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某某某管理人员述职报告(整理版) 某某某管理人员述职报告(整理版)

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《某某某管理人员述职报告(整理版)》修改意见稿

1、“.....做好设备初期空载磨合和试运转等各项准备工作。详细归纳了设备存在的突出和疑难故障统计工作,并及时上报有关部门,进行存档备案。带领和培训班组长专业带班和管理职能工作。积极搞好质量标准化工作,确保实现动态达标和全面达标。生产管理方面控制各类违章违纪行为,保证装车质量和设备出动台次。加强带班班长现场管理工作。做好生产工序衔接工作。更值得提的是月日,场百年不遇的洪水袭击了我县蟒河地区,位于该地区的我公司桑林营业站同样未能幸免,损失十分惨重。在这种困难情况下,我们组织干部职工为灾区群众募捐资金元,分别捐助给受灾的蟒河镇和河北镇。我们的扶贫助困工作得到了县红十字会的赞许,并在阳员工生日及照片按月进行录入,使每位员工在生日之际都能看到领导和同事们的祝福。员工遇到丧婚大事,或因病因伤住院时,我们都主动及时看望,为他们送去公司领导的祝福和企业对员工的关怀,从而感受到煤运大家庭的温暖......”

2、“.....为充分发挥妇女组织的桥梁纽带作用,使她们在社会主义市场经济中,立于不败之地。我们利用妇女节,组织女职工召开座谈会,让她们谈感想谈发展,鼓励她们积极参与上级妇联组织的各项文体活动,并为妇女姐妹们送上节日的礼物。今年我公司妇委会被阳城县妇女联合会授予红旗集体的光荣称号。同时,我们没有还不忘公司内退休老干部老职工,邀请他们参观公司的大工程建设。重阳佳节,我们安排退休老同志召开了重阳节茶话会,并组织参观了省煤运系统双文明站卡阳济站和遭受洪灾重建以后桑林新站。让他们及时了解公司的发展状况,提出宝贵意见。以民主监督之力,强化企业生命力为保证企,积极维护公司整体系统的稳定。网电限流期间,限流时间长幅度大次数多,槽子工艺参数无法保持,出现异常的情况很多,我主动和处调联系,了解限流持续情况,而后通知车间做好槽子的保温,及异常情况下的预防措施,及时电话联系,话筒喊话提醒效应的迅速熄回......”

3、“.....日常严格执行两票制,并确保工作票和操作票合格率百分之百。当值期间合理安排各车间人员车辆设备去解决生产中遇到的问题,工作中做到多指导,少指挥,多教育,少考核,把不安全的因素消灭在萌芽状态,严格交接班巡回检查工作监护等制度,组织车间班组长会议,分析讨论生产中遇到的实际问题,定期检查各专业的事故预想和反事故演习,尤其是对特殊天气和特殊情况下要求各运行岗位作好事故预想。遇事冷静,处事果断,有效避免事故。年来,工作中无论遇到多么棘手的问题我从不感情用事,是非分明,公正公平地对待所车间发生的任何事。月日万吨空压的同时,我们不忘百年教育百年树人的教育理念先后为侯甲小学,横河镇水头村小学,河北镇寄宿制小学,革命老区坪泉村,捐赠了校服了和教学用品为他们解决资金达万余元前夕在张书记的带领下,为考入中央音乐学院的困难家庭赵晓丽同学送上元的助学金。同时,我们还设立了煤运助学基金......”

4、“.....用于资助贫困大学生,和中考成绩优秀的贫困家庭学生。不辱使命,恪尽职守,做好当值的带头人。没有不好的员工,只有不强的领导。日常多与员工坦诚交流,给他们精神上的鼓舞。以真诚合作带动他们。平时采取措施为他们排忧解难,做好服务工作。让他们时刻感受到有困难,首先想到值长,在年这句话体现得更加明显,特别是下半年,大环境影响到我们日常的正常生产,原材料备品备件时有不足,设备故障修复率逐渐下降,因没备件临时修复暂用的情况很多,所以值长的工作量也日益俱增,甚至颗螺丝的工作也要告诉值长。车间之间的工作配合不融管理人员述职报告整理版音乐快板奋进之歌获得优秀奖。至此,在分公司组织的文艺活动中,我们成功实现了连冠。我们还重视发掘企业文化的精髓,体现公司的人文精神,我们与公司党办共同组织百名员工在晋城青莲寺共同度过了中秋之夜兴我煤运文艺汇演结束后,为庆祝我们连冠的殊荣,组织公司员工在阳城招举办了连冠庆功......”

