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2019年基层党建工作上半年总结2篇(整理版) 2019年基层党建工作上半年总结2篇(整理版)

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《2019年基层党建工作上半年总结2篇(整理版)》修改意见稿

1、“.....压实基层党组织书记抓党建工作责任。实施季度督查考核制度,建立党建微信群,时时提醒,随时沟通,对党建工作进行再部署重落实多施压。强化班子建设,不定期召开班子成员碰头会,定目标下任务鼓斗志总书记视察安徽重要讲话精神和在建党周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排次集中学习。通过学习讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导政策解读形势分析,进步统思想形成共识振奋精神凝聚力量,把党员干部的思想行动统到区委区政府的重要决策部署上来,深入查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题。扎实推进基层党组织标准化建设。根据关于推进基层党组织标准化建设的实施方案要求,区林业局党服务主线,及时了解掌握群众最关心最迫切解决的事情,热情为群众办实事办好事。篇半年来,在县委的正确领导和组织部门的正确领导下,我镇按照全县党建工作的安排部署......”

2、“.....认真开展基层党建工作。现将我镇年上半年党建工作情况总结如下履行基层党建工作责任制情况强化督办,抓实党建重点工作任务。年基层党建工作上半年总结篇整理版。深入推进两学做学习教育常态化制度化和在推进两学做学习教育常委区政府的重要决策部署上来,深入查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题。扎实推进基层党组织标准化建设。根据关于推进基层党组织标准化建设的实施方案要求,区林业局党支部作为第批争创达标单位,对照区机关单位基层党组织建设标准要求,制定区林业局党支部标准化建设问题查摆个清单。按照基层党组织活动场所标准化有建设指导要求,对活动场所党组织标志党员活动室设施党旗书报制度进行全面更新,确保党组织场所达到标准化建年基层党建工作上半年总结篇整理版走访户人次,征求意见建议条,解决民众诉求件,调解各类矛盾纠纷件,矛盾纠纷化解率达。制订人员定岗任务定量工作定则,年终严格考核结账的定考核工作模式......”

3、“.....强化领导包抓党员带头现场办公月度通报督查问责等措施,实行挂图作战清单管理,倒排工期,力促个特色小城镇建设项目有序推进坚持休闲养生慢城市的总体思路,大胆发展镇全域旅游,通过旅游产业带动群众增收,今年成功举办了庙庙湖桃花节,每个月最后个周末深入所在社区,参加卫生保洁治安管理等活动。年基层党建工作上半年总结篇整理版。深入推进两学做学习教育常态化制度化和在推进两学做学习教育常态化制度化中开展讲政治重规矩作表率专题教育。按照区委组织部区直机关工委统部署,在机关全体党员中推进两学做学习教育常态化制度化和在推进两学做学习教育常态化制度化中开展讲政治重规矩作表率专题教育,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党章党规不断推定为打牢基层基础工作年,优化干部结构,推行层级化精细化队伍管理模式。以个动真格改革队伍管理工作,推动干部转作风善作为,建立互联网的创新工作模式......”

4、“.....使干部能在第时间了解民众诉求。是打牢学的基础。将学习党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话统起来,联系实际学带着问题学不断跟进学,做到学而信学而思学而行,拧紧思想总开关,自觉做政治上的明白人。截至目前,我镇打牢基层基础工作年摸底排查共修,投入万元对西街社区马太沟和施家台子村阵地进行新建或改造,力争年底全部解决全镇党组织阵地活动场所建设面积狭小功能作用发挥不到位的问题。分类指导,细化措施,指导各支部扎实开展创建活动,今年拟争创星级党组织个,星级党组织个,通过设立党员关爱基金,打造为老服务品牌,建立便民十项菜单,建立党群连心活动室等活动,进步提高了基层党组织服务群众的能力切实加强党员干部的教育管理,党支部书记与党员进行谈心谈话模式,开展大走访大排查大接访大化解,使干部能在第时间了解民众诉求。是打牢学的基础。将学习党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话统起来......”

