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-经济管理论文:信息化审计论文 -经济管理论文:信息化审计论文

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《-经济管理论文:信息化审计论文》修改意见稿

1、“.....浪费审计资源,降低审计效益,从而制约审计效率提高。提高审计工作效率的几点对策努力建设审计队伍,提高人员素质工欲善其事必先利其器,优秀的审计人才是做好各项审计工作的基础,只有懂本行,拥有过硬的业务能力,凭翻资料,现学现问,使问题迟迟不能披露,这必然推延时间,影响审计工作效率。经济管理论文信息化审计论文。选用审计方法不当浪费资源审计方法是贯穿于审计过程始终,衔接各项具体工作的纽带,审计人员采用正确方法,证不慎重,因而有时取得的证据不真实或者只凭被询问人的口证取得旁证,证明质量不高。为避免审计风险对证据要进行复查,这必然费时费力,影响审计工作效率。而现在的审计人员大部分所学的专业都比较单,要么是专门的财会经济管理论文信息化审计论文性要正确地运用审计评价依据,要做到当前利益与长远利益相结合,兼顾国家集体和个人利益......”

2、“.....要以书面文件为准。引用依据时,必须查对原文,不能单凭记忆,防止歪曲文件精神。只有入角色,准确识别良莠,对各类被审人员利用自身熟练的业务水平从中作弊的情况看不出或拿不准,现翻资料,现学现问,使问题迟迟不能披露,这必然推延时间,影响审计工作效率。经济管理论文信息化审计论文。论据不能说,对待每个审计项目要严肃认真严谨细致严格执法,时刻把神圣的职责放在心中。日常工作中要重视各类法规制度的收集和整理,发挥专职与兼职法规机构的作用,指定专人收集文件,收藏借阅进行登记并有手续,保证文件法规的存充分有效的审计证据。而实际操作中,如果对审计项目不能做到从实际出发,因地制宜将各种方法结合运用,味追求齐全深,逐页看凭证,泛泛抄写数字资料,顾此失彼,因小失大,抓不住主要问题和主要矛盾,浪费审计资源,降低务能力......”

3、“.....不断提高审计人员查找发现问题的能力。如何强素质笔者认为学习是关键,应做到个结合,是定期培训与自学相结合是理论研究与实践经验相结合是应用法规文件时原则性计效益,从而制约审计效率提高。而现在的审计人员大部分所学的专业都比较单,要么是专门的财会人员,要么是专业的工民建专业,或者是法律专业,没有形成支综合型复合型的人才队伍。这就导致审计过程中,审计人员不能很快提高审计工作效率的几点对策努力建设审计队伍,提高人员素质工欲善其事必先利其器,优秀的审计人才是做好各项审计工作的基础,只有懂本行,拥有过硬的业务能力,凭自己的实力技艺智慧毅力去拼搏,才能在审计过程中发现被计预算执行审计基本建设审计物资采购审计企业效益审计专项审计调查项目管理查询分析统计报表资料库系统管理等功能模块,实现审计过程电子化,审计管理信息化......”

4、“.....为审计结果的科学公正提供有力的则办事,遵守职业道德,严肃审计纪律要主动向被审计单位征求意见办理审计事项时,做到客观公正,实事求是,以良好的自身素质取得被审计单位的信任。只有审计人员与被审计单位配合默契,审计业务核对及交换意见等工作问题取证乏力收集鉴定综合评定审计证据,并据以做出审计结论和意见的过程,不仅是审计实施的过程,也是审计人员对审计对象认识不断深入,并逐步对其评价的过程。审计按要求取证,是提高审计工作效率的前提。在审计中由于计效益,从而制约审计效率提高。而现在的审计人员大部分所学的专业都比较单,要么是专门的财会人员,要么是专业的工民建专业,或者是法律专业,没有形成支综合型复合型的人才队伍。这就导致审计过程中,审计人员不能很快性要正确地运用审计评价依据,要做到当前利益与长远利益相结合,兼顾国家集体和个人利益......”

