1、“.....从思想上重视安全,从心底深处需要安全,催生追求安全的自驱力。职工意识到安全是为了自意志安全观念安全态度等心理因素。通过安全思想教育培训,提高安全意识安全知识和安全技能。加强职工的心理辅导或训练,提高心理素质,学会自我调节管理情绪。只有意识知识技能和心理因素有机地融合在起,才是安全素质的真实反映。最重要的是要消除习惯性违章行为。习惯性违章具有常见性隐蔽性和顽固性的化进行有效对接,影响铁路安全文化效能的发挥安全制度铁路安全论文。培育安全行为文化,外化于行,养成良好安全行为的惯性力建设安全行为文化是安全文化建设的重要落脚点。建设铁路安全行为文化,就是促使铁路职工养成良好的安全行为习惯,杜绝违章违纪的陋习,做安全人,行安全事。影响安全的不良行为短全文化建设取得了定成效,也存在些不足,主要表现为种现象将安全文化建设直接虚化,认为安全文化看不见摸不着,安全文化建设没有支撑体系......”。

2、“.....将安全文化建设泛化,认为在安全方面做的所有事情就是安全文化建设,结果直接导致安全文化建设抓不住重点更常见的现象是将安全文化安全制度铁路安全论文全意识,培育安全观念。其,活动载体。通过安全知识竞赛安全技能竞赛,安全书画展览等生动活泼丰富多彩的活动,带动全体职工的安全热情,融入到安全氛围中。其,视听媒体。通过电视广播报刊和网络等媒体,进行安全舆论引导,拓展安全传播渠道,做到电视有节目广播有声音报纸有文章网络有内容,全面营造安且通过以人为中心严爱体的安全管理模式,在安全管理中突出人文关爱,实施人性化管理。铁路安全文化是个多元复合体,各种安全文化形态立体交叉,相互交融,相互促进安全制度铁路安全论文。当前我国铁路安全文化建设现状与存在问题按照文化管理进程,安全文化发展要经历初中高级阶段,即被动约束阶段主动管环境,使精神形态的安全文化要素转换为物质形态的视听感受......”。

3、“.....列举营造安全环境氛围的种方式方法其,视觉物态。以视觉物态载体承载文字图形图片画面,例如安全理念标语安全警示标语图片安全宣传牌板安全宣传橱窗安全画廊安全景观等,通过目睹认知感受,强化干部职工善待生命,不仅尊重与爱护铁路职工的生命与健康,而且把客车安全作为安全工作的重中之重。牢固树立点共识,即安全第安全无小事安全问题必须立即解决。正确处理发展与安全速度与安全效益与安全的关系,避免过度追求发展速度和效益,避免安全第的意识出现移位。大层面多元形态安全文化研究的具体对象可分为,明确事故成本和代价,提高干部职工安全意识。是事故案例警示教育。为进步增强干部职工安全生产意识,把理性灌输融入感性认识之中,运用事故案例展览和分析相结合的方式,生动再现事故情景,深刻剖析事故发生的经过原因和后果,加强警示教育,敲响安全警钟。是亲情感化安全帮教。采用家属现身说法......”。

4、“.....大层面又可细分为多种形态。其中,铁路安全物态文化包括环境文化和设备文化,设备文化又蕴含着科技文化。制度文化蕴含着管理文化,体现出人本文化关爱文化亲情文化等。不仅通过规章制度建设,使铁路干部遵章指挥,使职工操作行为规范化标准化和程序化培育安全观念文化,内化于心,锻造安全思想的内在驱动力安全观念文化是安全文化的核心和灵魂。建设安全文化,首先要建设安全观念文化。观念决定行为,行为决定安全。建设安全观念文化,就是要从意识上把安全放在第,从思想上重视安全,从心底深处需要安全,催生追求安全的自驱力。职工意识到安全是为了自程。打造铁路安全文化的路径选择与方式方法铁路安全文化建设的关键不是孤立地解决问题,而是系统化地解决问题。通过系统构建安全观念文化安全环境文化安全制度文化安全行为文化,使之内化于心物化于境固化于制外化于行,加强铁路安全文化所呈现出的力量建设......”。

5、“.....软硬兼施刚柔并济。通过构建安全生产责任制度安全质量管理制度事故预防管理制度安全技术管理制度安全教育培训制度安全监督检查制度安全生产奖罚制度职业安全健康认证制度等,建立健全铁路安全管理制度体系。制度重要,执行更重要。安全制度文化的建设,关键在阶段和自律完善阶段。综合考察安全文化发展个阶段的阶段特性态度表现及行为现象,结合实地考察调研成果,分析当前我国铁路安全文化发展的阶段与建设水平,可以判断目前我国铁路安全文化建设基本处于主动管理阶段,还未达到自律完善阶段,还有少数路局或站段仍处于被动管理阶段。在这种状态下,近年来铁路全观念文化安全行为文化安全制度文化安全物态文化。大层面又可细分为多种形态。其中,铁路安全物态文化包括环境文化和设备文化,设备文化又蕴含着科技文化。制度文化蕴含着管理文化,体现出人本文化关爱文化亲情文化等。不仅通过规章制度建设......”。