5、“.....可以说这年来,我们的工作虽然取得了定的成绩,但在工作中仍存在缺点和成绩的取得,是领导的支持和广大干部职工的帮助的结果存在的缺点也请大家批评指正,在今后的工作中,我仍会努力脚踏实地开拓创新,在工作中学习,在学习中工作,带领工会办的员工在今后的工作中取得更大的进步,我的述职完毕,不妥之处请大家批评指正,谢谢大家,述职人年月日管理人员述职报告各位领导同事们紧张忙碌的年已进入金秋十月。回顾这段时间以来,我们在上级公司党委的领导下,全体员业决策的民主执行力。职工代表大会是职工参与决策管理和监督的重要形式。职工的民主权利都应得到尊重,其合法权益都得到保护。今年,我们分别在月和月组织召开了届次和届次职代会......”

6、“.....同时为了强化民主监督力,我们以企务公开为基础,实施企务公开民主管理民主监督制度,以职工群众关心的热点难点问题为重点,以强化民主管理民主监督为核心,推动我们公司民主化进程及现代化管理的发展。保障职工的民主权益,促进公司各项工作的顺利完成。我们建立阳城煤炭运销公司企务公开实施细则,对企业的财务收支情况业务招待费每月完成任务情况以及领导通讯费小车费用重大人事任免以及奖惩等情况及时织员工到黄围山,云蒙山杨柏平泉析城山等地进行野外拓展训练,通过拓展训练,丰富了员工业余生活,锻炼了员工的身体,增强了团队精神,培养了员工顽强毅力和良好的沟通能力,扎实有效地推进了企业文化年的建设。我们和党办团委多次与党办合作,共同在公司内进行文体活动,今年的庆中秋迎国庆摄影书法大赛,真正让每个员工参与,从参赛都投票,让每个员工在比赛的同时,得到学习......”

7、“.....同时,我们还配合党办共同为了公司设计制作了宣传版面,为公司的文化宣传起到了重要的作用。为了加强员工业务知识和安全常识,我们还组织了公路业务知识竞赛侯甲煤矿安全质量知识竞赛等业务知识竞赛。最终将枯燥的单学习模式,转变为喜闻乐见的学习模式,使员工在参赛中得到学习,取得进步。更值得提的是月份,在时间短人员紧张的情况下,我们克服困难,组织员工排练的节目平凡的忠诚在分公司举办的晋城煤运系统兴我煤运文艺汇演中,获得等奖今后的保险工作中教你怎样发挥共产党员的先进性有了明确的目标,尤其加深了对个代表重要思想的理解。为了职工的收入多元化,提升职工对企业经营管理的参与度,工会还对公司员工投入参股进行管理,组织召开了职工持股会圆满完成了侯甲煤矿大宁金海煤矿的投入参股任务,并将公司投入参股的数据进行核对登记,并在短时期内,制作并发放出资证明书达多份。我们还通过脉点软件归属管理中的员工生日......”

8、“.....使每位员工在生日之际都能看到领导和同事们的祝福。员工遇到丧婚大事,或因病因伤住院时,我们都主动及时看望,为他们送去公司领导的祝福和企业对员工的关怀,从而感受到煤运大家庭的温暖。妇女工作是党群工作的重要组成部分。为充分发挥妇女组织的桥梁纽带作用,使她们在社会主义市场经济中,立于不败之地。我们利用妇女节,组织女职工召开座谈会,让她们谈感想谈发展,鼓励她们积极参与上级妇联组织的各项行文体活动,今年的庆中秋迎国庆摄影书法大赛,真正让每个员工参与,从参赛都投票,让每个员工在比赛的同时,得到学习,陶冶了情操。同时,我们还配合党办共同为了公司设计制作了宣传版面,为公司的文化宣传起到了重要的作用。为了加强员工业务知识和安全常识,我们还组织了公路业务知识竞赛侯甲煤矿安全质量知识竞赛等业务知识竞赛。最终将枯燥的单学习模式,转变为喜闻乐见的学习模式,使员工在参赛中得到学习,取得进步......”

9、“.....在时间短人员紧张的情况下,我们克服困难,组织员工排练的节目平凡的忠诚在分公司举办的晋城煤运系统兴我煤运文艺汇演中,获得等奖,音乐快板奋进之歌获得优秀奖。至此,在分公司组织的文艺活动中,我们成功实现了连冠。我们还重视发掘企业文化的精髓,体现公司的人文精神,我们与公司党办共同组织百名员工在晋城青莲寺共同度过了中秋之夜兴我煤运文艺汇演结束后,为庆祝我们连冠的殊荣,文体活动,并为妇女姐妹们送上节日的礼物。今年我公司妇委会被阳城县妇女联合会授予红旗集体的光荣称号。同时,我们没有还不忘公司内退休老干部老职工,邀请他们参观公司的大工程建设。重阳佳节,我们安排退休老同志召开了重阳节茶话会,并组织参观了省煤运系统双文明站卡阳济站和遭受洪灾重建以后桑林新站。让他们及时了解公司的发展状况,提出宝贵意见。以民主监督之力,强化企业生命力为保证企业决策的民主执行力,更好地调动广大员工的积极性和创造性......”

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