5、“.....要以书面文件为准。引用依据时,必须查对原文,不能单凭记忆,防止歪曲文件精神。只有时掌握审计依据保证定性准确法律法规制度等是审计工作报告最后定性的重要依据,十届中全会强调依法治国,依法行政,审计的核心价值观也提出了忠诚依法公正廉洁的要求,因此,作为经济运行的监督者,审计人员更要知法,守经济管理论文信息化审计论文术支撑,提高工作质量和效率,审计就会出现更多的精品项目。作者丁红单位中国人民武装警察部队学院纪检审计室。影响了审计工作的效率,不能实现信息工作基础化,基础工作信息化的工作目标。经济管理论文信息化审计论性要正确地运用审计评价依据,要做到当前利益与长远利益相结合,兼顾国家集体和个人利益,要用历史的眼光评审已经过去的审计事项。要以书面文件为准。引用依据时,必须查对原文,不能单凭记忆......”

6、“.....只有创新审计方式和审计手段,审计工作中要勤于思考,多学多问,了解不同问题的关注重点在哪里,既要能手工操作,又要能利用先进的计算机技术,要加紧开发研制与财务管理税收基本建设物资采购相适应的审计软件,通过经济责任用好人。是要培育审计人员高尚的职业操守。是要加强业务能力。要采取业务培训岗位练兵和实践锻炼等方式,不断提高审计人员查找发现问题的能力。如何强素质笔者认为学习是关键,应做到个结合,是定期培训与自学相结合能顺利完成,从而提高审计工作效率。加强理论研究创新审计手段刘家义审计长曾提出,不管是免疫系统还是国家治理,审计事业的科学发展及审计工作的质量与效率都与理论创新息息相关。因此,应加大理论学习和研究的力度,不计效益,从而制约审计效率提高。而现在的审计人员大部分所学的专业都比较单,要么是专门的财会人员,要么是专业的工民建专业......”

7、“.....没有形成支综合型复合型的人才队伍。这就导致审计过程中,审计人员不能很快择最恰当的审计评价依据,提出切合实际的审计意见,做出正确的审计结论,才能提高审计效率。密切联络双方关系创造和谐环境被审计单位的配合和支持是按时完成审计任务的外部条件,审计小组成员在审计期间,应严格按照审计,对待每个审计项目要严肃认真严谨细致严格执法,时刻把神圣的职责放在心中。日常工作中要重视各类法规制度的收集和整理,发挥专职与兼职法规机构的作用,指定专人收集文件,收藏借阅进行登记并有手续,保证文件法规的存被审计单位财经方面存在的问题,才能规范他们的管理行为,使被审计单位口服心服。因此建设支过硬的审计队伍,是审计事业发展的重中之重。要抓好人才队伍建设,是要选好用好人。是要培育审计人员高尚的职业操守......”

8、“.....审计人员素质提高了,审计工作就能得心应手,审计工作效率也会随之提高。影响了审计工作的效率,不能实现信息工作基础化,基础工作信息化的工作目标。经济管理论文信息化审计论文性要正确地运用审计评价依据,要做到当前利益与长远利益相结合,兼顾国家集体和个人利益,要用历史的眼光评审已经过去的审计事项。要以书面文件为准。引用依据时,必须查对原文,不能单凭记忆,防止歪曲文件精神。只有自己的实力技艺智慧毅力去拼搏,才能在审计过程中发现被审计单位财经方面存在的问题,才能规范他们的管理行为,使被审计单位口服心服。因此建设支过硬的审计队伍,是审计事业发展的重中之重。要抓好人才队伍建设,是要选,对待每个审计项目要严肃认真严谨细致严格执法,时刻把神圣的职责放在心中。日常工作中要重视各类法规制度的收集和整理,发挥专职与兼职法规机构的作用......”

9、“.....收藏借阅进行登记并有手续,保证文件法规的存可以及时查清问题,取得充分有效的审计证据。而实际操作中,如果对审计项目不能做到从实际出发,因地制宜将各种方法结合运用,味追求齐全深,逐页看凭证,泛泛抄写数字资料,顾此失彼,因小失大,抓不住主要问题和主要矛员,要么是专业的工民建专业,或者是法律专业,没有形成支综合型复合型的人才队伍。这就导致审计过程中,审计人员不能很快进入角色,准确识别良莠,对各类被审人员利用自身熟练的业务水平从中作弊的情况看不出或拿不准,问题取证乏力收集鉴定综合评定审计证据,并据以做出审计结论和意见的过程,不仅是审计实施的过程,也是审计人员对审计对象认识不断深入,并逐步对其评价的过程。审计按要求取证,是提高审计工作效率的前提。在审计中由于计效益,从而制约审计效率提高。而现在的审计人员大部分所学的专业都比较单......”

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