1、“.....需要我们结合利用不断创新的电子技术,结合电力企业的经营发展理念,强化企业档案管理系统的各分子公司中较为普遍。其次,档案管理人员本身对于现代信息技术认识的缺乏也制约了其对于电子档案工作的把控能力。除此之外,电力系统电子档案管理的培训及业务指导落后,大多数电力企业缺乏有效的电子档案管理培训体系,将业务培训与业务能力的因果关系分离开,导致企业内电子档案管理者的业务案了解不全面,往往造成归档不及时,归档不完整,归档遗漏等问题。近些年,电力企业存在着的产权过户,项目招标,资产重组等企业转型发展中面临的问题,由此产生了许多形式各异的新型档案资料,而些档案管理人员并不具备这方面的相应知识,导致各类档案资料遗漏,缺失,为企业的经营管理带来了困难。档案管理工作不能做到实处。缺乏统的电子档案建档规范和标准......”。

2、“.....笔者认为,当前电力系统中电子档案管理工作主要存在以下问题责任分工不明确,档案归档不完整。档案工作是电力企业管理工作的基础公共管理论文电力系统电子档案管理现状及发展方向建档标准,加强电子档案的共享和利用。电力系统内部各部门要制定统的电子档案归档标准,建立严格的编码格式,便于各部门之间档案文件的检索和传输,同时也可以切实提高档案信息的实效性。其次,在电子档案建档标准统的基础上,电力系统可以建立统的电子数字化档案馆,其可以整合系统内部的档案信息和数主动性和能动性,而档案管理人员不明确自己的职责范围,对所产生的电子档案了解不全面,往往造成归档不及时,归档不完整,归档遗漏等问题。近些年,电力企业存在着的产权过户,项目招标,资产重组等企业转型发展中面临的问题,由此产生了许多形式各异的新型档案资料,而些档案管理人员并不具备这方面的流转过程中的责任划分,档案部门在接受,归档过程中制定文件真实性......”。

3、“.....在电子档案信息的共享方面,要制定流转电子档案信息的完整性和保密性的工作责任。进步明确电力系统各部门之间的工作责任界面,各司其职,完善电子档案工作责任制度。增强电力系统电子档案管理人员的业务能力。规大多数电力企业缺乏有效的电子档案管理培训体系,将业务培训与业务能力的因果关系分离开,导致企业内电子档案管理者的业务能力滞后。当前电力系统电子档案管理工作的现状及存在问题结合电力系统的行业特征与笔者的在档案管理工作中的从业经历,笔者认为,当前电力系统中电子档案管理工作主要存在以下问现象,确保电子档案信息的安全性。电力系统内部要强化电子档案管理人员的知识体系,寻找更多的途径和层次培养专业化知识化的档案管理人才。加大电力系统电子档案管理的工作投入。电子档案管理人员业务能力不足。管理工作效果的好坏最终是由组织和人来决定的,管理人员的业务能力和综合素质可以影响电子责任分工不明确......”。

4、“.....档案工作是电力企业管理工作的基础,影响着企业的整体经营发展,然而现如今仍然有许多电力企业不重视电子档案管理工作,缺乏完善的电子档案管理责任分工,例如在日常电子档案管理工作中,归档责任部门与档案管理部门责任分工不明确,归档责任部门对电子档案的归档缺乏电子档案管理工作涉及多方面的信息化技术,传统档案管理人员的业务能力已经远远不能满足当前工作需求。首先,应该建立完善的档案管理培训制度,强化管理人员应用信息化设备的能力。当前社会信息化技术水平不断提高,需要我们结合利用不断创新的电子技术,结合电力企业的经营发展理念,强化企业档案管理改拷贝都应由专人负责,并且进行操作权限的限制,这样既可以保证责任落实到个人,又可以保证涉密信息的安全性。其次,电子档案的管理工作要依据管理人员的级别和职务,明确个人管理任务分工,避免出现越权操作,工作无人负责的乱象。要严格控制档案文件在流转过程中的责任划分......”。

