1、“.....要发挥企业档案管理工作优势,为企业文化建设服务,可以从以下几个方面努力,使之成为传播企业文化的窗口借助企业大力提升文化软实力的良好时机,进步提升企业档案室的地位,通过建设高标准高配置容之,而且企业文化建设过程也需要企业成长发展历程的真实记载,需要有关企业经营哲学和企业精神文化宣传的记载。特别是大多数拥有几十年发展历史的造船企业,其发展过程中积累的企业档案,不同时期的管理哲学文化理念文化活动等都成为企业珍贵的历史文献信息。企业文化建设作为企业管理活动的重要组成部分,不仅是企业档案信息收集的重点项目,同时也影响着企业档案信息价值的鉴定工作。在企业档案价值鉴定过程中,要充分考虑企业文化同历史时期的管理思想经营哲学文化成果。通过梳理企业丰富的档案文献,可以深刻地理解企业发展特点发展规律以及流淌在企业中的文化基因。可以说,企业档案记载的企业发展史......”。

2、“.....有利于从历史纵观的高度,廓清企业文化发展的脉络。近年来,渤船集团结合企业文化建设的侧重点,通过挖掘企业重大事件和重点人物,不同阶段的战略目标经营方针,编纂了大事记沿革荣誉录通过挖掘企业管理创新科技创作与企业文化的互动格局,在共同发展的基础上促进自身的发展,彰显档案工作在建设企业文化传承优秀文明中的独特作用。作者孙迎辉单位渤海造船厂集团有限公司。企业文化建设作为企业管理活动的重要组成部分,不仅是企业档案信息收集的重点项目,同时也影响着企业档案信息价值的鉴定工作。在企业档案价值鉴定过程中,要充分考虑企业文化建设的影响,从而使企业档案表现出多重价值,赋予企业档案更为丰富的价值内涵。公共管理论文企业公共管理论文企业档案工作在企业文化建设中的作用案在无形资产评估中的作用。,增强员工对企业的归属感,塑造团结进取的企业精神厂务公开是现代企业建设的基本要求,档案管理要结合厂务公开的要求......”。

3、“.....在做到内容规范形式规范程序规范的基础上,建立企业现行文件开放式阅览室,建立和完善电子档案信息系统,推进档案管理数字化步伐,特别是对涉及企业发展的重大决策以及与员工利益密切相关的决定等,要及时归类归档,开放权限,为职工查阅与浏览提供便捷的工具和平台文化建设,提升企业形象塑造的厚重感和文化品位要发挥企业档案资源优势还必须拓展工作领域,积极参与企业和各项组织开展的各类文化活动,加强各类文化活动素材的收集整理,为各类文化活动提供历史资料和参考依据。档案所体现的企业传统文化内容是确立企业形象个性化特征的重要依据。在档案管理工作中,应结合企业形成的传统项目特色文化,不断丰富文化资源的收集,积极参与企业内部的各类节庆活动筹划,产品宣传推介活动布展,通过提供要作用。在生产经营过程中,企业所进行的各类经济活动社会活动都与企业信用相关。在档案管理工作中......”。

4、“.....如企业业绩报告与审计报告经济报表银行信用等级以及质保环保体系认证证书等。同时,还要加强企业各类表彰材料,新闻宣传材料,营销合作协议客户资料和意见反馈记录,合同履行记录等的收集整理。这些文件材料都是企业的宝贵财富,对其进行有效开发利用,将产生直接的经济效益,发挥的材料进行收集和整理。如企业业绩报告与审计报告经济报表银行信用等级以及质保环保体系认证证书等。同时,还要加强企业各类表彰材料,新闻宣传材料,营销合作协议客户资料和意见反馈记录,合同履行记录等的收集整理。这些文件材料都是企业的宝贵财富,对其进行有效开发利用,将产生直接的经济效益,发挥档案在无形资产评估中的作用。,增强员工对企业的归属感,塑造团结进取的企业精神厂务公开是现代企业建设的基本要求,档案管理要结化的展示形态,使档案室展览室成为企业的信息基地历史和文化资料中心,成为塑造企业形象传播企业文化的重要窗口。......”。

5、“.....积极开发深层次的文化编研大量的企业档案经过编目归类后保存,其呈现为静止状态,要让这些死档案变成活信息,为企业文化建设发挥作用,就要积极对现存的档案信息进行深入挖掘,充分整合。结合企业文化建设的侧重点,精心选题,要挖掘企业重大事件和重点人物,不同阶段的战略目标经营方针,可以编厂务公开的要求,充分利用好档案资源,在做到内容规范形式规范程序规范的基础上,建立企业现行文件开放式阅览室,建立和完善电子档案信息系统,推进档案管理数字化步伐,特别是对涉及企业发展的重大决策以及与员工利益密切相关的决定等,要及时归类归档,开放权限,为职工查阅与浏览提供便捷的工具和平台,以增强企业决策的透明度,尊重员工的知情权,体现员工的参与权,充分获取员工的理解支持配合,形成企业发展的动力。,积极参与企企业档案服务企业文化建设的路径随着船舶行业的整体快速发展,造船企业的档案意识文化意识在不断增强......”。

