1、“.....而护理业务技术的质量和水平,直接影响医疗效果。作为护理部主任,知道护理工作繁琐,量大,涉及面广,而护理人员素质参差不齐,要管理好个团队,我深知我个人的素质能力与质量密切相关,所以我在工作中不断加强业务能力的学习,注意提高个人的素质与修养,也结合自己学过的医院管理学科,所以在护理管理中注重人文,团队和谐等因素,平时注意加强与科主任护士长的沟通,互相尊重和协作,希望以良好的职业素养和人格魅力,在护士心目中树立较高的威信,增强凝聚力感召力和团队合作力。当然,护理部的管理工作并不是个人能做好的,年来我延续护理部贯团提高,简化了护理文书,减少了护士花在记录方面的时间,把更多的时间还给病人。消毒供应是医院的重点部门,按规范要求,护理部主任是消毒供应的直接管理者,为了更好的规范消毒供应室的建设和管理,保证了无菌物品质量和医院感染预防与控制水平......”。

2、“.....每年参加省级消毒供应培训学习。年我院供应室通过了市卫生局的验收。现供应室由分散式管理向集中式管理,将全院所有需要消毒灭菌的物品器械回收至消毒供应中心集中处理,这充分发挥了现代消毒供应中心的作用,也使我院的消毒供应模式走在全市前列。做好人力资源管理,加强护理人员继续教育护理科研护生带教工作做好全院护理人力资源使用和需要调研,做出方案,为医院对各科护士定编提供可靠依据,根据护士条例人力配臵要求,年新招聘护士名,护理部与人事科共同合作搞好护理人员的录用与聘用工作。全年外出协立交班日志,规范交接班流程。护理部定期参加各科室的晨会交接班,对交接班的情况进行点评,并要求护士对交接班中存在的问题,及时地采取整改措施。规范护理行政查房制度,每周巡视病区次,重点督查有关护理管理工作质量,岗位责任制规章制度落实执行情况服务态度及护理教学情况。把检查发现的问题及时提出针对性的改进措施......”。

3、“.....追踪整改效果并予记录,达到质量持续改进。每季度召开次护理质量持续改进委员会会议,建立与实施护理差错报告和管理制度,对上报护理缺陷,及时做好调查分析工作,吸取经验教训,提出防范与改进措年市卫生局组织专家组莅临我院对护理事业发展规划中期评估检查工作,会上专家们对医院护理工作的提出的意见和建议,护理部按照专家组的意见和建议,对照中期评审的标准,积极查找不足,认真予以整改和落实。改革传统的护理上班时间,改革要更加认真仔细,对待病人要面带微笑,学会换位思考,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评,同时也得到各位领导护士长的认可。我觉得护理事业是项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为医院的跨越式发展奉献力量。今年又是特别的年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核,所以在接下来的时间里,我会更加努力做好每项工作......”。

4、“.....如果有什么宝贵意见希望大家能够提出。谢谢大家,年护理部主任述职报告范文尊敬的医院领导我来到工作已有年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。护理部为了提高每位护士的理论和操作年护理部主任述职报告范文五篇推荐篇整理版主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法用法,依法保护自己。在这年多的护理工作中,我的体会是分治疗,分护理,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士......”。

5、“.....护士要有颗同情的心,要有双愿意工作的手。我会用我的爱心耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每位病人都准床边护理安全警示标识,制订温馨输液提示,落实安全宣告,确保病人安全。对急诊重症监护病房助产等高风险专科经常督查护理安全问题。制订并执行手术安全核对单及输血安全护理单,规范了手术核对及输血观察护理及记录。认真落实交接班制度,改革交接班模式,设立交班日志,规范交接班流程。护理部定期参加各科室的晨会交接班,对交接班的情况进行点评,并要求护士对交接班中存在的问题,及时地采取整改措施。规范护理行政查房制度,每周巡视病区次,重点督查有关护理管理工作质量......”。

6、“.....把检查发现的问题及时提出针对性的改进措施,并将存在问题作为下季度检查的重点,追踪整改效果并予记录,达到质量持续改进。每季度召开次护理质量持续改进委员会会议,建立与实施护理差错报告和管理制度,对上报护理缺陷,及时做好调查分析工作,吸取经验十大安全目标不断建立和完善各项规章制度护理技术指引及各类应急预案,统购买标准床边护理安全警示标识,制订温馨输液提示,落实安全宣告,确保病人安全。对急诊重症监护病房助产等高风险专科经常督查护理安全问题。制订并执行手术安全核对单及输血安全护理单,规范了手术核对及输血观察护理及记录。在业务方面在这年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每件事情,认真接待每位病人,把每位病人都当成自己的朋友,亲人......”。

7、“.....认真书写般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,查对,牢记基。增强法律意识认真学习护士条例及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。意识到,社会高,简化了护理文书,减少了护士花在记录方面的时间,把更多的时间还给病人。消毒供应是医院的重点部门,按规范要求,护理部主任是消毒供应的直接管理者,为了更好的规范消毒供应室的建设和管理,保证了无菌物品质量和医院感染预防与控制水平,所以我在年进修时专门到供应室学习周,每年参加省级消毒供应培训学习。年我院供应室通过了市卫生局的验收。现供应室由分散式管理向集中式管理,将全院所有需要消毒灭菌的物品器械回收至消毒供应中心集中处理,这充分发挥了现代消毒供应中心的作用,也使我院的消毒供应模式走在全市前列。做好人力资源管理,加强护理人员继续教育护理科研护生带教工作做好全院护理人力资源使用和需要调研,做出方案......”。

8、“.....根据护士条例人力配臵要求,年新招聘护士名,护理部与人事科共同合作搞好护理人员的录用与聘用工作。全年外出协调况的督查,特别是查房制度查对制度危重病人抢救制度,规范护理行政查房工作制度及会议制度。重新修订护理人员工作质量评价标准和各类护理人员岗位职责,按高级责任护士及初级责任护士的要求,对护理人员的医德医风,工作质量,继续教育等项目按轻中重度缺陷扣分年我院进行电脑收费及医嘱录入,规范了电脑录入转抄医嘱的执行及查对,正确执行医嘱。病人安全管理及临床护理质量持续改进改变护理质控模式,落实护理级质控,取消以前的季度末护理联合大检查,改为护理督导,护理部成立质量督查小组病房管理护理安全服务品质小组护理文书小组消毒隔离质控小组,护士规范化培训小组危重病护理小组静脉输液小组,糖尿病护理小组,压疮防治管理小组......”。

9、“.....护理部每季度根椐过程督导的存在问题进行专项督查,每月底召开全院护人员护理部制订新护士轮训计划,各科制订新护士的培训目标,每个科室有各级各类人员培训制度及专科培训计划。注重护理人员专业培训及人员综合素质培养,有良好素质的护士才能做出高质量的护理工作。为强化基严训练,全面提高护理人员业务知识技术水平和工作能力,结合临床护理技术规范要求,认真贯彻落实护士岗位技能训练,护理部将定期到临床各科进行抽查,随机抽考护理人员对护理技术操作掌握情况。制定教学查房评价标准,每周组织教学查房次,组织初级责任护士全院性业务学习每月次,高级责任护士全院性业务学习每季度次,每年组织完成强化操作训练项。规范护理小讲课,全院组织小讲课学习,对讲课内容及形式进行点评。认真落实护理安全质量十大安全目标,严格执行核心制度,各科下发病人十大安全目标,按病人十大安全目标不断建立和完善各项规章制度护理技术指引及各类应急预案......”。