5、“.....归档过统内部各企业之间要建立统的档案管理权限制度,实行由上而下垂直的使用权限制度,这样有利于各部分之间的资源共享和管理人员的业务交流。结束语总之,电子档案管理工作是门具有长远发展前景的学问,做好电子档案管理工作也是个循序渐进以及不断探究的过程。作为电子档案管理工作人员,要不断提升自身素应知识,导致各类档案资料遗漏,缺失,为企业的经营管理带来了困难。公共管理论文电力系统电子档案管理现状及发展方向。有的企业没有设置单独的档案室,有的企业虽然有单独的档案资料室,但却缺乏安全防护的措施,存在着巨大的安全隐患企业管理工作中缺乏对于电子档案管理工作的足够重视,导致电责任分工不明确,档案归档不完整。档案工作是电力企业管理工作的基础,影响着企业的整体经营发展,然而现如今仍然有许多电力企业不重视电子档案管理工作,缺乏完善的电子档案管理责任分工,例如在日常电子档案管理工作中......”。

6、“.....归档责任部门对电子档案的归档缺乏建档标准,加强电子档案的共享和利用。电力系统内部各部门要制定统的电子档案归档标准,建立严格的编码格式,便于各部门之间档案文件的检索和传输,同时也可以切实提高档案信息的实效性。其次,在电子档案建档标准统的基础上,电力系统可以建立统的电子数字化档案馆,其可以整合系统内部的档案信息和数管理工作责任制。首先,电子档案的建立,归档及修改拷贝都应由专人负责,并且进行操作权限的限制,这样既可以保证责任落实到个人,又可以保证涉密信息的安全性。其次,电子档案的管理工作要依据管理人员的级别和职务,明确个人管理任务分工,避免出现越权操作,工作无人负责的乱象。要严格控制档案文件公共管理论文电力系统电子档案管理现状及发展方向中制定文件真实性,完整性的工作责任制,在电子档案信息的共享方面,要制定流转电子档案信息的完整性和保密性的工作责任......”。

7、“.....各司其职,完善电子档案工作责任制度。增强电力系统电子档案管理人员的业务能力。公共管理论文电力系统电子档案管理现状及发展方建档标准,加强电子档案的共享和利用。电力系统内部各部门要制定统的电子档案归档标准,建立严格的编码格式,便于各部门之间档案文件的检索和传输,同时也可以切实提高档案信息的实效性。其次,在电子档案建档标准统的基础上,电力系统可以建立统的电子数字化档案馆,其可以整合系统内部的档案信息和数杰论新形势下电子档案管理存在的问题及对策青春岁月,武燕电子档案的管理与思考办公室业务,作者潘慧冬单位国电广东电力有限公司。电子档案作为新时代的产物,它的应运而生也为档案管理工作带来了系列新问题,因此,在电子档案管理工作中要建立明确的管理工作责任制。首先,电子档案的建立,归档及案管理队伍的力量,电力企业可以通过培养档案管理的综合人才,使企业逐渐适应网络社会的发展......”。

8、“.....其次,要提高电子档案管理人员的安全意识及职业道德,档案工作作为企业的工作基础,涉及企业信息安全问题,因此,要加强电子档案管理人员的职业素养,防范利用档案信息进行质和水平,不断发现工作中所存在的问题,探索解决问题的对策和方案。同时作为电力企业,要不断完善电子档案管理制度,切实有效加强管理投入,高度重视档案管理工作,促进电力系统中电子档案管理工作效率的提升。参考文献王艳芳,安丽娟高校电子档案开发利用存在的问题与对策城市建设理论研究电子版,责任分工不明确,档案归档不完整。档案工作是电力企业管理工作的基础,影响着企业的整体经营发展,然而现如今仍然有许多电力企业不重视电子档案管理工作,缺乏完善的电子档案管理责任分工,例如在日常电子档案管理工作中,归档责任部门与档案管理部门责任分工不明确,归档责任部门对电子档案的归档缺乏资源,加强各企业之间的数据共享和交流,利用电子档案共享的资源平台......”。

9、“.....以此增强档案工作方法的研究意识,为电力企业的经营发展贡献及时准确全面的第手资料。电力系统内部要实行档案工作统控制,以此确保从电子档案的建立到分享等环节在同的制度和条件下运行。电力流转过程中的责任划分,档案部门在接受,归档过程中制定文件真实性,完整性的工作责任制,在电子档案信息的共享方面,要制定流转电子档案信息的完整性和保密性的工作责任。进步明确电力系统各部门之间的工作责任界面,各司其职,完善电子档案工作责任制度。增强电力系统电子档案管理人员的业务能力。规理队伍的力量,电力企业可以通过培养档案管理的综合人才,使企业逐渐适应网络社会的发展,以此提升企业档案管理工作的效率。其次,要提高电子档案管理人员的安全意识及职业道德,档案工作作为企业的工作基础,涉及企业信息安全问题,因此,要加强电子档案管理人员的职业素养,防范利用档案信息进行交易易等现象......”。