务质量,为老年人提供个更好的医疗护理服务中心,让更多的老人能在这里安享晚年。本人学识浅薄,能力有限,工作中还存在很多的不足,恳请各位领导和同事多多给予指导和批评互相协作,积极配合各科室工作,圆满完成各项护理任务不断提高自身素质,并有计划有目标地对全体护理人员展开业务学习,定期进行考核,并作记录留存。年护士长述职报告范文年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导帮助和指点下,本着切以病人为中心,切为病人的服务宗旨......”。

2、“.....完成了年护理计划以上,现将工作总结情况如下认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持了查对制度要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对次,并有记录护理操作时要求查对坚持填写输液卡,年来未发生大的护理差错。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填条不紊地把预定的工作目标逐实现,但由于我刚来医院不久,又是个特别缺乏工作经验的年青人,我意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每个人,在思想上贴近每颗心,化解每个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,带动全体护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务,通过段时间的工作实践......”。

3、“.....我要更努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,圆满完成护理任务,更多地与各科室的医生们进行沟通,更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌,我们知道医院的发展与进步,离不开个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求,心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工科室坚持了每月对治疗室换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。次性用品使用后各病区手术室急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理床中湿扫。各病区治疗室换药室均能坚持消毒液消毒灵拖地每日次,病房内定期用消毒液拖地消毒灵出院病人床单进行了终末消毒清理床头柜,并用消毒液擦拭。手术室严格执行了院染管理要求......”。

4、“.....年护士长述职报告范文精选五篇优秀篇整理版。每月科室定期召开工休座谈会次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。对新分配的护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作考核,合格者给予上岗。年,是可喜的年收获的年彰显朝气的年护士长述职报告范文精选五篇优秀篇整理版职业能力团队建设方面制定了详细的奖罚措施,加大质量考核与督查力度,根据保姆的职业道德工作量和质量还有出勤情况发放薪酬,体现多劳多得,质量第的原则。积极响应医院打造医院文化,树立团队精神的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规医院各项规章制度接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革社会发展的新形势,积极参加切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务......”。

5、“.....为人民多办实事。组织科技文化卫生下乡活动,为汉寿老百姓义诊送医送药体检捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。在日常工作中,护理人员时刻牢记以病人为中心的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考假如我是病人。积理工作按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹,不戴首饰严格按行为规范要求护理人员,以病人为中心,做到服务周到态度和蔼语言文明,做到心两满意样治疗精心护理细心家属放心病人安心病人满意领导满意白天晚上个样领导在与不在个样查与不查个样,病人对护士的满意度达以上。互相协作,积极配合各科室工作,圆满完成各项护理任务不断提高自身素质,并有计划有目标地对全体护理人员展开业务学习,定期进行考核,并作记录留存。年护士长述职报告范文年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导帮助和指点下,本着切以病人为中心,切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布臵的各项护理工作计划......”。

6、“.....现将工作总结情况如下认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责悬于心,身先士卒,以身作则。老老实实做事,恭恭敬敬做人。针对科内工作的重点,也就是护理质量与护理安全。定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有反馈,每月有总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理,加强重点时段重点员工重点患者的管理,为患者提供优质安全有序的护理服务。实行弹性排班制,合理搭配值班人员,对病人风险做出评估并制定具体护理重点,主次分层安排,强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录,恪守客观真实准确及时完整规范十字原则。以病人为中心,提倡人性化服务,尊重患者及家属的知情权,解除患者家属的顾虑。加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷......”。

7、“.....也就是保姆的管理进行了有效的改进。促进了保姆素质的提高。主要从工资的提高和着手分步实施,由于我的努力工作,加上院领导对我工作上的信任,委以重任,把护士长这重担交给了我。为了把工作做细做实做扎实我便进步注意观察我们护理队伍中的每个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作计划,有条不紊地把预定的工作目标逐实现,但由于我刚来医院不久,又是个特别缺乏工作经验的年青人,我意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每个人,在思想上贴近每颗心,化解每个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,带动全体护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务,通过段时间的工作实践,使我更深层次地认识到个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,圆满完成护理任务......”。

8、“.....内容为安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。组织护士长外出学习参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面月底派病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。加强护理人员医德医风建设继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语句。分别于月份月份组织全体护士参加宾馆宾馆的礼仪培训。继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,定期或不定期测评满意度调查结果均在以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。每月科室定期召开工休座谈会次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。年护士长述职报告范室的医生们进行沟通,更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务......”。

9、“.....为医院树品牌,我们知道医院的发展与进步,离不开个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求,心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作中,我将进步明确自己的工作目标要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让全院护理人员的业务水平再上个台阶,让每个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值,为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础,年我将努力做好以下几方面的工作遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己,以身作则,用心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造支更具凝聚力的护理队伍积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥,与去年相比,病人人数增长了近半,而保姆人数却反而下降了,全年没有发生重大事故和不良事件。努力学习......”。