1、“.....积极推进会计业务及岗位整合。近年来,人民银行会计核算纵向集中趋势较为明显,但同级各业务部门横向集中进展缓慢,人民银行可以借鉴民生浦发等股份制商业银行业务流程改造的实践经验,将目前分散于各职能部门的会计核算业务统集中计风险管理委员会,并在会计财务部门设立会计风险管理办公室,由其负责理顺会计风险管理流程,制定会计内控制度,组织开展会计风险评估和会计内控检查辅导工作通过完善会计风险评估指标体系评估标准,细化会计风险要素,健全会计没有充分认识到风险识别和评估的意义和作用,对会计风险类型风险发生的概率和危害程度把握不够,以致对制度设计是否合理,执行是否有效缺乏深刻认识当前,基层人民银行风险识别和评估更多停留在试点探索阶段,还没有形成风险识别财务金融论文人民银行会计内控机制建设和时效性较差,会计信息传递的手段也相对单......”。

2、“.....基层人民银行会计信息传递更多停留在上下级行及各相关业务部门之间相关会计事项的确认计量记录及报告上,对会计风险识别与评理流程,制定会计内控制度,组织开展会计风险评估和会计内控检查辅导工作通过完善会计风险评估指标体系评估标准,细化会计风险要素,健全会计风险评估流程,积极构建风险识别和评估运行管理机制,努力增强会计风险评估的客观性和果难以得到有效的发挥信息与沟通方面。当前,由于各会计业务分散于多个部门,并使用不同的会计信息处理系统,许多业务系统之间独立封闭设计,缺少数据转换接口,会计信息相互割裂,会计信息在各个会计业务部门之间传递的深度广度造的实践经验,将目前分散于各职能部门的会计核算业务统集中到个部门进行处理,并以此为基础进行业务流程再造和会计岗位整合,实现部基本制度,套核算系统,本账簿报表,个监督平台,站窗口服务,从根本上改变因业务分散造成的岗位设的范围。同时......”。

3、“.....般仅限于业务凭证要素数据勾稽关系印章使用系统访问限制等会计基础工作方面,基本上停留在对前台业务的次复核阶段,对会计核算的潜在风险点和薄弱环节监督和预警不够,监督的效果难以得臵过多岗位轮换和强制休假落实不到位会计管理困难风险可控性差等系列问题。财务金融论文人民银行会计内控机制建设。理组织机构。可以考虑建立会计风险管理委员会,并在会计财务部门设立会计风险管理办公室,由其负责理顺会计风险监督与检查方面。是监督的时效性较差。在当前高速电子化支付清算条件下,资金的实时支付清算能力大幅提高,往往笔资金通过现代化支付系统能够在秒以内完成。然而,当前基层人民银行仍以事后监督为主要监督方式,前台的会计业务往往天口,会计信息相互割裂,会计信息在各个会计业务部门之间传递的深度广度和时效性较差,会计信息传递的手段也相对单......”。

4、“.....基层人民银行会计信息传递更多停留在上下级行及各相关良好的会计内控环境,积极培育基层央行会计文化。通过宣传教育培训等多种形式提高会计人员良好的会计内控认知能力,积极引导会计人员参与到会计内控建设实践中,使会计人员树立正确的世界观人生观价值观和良好的社会公德职业道德和工公正性,确保风险识别和评估在会计内控中发挥基础性作用。人民银行会计内控机制建设风险识别和评估方面。基层人民银行由于过多强调建立和完善规章制度,加强制度执行力,制度观念已经深入人心,思维还停留在传统的会计内部牵制阶段,臵过多岗位轮换和强制休假落实不到位会计管理困难风险可控性差等系列问题。财务金融论文人民银行会计内控机制建设。理组织机构。可以考虑建立会计风险管理委员会,并在会计财务部门设立会计风险管理办公室,由其负责理顺会计风险和时效性较差,会计信息传递的手段也相对单......”。

5、“.....基层人民银行会计信息传递更多停留在上下级行及各相关业务部门之间相关会计事项的确认计量记录及报告上,对会计风险识别与评务纳入监督的范围。同时,会计监督的手段和方法相对传统,般仅限于业务凭证要素数据勾稽关系印章使用系统访问限制等会计基础工作方面,基本上停留在对前台业务的次复核阶段,对会计核算的潜在风险点和薄弱环节监督和预警不够,监督的财务金融论文人民银行会计内控机制建设业务部门之间相关会计事项的确认计量记录及报告上,对会计风险识别与评估会计内控等信息沟通和传递相对缺失,报告主体和接收方信息不对称,会计内控管理部门对会计风险和控制活动的整体把握不够,大大影响了会计风险评估和应对的有效和时效性较差,会计信息传递的手段也相对单,缺少套系统全面的会计信息接收处理和反馈平台和机制当前......”。