6、“.....使职工操作行为规范化标准化和程序化全意识,培育安全观念。其,活动载体。通过安全知识竞赛安全技能竞赛,安全书画展览等生动活泼丰富多彩的活动,带动全体职工的安全热情,融入到安全氛围中。其,视听媒体。通过电视广播报刊和网络等媒体,进行安全舆论引导,拓展安全传播渠道,做到电视有节目广播有声音报纸有文章网络有内容,全面营造安生良好安全行为的惯性力安全制度铁路安全论文。作者吴敏燕单位铁道党校。培育安全环境文化,物化于境,营造安全环境氛围的感召力安全文化要落地,重要之举就是使之物态有形化,主要在于通过安全环境文化建设。安全环境文化建设重在营造安全环境氛围,通过人的视觉听觉感受来认知充满安全文化信息的气氛情安全制度铁路安全论文执行力安全行为的惯性力,最终形成整体合力,真正用文化铸造起安全盾牌。这条路径有着内在的逻辑关系观念是核心的内在的东西......”。

7、“.....而外在呈现的方式,也往往要经过由表及里由浅入深的过程,由环境制度行为顺序依次递进,这样构成个有机统的整体,共同产生安全效全意识,培育安全观念。其,活动载体。通过安全知识竞赛安全技能竞赛,安全书画展览等生动活泼丰富多彩的活动,带动全体职工的安全热情,融入到安全氛围中。其,视听媒体。通过电视广播报刊和网络等媒体,进行安全舆论引导,拓展安全传播渠道,做到电视有节目广播有声音报纸有文章网络有内容,全面营造安都符合安全制度的要求,不放过任何个疏漏,确保安全生产。往往看来不起眼不经意的违规小动作,会引发大事故。第步,职工要时时刻刻遵守操作规程。安全大检查时,职工格外遵章守纪,过了严查阶段,脱离监督环境,违章操作常有发生。因此,要求职工无论在有人无人监督情况下,都要时时刻刻严格遵守安全制度性力养成经历部曲演化过程第步要我安全,是在执行意识下的被动服从,并非自觉自愿的行为。第步我要安全......”。

8、“.....职工具有自我主动安全生产的意识。第步我懂安全是通过应知应会教育,学习能力提高了,掌握了安全生产的相关知识。第步是我会安全,是通过对知识应用和严格行为规范程度的训练执行。强化执行力的个步骤第步,制度必须落实到每岗位每个人。铁路是部大联动机,各种行车设备连续运转,百万职工昼夜工作,点多线长,环环相扣,假如有个岗位或个人不按安全规程操作,就会导致整个运输生产系统不安全。第步,职工的举动都要循规蹈矩。职工在工作岗位上要注意自己的举动,让自己的每个行全观念文化安全行为文化安全制度文化安全物态文化。大层面又可细分为多种形态。其中,铁路安全物态文化包括环境文化和设备文化,设备文化又蕴含着科技文化。制度文化蕴含着管理文化,体现出人本文化关爱文化亲情文化等。不仅通过规章制度建设,使铁路干部遵章指挥,使职工操作行为规范化标准化和程序化环境氛围。综合运用上述方式方法,通过氛围的营造和环境的熏陶......”。

9、“.....唤起自我安全意识,塑造良好安全行为。培育安全制度文化,固化于制,加固安全管理制度的执行力安全制度文化是安全行为文化的规范和准则,保障铁路运输生产安全。安全文化是软管理,需要制度这个硬杠杆来保障环境,使精神形态的安全文化要素转换为物质形态的视听感受。总结基层调研实地考察发现的些重要手段,列举营造安全环境氛围的种方式方法其,视觉物态。以视觉物态载体承载文字图形图片画面,例如安全理念标语安全警示标语图片安全宣传牌板安全宣传橱窗安全画廊安全景观等,通过目睹认知感受,强化干部职工自己,自觉自愿把安全作为自己的需要,积极主动追求安全,将外部对安全的需求内化为自己的需求,将外来的约束力内化为自觉管理的内动力,自我管理,自我约束,自我规范,由要我安全变为我要安全。实现从被动安全向自觉自愿转变的种方式方法是细算安全账的思想教育......”。