6、“.....培养专业档案人员以及强化信息技术的应用。目前,企业档案管理正在向标准化规范化数字化迈进。要发挥企业档案管理工作优势,为企业文化建设服务,可以从以下几个方面努力,使之成为传播企业文化的窗口借助企业大力提升文化软实力的良好时机,进步提升企业档案室的地位,通过建设高标准高配置档案中得以系统地集中和反映。企业档案可以直接服务于企业的文化建设,企业文化建设的成果又进步丰富企业档案的内容,两者相互作用相辅相成。档案能够真实地记录企业文化以及企业发展过程中的点点滴滴和对企业文化的归纳梳理过程,具有缅怀历史启迪未来传承文化的作用,从而使档案更好地服务于企业生产经营文化建设和发展战略。企业从创立之初,就在不断地积累着企业档案。企业的文化思想忠实可靠地记录在企业的全部档案之中,成为企业合企业形成的传统项目特色文化,不断丰富文化资源的收集,积极参与企业内部的各类节庆活动筹划......”。

7、“.....通过提供具有参考价值的档案文献,发挥档案的利用价值。近年来,在渤船档案部门的协助配合下,渤船企业文化建设不断摸索新的方法和途径,寻求新的突破和尝试,取得了定成效,企业文化建设活动的开展,充实和丰富了渤船档案馆藏及内涵,形成了以文书音像照片为载体的渤船文化节等专门档案。建设高品位的企业文化是企有参考价值的档案文献,发挥档案的利用价值。近年来,在渤船档案部门的协助配合下,渤船企业文化建设不断摸索新的方法和途径,寻求新的突破和尝试,取得了定成效,企业文化建设活动的开展,充实和丰富了渤船档案馆藏及内涵,形成了以文书音像照片为载体的渤船文化节等专门档案。建设高品位的企业文化是企业的项重要工作,每位档案工作者都要站在企业改革发展的高度,积极思考和探索新时期档案工作的文化内涵文化特征文化功能,发挥档案厂务公开的要求,充分利用好档案资源,在做到内容规范形式规范程序规范的基础上......”。

8、“.....建立和完善电子档案信息系统,推进档案管理数字化步伐,特别是对涉及企业发展的重大决策以及与员工利益密切相关的决定等,要及时归类归档,开放权限,为职工查阅与浏览提供便捷的工具和平台,以增强企业决策的透明度,尊重员工的知情权,体现员工的参与权,充分获取员工的理解支持配合,形成企业发展的动力。,积极参与企案在无形资产评估中的作用。,增强员工对企业的归属感,塑造团结进取的企业精神厂务公开是现代企业建设的基本要求,档案管理要结合厂务公开的要求,充分利用好档案资源,在做到内容规范形式规范程序规范的基础上,建立企业现行文件开放式阅览室,建立和完善电子档案信息系统,推进档案管理数字化步伐,特别是对涉及企业发展的重大决策以及与员工利益密切相关的决定等,要及时归类归档,开放权限,为职工查阅与浏览提供便捷的工具和平台深入挖掘,充分整合。结合企业文化建设的侧重点,精心选题......”。

9、“.....不同阶段的战略目标经营方针,可以编纂企业大事记企业经营史企业荣誉榜等要挖掘企业管理创新科技创新内容,可以编撰企业名牌名目企业设备发展概况等专题性材料,使编研材料成为企业文化建设的教科书企业培训的必修课程。业信用档案,发挥档案在无形资产评估及相关工作中的作用诚信是企业文化建设的内容之,企业档案对于维护企业信用资质具有公共管理论文企业档案工作在企业文化建设中的作用展的历史积存。档案记载的企业科学技术创新和发展,是代又代企业职工的劳动结晶档案中包含的企业经营管理的经验和教训,是企业管理经营者不可多得的宝贵精神财富档案叙述的企业发展的艰辛历程及几代劳动者的创业事迹,汇成了种企业精神,是当今企业发展的精神动力。综观企业档案本身就是部企业文化建设史。企业档案管理是维护企业历史面貌的项重要事业,只有管好企业档案,才能为企业留下份文化遗产,企业文化建设和发展才能源远流案在无形资产评估中的作用。......”。