6、“.....对会计风险识别与评计人员提供竞争的平台,晋升的机会,让会计人员从被动变主动,从要我学要我干转变为我要学我要干。信息与沟通方面。当前,由于各会计业务分散于多个部门,并使用不同的会计信息处理系统,许多业务系统之间独立封闭设计,缺少数据转换等系列问题。监督与检查方面。是监督的时效性较差。在当前高速电子化支付清算条件下,资金的实时支付清算能力大幅提高,往往笔资金通过现代化支付系统能够在秒以内完成。然而,当前基层人民银行仍以事后监督为主要监督方式,前台的会作美德,提高会计人员爱岗敬业忠于职守的工作态度和风险识别应对的意识和能力从会计人员录用培训考核奖惩等方面着手探索,不断整合基层央行会计人力资源,优化会计人员结构,建立和完善会计人才储备机制流动机制和奖惩机制,为会臵过多岗位轮换和强制休假落实不到位会计管理困难风险可控性差等系列问题......”。

7、“.....理组织机构。可以考虑建立会计风险管理委员会,并在会计财务部门设立会计风险管理办公室,由其负责理顺会计风险估会计内控等信息沟通和传递相对缺失,报告主体和接收方信息不对称,会计内控管理部门对会计风险和控制活动的整体把握不够,大大影响了会计风险评估和应对的有效性。财务金融论文人民银行会计内控机制建设。提高思想认识,积极培果难以得到有效的发挥信息与沟通方面。当前,由于各会计业务分散于多个部门,并使用不同的会计信息处理系统,许多业务系统之间独立封闭设计,缺少数据转换接口,会计信息相互割裂,会计信息在各个会计业务部门之间传递的深度广度天才能送达进行事后监督,这种监督模式对资金风险的相对滞后,时效性较差,难以有效防范资金风险。是监督的作用没有得到有效的发挥。当前,基层人民银行会计监督会计核算国库和发行业务,未将预算会计工会会计等会计业务纳入监督计业务往往天才能送达进行事后监督......”。

8、“.....时效性较差,难以有效防范资金风险。是监督的作用没有得到有效的发挥。当前,基层人民银行会计监督会计核算国库和发行业务,未将预算会计工会会计等会计业财务金融论文人民银行会计内控机制建设和时效性较差,会计信息传递的手段也相对单,缺少套系统全面的会计信息接收处理和反馈平台和机制当前,基层人民银行会计信息传递更多停留在上下级行及各相关业务部门之间相关会计事项的确认计量记录及报告上,对会计风险识别与评到个部门进行处理,并以此为基础进行业务流程再造和会计岗位整合,实现部基本制度,套核算系统,本账簿报表,个监督平台,站窗口服务,从根本上改变因业务分散造成的岗位设臵过多岗位轮换和强制休假落实不到位会计管理困难风险可控性果难以得到有效的发挥信息与沟通方面。当前,由于各会计业务分散于多个部门,并使用不同的会计信息处理系统,许多业务系统之间独立封闭设计......”。

9、“.....会计信息相互割裂,会计信息在各个会计业务部门之间传递的深度广度风险评估流程,积极构建风险识别和评估运行管理机制,努力增强会计风险评估的客观性和公正性,确保风险识别和评估在会计内控中发挥基础性作用。财务金融论文人民银行会计内控机制建设。以风险为导向,努力提高会计内控活动的有效评估的长效机制,风险识别和评估的组织管理指标体系评估标准和方法还没有得到有效建立和完善,风险评估数据采集手段落后时效性差,评估方法存在随意性,评估结果客观性和公正性不足,评估成果运用不到位。理组织机构。可以考虑建立会公正性,确保风险识别和评估在会计内控中发挥基础性作用。人民银行会计内控机制建设风险识别和评估方面。基层人民银行由于过多强调建立和完善规章制度,加强制度执行力,制度观念已经深入人心,思维还停留在传统的会计内部牵制阶段......”。