1、“.....急诊科室人员也在此时从各方面努力,为配合医院加班加点进行,坚持以质量优先保质保量的完成日常的和,做到是医师的好帮手,值得病患相信的好能手。在工作中取得比以往更加出色的成绩,在实现自己的人生价值的同时为医院建设做出了应有的贡献。现如今,评定已经通过,但是急诊科室成员依然继续保持工作质量,以饱满的热情投入在护理的工作中立足在自己的岗位。下步工作思路急诊科室护理队伍建设团队精神在竞争激烈的形势下,只有不断的学习,才能不断进步,才能使自己在人员的业务水平。通过组织学习与自我学习相结合,在临床实际技能和参加医院组织业务学习的辅助下,加大对护理人才的培养。另方面注意加强护理梯队建设。积极开展提升整体护理人员综合素质的培训课程,不仅有理论知识,同时还设立操作,人文知识的培训,每季开展次,来促进护理人员专业技能的提升。以护士条例为指导,结合医疗实际情况配备护理人员......”。

2、“.....上级医院的高级护理人员扶持提高社区护理服务的综合能力。搭建各式平台促进护理人才的成长,成熟。提高中医护理内涵,提高临床护理质量管理为顺应公立医院改革开展中医非药物诊疗手段,组织急诊科室人员温习伏贴针灸神灯电针温针灸穴位刺络拔罐等治疗手法,在越来越为群众认可的同时能够述廉操作,方立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。护理人员较出色的完成护理工作坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。月份在病区开展整体护理模式病房,病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。甲的评定标准较为严格,评定团检查力度很大,这就要求我们全院起,在做好本岗工作的同时,为院申请甲添砖添瓦。作为护士长......”。

3、“.....以甲医院标准严格要求急诊科室。急诊科室人员也在此时从各方面努力,为配合医院加知识。各科室每周晨间提问次,内容为基础理论知识和骨科知识。妇女节举行了护理技术操作比赛无菌操作,并评选出了等奖等奖等奖分别给予了奖励。月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液吸氧急诊室护士考核心肺复苏吸氧洗胃手术室护士考核静脉输液无菌操作。加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。坚持了护理业务查房每月轮流在个病区进行了护理业务查房,对护理诊断护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲课,提高护士长授课能力。全院有名护士参加护理大专自学考试,有名护士参加护理大专函授......”。

4、“.....为评审甲医院积极准备医院的更好发展,是带动我们医护人员起腾飞的跑道。年月,我院申请审定级医院资格,这是院的年度大事,直接关系到我院医疗服务水平的提高,服务条件的完善,也关系着全县人民健康水平的提升。年获得医院基知识及急救技能比赛总冠军,女子篮球赛第名,男子篮球赛第名,护理部举办的不良事件分析比赛等奖。关爱生命救在身边义工项目获得了桂城街道优秀义工项目。年获得医院元宵烹饪比赛等奖,月我科被佛山市总工会评为工人先锋号。此项奖项是本年度平洲唯获得此项荣誉的集体。在月份我科成功在南海区突围而出,成为代表南海区创建佛山市青年文明号的两个集体之。本人也被共青团南海区团委评为青年岗位能手。在此我感谢我们急诊的同事们,我们起笑版。,责任区护士小组长护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理,并严格要求,其中名护士走上了科内小组长的管理岗位,在工作中能起到标兵的带头作用......”。

5、“.....,能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门,并能采取积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。,在百姓放心医院检查医疗质量万里行检查活动中,都能认真对待,精心准备,检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定,较好的完成了检查任务。药品进行检查,保证完好率为,同时做好应对各种突发事件人员的安排,保证了节假日期间工作有序进行。月份受甲流影响,急诊就诊病人剧增,护理工作量增加,实行了护士弹性排班,加班加点,在全科护士共同努力下工作的开展和提升,逐步缓和护患沟通气氛,真正做到想病人所想急病人所急。是加大安全事故防范措施。加强护理的风险管理,在急诊科室内进行护理安全教育规范护士操作流程,提高急诊科室成员的风险意识,从根源上解决问题。落实各项检查严把质量关,在第时间了解患者的情况。对于药物的使用情况,做到先详细了解药物,准确把握用药量和药瓶不良反映的情况......”。

6、“.....延长药品更换周期。建立健全质量系统,预防因监管不到位出现的病患跌倒猝死等事故的发生。在就诊高峰时段,设立引导分流的应急方案,预防因病患过于集中导致的意外事故的发生对护理的重点人群,如因年纪过大的老年人,我们要加强护理力度,做到凡事在与受控范围内进行,避免因老年人记忆力减退或听力降低出现的理床头柜,并用消毒液擦拭。手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。护理人员较出色的完成护理工作坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。月份在病区开展整体护理模式病房,病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心......”。

7、“.....并组织理论考试。与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科内外科知识,以提高专业知识。各科室每周晨间提问次,内容为基础理论知识扶持提高社区护理服务的综合能力。搭建各式平台促进护理人才的成长,成熟。提高中医护理内涵,提高临床护理质量管理为顺应公立医院改革开展中医非药物诊疗手段,组织急诊科室人员温习伏贴针灸神灯电针温针灸穴位刺络拔罐等治疗手法,在越来越为群众认可的同时能够述廉操作,方便了当地群众就医。是制定并实施中医护理计划,使中医护理操作更加规范,特色更加浓厚。是深入开展护理新业务新技术培训。是加大中医护理操作项目的创新研究和开发。护理质量是护理管理的核心,直接关系到我院的经济效益。这就要求我们遵循以病人为中心的原则坚持预防为主防治结合,杜绝不安全因素加强系统管理。新阶段,机遇与挑战并存目前,甲医院的申请成功无疑是把双刃剑,既需要我们严肃对待工作,也需要在骨科知识......”。

8、“.....并评选出了等奖等奖等奖分别给予了奖励。月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液吸氧急诊室护士考核心肺复苏吸氧洗胃手术室护士考核静脉输液无菌操作。加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。坚持了护理业务查房每月轮流在个病区进行了护理业务查房,对护理诊断护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲课,提高护士长授课能力。全院有名护士参加护理大专自学考试,有名护士参加护理大专函授。年度经典急诊科护士长述职报告范文五篇最新整甲的评定标准较为严格,评定团检查力度很大,这就要求我们全院起,在做好本岗工作的同时,为院申请甲添砖添瓦。作为护士长,主要从急救安排护理管理和急诊科室思想政治工作上面做相应措施,以甲医院标准严格要求急诊科室......”。

9、“.....为配合医院加班加点进行,坚持以质量优先保质保量的完成日常的和,做到是医师的好帮手,值得病患相信的好能手。在工作中取得比以往更加出色的成绩,在实现自己的人生价值的同时为医院建设做出了应有的贡献。现如今,评定已经通过,但是急诊科室成员依然继续保持工作质量,以饱满的热情投入在护理的工作中立足在自己的岗位。下步工作思路急诊科室护理队伍建设团队精神在竞争激烈的形势下,只有不断的学习,才能不断进步,才能使自己在效挂钩,并在每月质量分析会上进行通报和反馈经过段时间的监察和督导,我院护理质量得到大大提高,患者对院护理人员的满意度也得到了提升。注重加强护患沟通减少护理安全事故护患沟通是收集病人资料的种重要手段,但是往往由于总总原因导致沟通失败。在此项基础之上,主要做了下几个方面的改良工作是加强护士职业道德修养。护士在护患沟通成功与否中占了很大的决定作用......”。