1、“.....首先,这就反映出了排了极少的工作人员,甚至没有安排工作人员来专门负责这项工作,这与行政复议制度本身所要求的基本标准都相差甚远。首先,这就反映出了各级政府在对待复议工作的态度问题,没有个积极正确的态度,令人满意的工作成果又从何而来呢其次,人数过少往往会使工作人长秘书长分管副市长市长等环节。如此繁杂的内部处理程序也就磨灭的行政复议的另个优点高效。这样来,方面,行政复议的公正性不及行政诉讼,另方面,复杂的行政程序也使群众心生畏惧,其低下的解决争议的效率和让人质疑的公正性使百姓不得不另辟他径。其次,行政服,使复议机关自身的权威性大大提高了法律论文国内行政复议公正问题研究法律论文国内行政复议公正问题研究。行政复议程序过于行政化,复议效率低下行政复议虽然不像行政诉讼样要经过受理开庭审理等漫长的司法程序,但是提起行政复议本身要经过的行政程法律论文国内行政复议公正问题研究求......”。

2、“.....这样既不受政府的制约,反过来还可以有效的审查政府的行为。行政复议委员会的设臵同政府的管理体制类似,分为级,即国务院省级市级地区县级行政复议委员会,各级复议委员会只负责复议委员会内部设主任名,副主任两名,委员若干。委员会还可下设复议办公室作为其办事机构,办公室同样设主任副主任职位。这样就可以做到分工明细,职责清楚,把责任落实到人。为了提高复议委员会的专业水平,委员会中必须包括两种力量种是行政人员,负责日常的足于我国国情,有选择的借鉴他山之石,从而以变动最小,收获最大的方式达成最优化的整合。我国虽实行的是单轨制的法院系统,但是我们可以吸收法国双轨制行政法院和普通法院分立的思路,进而实现我国行政复议机构的独立设臵,而这也是我国加入之后的现实要议机构的独立设臵,而这也是我国加入之后的现实要求......”。

3、“.....这样既不受政府的制约,反过来还可以有效的审查政府的行为。行政复议委员会的设臵同政府的管理体制类似,分为级,即国务院色感不强法治意识淡薄服务宗旨模糊等问题,这也就使我们复议工作的水准大大降低了,不能充分的发挥其应有的作用。法律论文国内行政复议公正问题研究。摆脱我国行政复议制度不公正问题的出路我国行政复议组织机构的设臵重构我国是单制国家,我们的机构设臵及级市级地区县级行政复议委员会,各级复议委员会只负责本级政府和下级政府的复议案件,各级政府内部不再设复议职能部门,这也就避免了政府机关垂直领导带来的不便,反而各级复议委员会还可以对同级政府行使监督权,如此以来,复议机关的独立性就大大提高了。行政行政复议工作人员少,素质参差不齐目前,各级政府内部及法制复议工作部门都承载的十分沉重的工作任务,但是各级复议机关却安排了极少的工作人员......”。

4、“.....这与行政复议制度本身所要求的基本标准都相差甚远。首先,这就反映出了体研究等环节作出行政复议决定文书,基本按照本级政府的公文运作要求,般要经过经办人分管副处长处长分管副局长局长分管副秘书长秘书长分管副市长市长等环节。如此繁杂的内部处理程序也就磨灭的行政复议的另个优点高效。这样来,方面,行政复议的公正性不及行可下设复议办公室作为其办事机构,办公室同样设主任副主任职位。这样就可以做到分工明细,职责清楚,把责任落实到人。为了提高复议委员会的专业水平,委员会中必须包括两种力量种是行政人员,负责日常的行政工作安排以及复议决定的执行工作另种是权威的专家学政工作安排以及复议决定的执行工作另种是权威的专家学者,比如行政学教授知名律师复议工作方面经验颇丰的专家等专业人士,并且这类人员在委员会中的比例不得低于,这样不仅改善了之前存在的行政复议人员素质低的问题......”。

5、“.....各级复议委员会只负责本级政府和下级政府的复议案件,各级政府内部不再设复议职能部门,这也就避免了政府机关垂直领导带来的不便,反而各级复议委员会还可以对同级政府行使监督权,如此以来,复议机关的独立性就大大提高了。行政求。我们可以尝试设立个独立的机构行政复议委员会包揽所有的复议案件的审理事项,这样既不受政府的制约,反过来还可以有效的审查政府的行为。行政复议委员会的设臵同政府的管理体制类似,分为级,即国务院省级市级地区县级行政复议委员会,各级复议委员会只负责识淡薄服务宗旨模糊等问题,这也就使我们复议工作的水准大大降低了,不能充分的发挥其应有的作用。摆脱我国行政复议制度不公正问题的出路我国行政复议组织机构的设臵重构我国是单制国家,我们的机构设臵及实行的制度都具有中国特色,因此,要想实现机构重臵必须法律论文国内行政复议公正问题研究诉讼,另方面......”。

6、“.....其低下的解决争议的效率和让人质疑的公正性使百姓不得不另辟他径。其次,行政复议以书面审理为原则,其他审理方式为例外。这就使得行政复议存在着不公开不透明的程序缺陷,同时也降低了百姓对复议决定公正性的信求。我们可以尝试设立个独立的机构行政复议委员会包揽所有的复议案件的审理事项,这样既不受政府的制约,反过来还可以有效的审查政府的行为。行政复议委员会的设臵同政府的管理体制类似,分为级,即国务院省级市级地区县级行政复议委员会,各级复议委员会只负责行政化,复议效率低下行政复议虽然不像行政诉讼样要经过受理开庭审理等漫长的司法程序,但是提起行政复议本身要经过的行政程序也不是非常简便易行。比如,市级行政复议机关办理复议案件,在行政复议机构内部般要经过承办人办理处内讨论分管领导听取汇报办务会集人员少,素质参差不齐目前,各级政府内部及法制复议工作部门都承载的十分沉重的工作任务......”。

7、“.....甚至没有安排工作人员来专门负责这项工作,这与行政复议制度本身所要求的基本标准都相差甚远。首先,这就反映出了各级政府在对者,比如行政学教授知名律师复议工作方面经验颇丰的专家等专业人士,并且这类人员在委员会中的比例不得低于,这样不仅改善了之前存在的行政复议人员素质低的问题,而且也使百姓对复议机关作出的决定更加信服,使复议机关自身的权威性大大提高了。行政复议程序过级市级地区县级行政复议委员会,各级复议委员会只负责本级政府和下级政府的复议案件,各级政府内部不再设复议职能部门,这也就避免了政府机关垂直领导带来的不便,反而各级复议委员会还可以对同级政府行使监督权,如此以来,复议机关的独立性就大大提高了。行政级政府和下级政府的复议案件,各级政府内部不再设复议职能部门,这也就避免了政府机关垂直领导带来的不便,反而各级复议委员会还可以对同级政府行使监督权,如此以来,复议机关的独立性就大大提高了......”。

8、“.....副主任两名,委员若干。委员会足于我国国情,有选择的借鉴他山之石,从而以变动最小,收获最大的方式达成最优化的整合。我国虽实行的是单轨制的法院系统,但是我们可以吸收法国双轨制行政法院和普通法院分立的思路,进而实现我国行政复议机构的独立设臵,而这也是我国加入之后的现实要了各级政府在对待复议工作的态度问题,没有个积极正确的态度,令人满意的工作成果又从何而来呢其次,人数过少往往会使工作人员敷衍了事,从而使整个复议工作流于形式。而且,当下我们还没有出台关于行政复议工作人员任职资格和标准的文件,这就导致了工作人员复议工作的态度问题,没有个积极正确的态度,令人满意的工作成果又从何而来呢其次,人数过少往往会使工作人员敷衍了事,从而使整个复议工作流于形式。而且,当下我们还没有出台关于行政复议工作人员任职资格和标准的文件......”。

9、“.....我们可以尝试设立个独立的机构行政复议委员会包揽所有的复议案件的审理事项,这样既不受政府的制约,反过来还可以有效的审查政府的行为。行政复议委员会的设臵同政府的管理体制类似,分为级,即国务院省级市级地区县级行政复议委员会,各级复议委员会只负责员敷衍了事,从而使整个复议工作流于形式。而且,当下我们还没有出台关于行政复议工作人员任职资格和标准的文件,这就导致了工作人员角色感不强法治意识淡薄服务宗旨模糊等问题,这也就使我们复议工作的水准大大降低了,不能充分的发挥其应有的作用。行政复议工足于我国国情,有选择的借鉴他山之石,从而以变动最小,收获最大的方式达成最优化的整合。我国虽实行的是单轨制的法院系统,但是我们可以吸收法国双轨制行政法院和普通法院分立的思路,进而实现我国行政复议机构的独立设臵,而这也是我国加入之后的现实要复议以书面审理为原则,其他审理方式为例外......”。