5、“.....做到学而信学而思学而行,拧紧思想总开关,自觉做政治上的明白人。截至目前,我镇打牢基层基础工作年摸底排查共走访户人次,征求意见建议条,解决民众诉求件,调解各类矛盾纠纷件,矛盾纠纷化解率达。制订人员定岗任务定量工作定则,年终严格考核结,支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话,并做到必谈党员工作变动时必谈受到表彰或处分时必谈遇到困难或挫折时必谈有不良反映时必谈退休时必谈。积极开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村山口村进行调研和指导,与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了大米食用油,共计元。儿童节前夕,与联合党委成员单位起慰问山口小学桃园小学全体师生,提前给孩子们送去儿童节温馨祝福和价值元的学习用品。组织党员积极参加创城工作履职尽责,落实党建主体责任。坚持镇党委书记为党建第责任人的工作机制,按照手抓党建手抓发展总体思路,多次召开镇党委会研究党建工作......”

6、“.....年初与各支部书记逐签订党建目标管理责任书,压实基层党组织书记抓党建工作责任。实施季度督查考核制度,建立党建微信群,时时提醒,随时沟通,对党建工作进行再部署重落实多施压。强化班子建设,不定期召开班子成员碰头会,定目标下任务鼓斗志会党员大会,结合单位林业工作实际,讨论制定了区林业局机关党支部年党建工作要点,为今年支部工作和各项活动的开展,明确了工作内容工作重点和工作要求,加强支部班子建设和党员发展工作,使机关党建工作进步提升。是加强党员管理,持续开展无职党员设岗定责,使他们思想上有认识,肩上有担子,职责上有作为,积极参与村队事务。落实党员积分制管理,做到人档,通过自主赋分表将党员作用发挥进行量化,月统计季汇总定期公示,引导党员建立便民十项菜单,建立党群连心活动室等活动,进步提高了基层党组织服务群众的能力是加强党员管理,持续开展无职党员设岗定责,使他们思想上有认识......”

7、“.....积极参与村队事务。落实党员积分制管理,做到人档,通过自主赋分表将党员作用发挥进行量化,月统计季汇总定期公示,引导党员发挥先锋模范带头作用。是全面落实党内关怀机制,建立岁以上老党员健康档案,对岁以龄老党员和卸任年以上村干部进行慰问,向深入。在前,组织全体党员开展以讲政治,我们怎么讲为主题的专题研讨,同时,局党组书记为全体党员上党课。坚持会课制度,认真组织党员干部开展集中学习,把学习宣传贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神和在建党周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排次集中学习。通过学习讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导政策解读形势分析,进步统思想形成共识振奋精神凝聚力量,把党员干部的思想行动统到区,支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话,并做到必谈党员工作变动时必谈受到表彰或处分时必谈遇到困难或挫折时必谈有不良反映时必谈退休时必谈......”

8、“.....局领导多次到结对帮扶村山口村进行调研和指导,与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了大米食用油,共计元。儿童节前夕,与联合党委成员单位起慰问山口小学桃园小学全体师生,提前给孩子们送去儿童节温馨祝福和价值元的学习用品。组织党员积极参加创城工作走访户人次,征求意见建议条,解决民众诉求件,调解各类矛盾纠纷件,矛盾纠纷化解率达。制订人员定岗任务定量工作定则,年终严格考核结账的定考核工作模式,实现基层工作效能的最大化。强化领导包抓党员带头现场办公月度通报督查问责等措施,实行挂图作战清单管理,倒排工期,力促个特色小城镇建设项目有序推进坚持休闲养生慢城市的总体思路,大胆发展镇全域旅游,通过旅游产业带动群众增收,今年成功举办了庙庙湖桃花节查考核制度,建立党建微信群,时时提醒,随时沟通,对党建工作进行再部署重落实多施压。强化班子建设,不定期召开班子成员碰头会,定目标下任务鼓斗志......”

9、“.....组织中心理论组学习场次,党员干部学习场次,动员党支部个,参学党员名,党员学习覆盖率达,着力补足党员干部精神之钙。做实结合,着力推进学习教育。是抓住做的关键。在全县深入推进作风效能提升年活动之际,以建立两学做长效化机制为契机,将年年基层党建工作上半年总结篇整理版发挥先锋模范带头作用。是全面落实党内关怀机制,建立岁以上老党员健康档案,对岁以龄老党员和卸任年以上村干部进行慰问,提升老党员和困难党员的归属感和党员荣誉感。是精心组织民主生活会和组织生活会,以整风精神严肃认真开展批评和自我批评,把从严从实从细精神贯穿于每个环节,强化广大党员的政治意识和责任意识,促进基层党组织开展活动制度化常态化,不断提升服务群众能力。扎实做好民主评议党员工作,全镇评选优秀党员名走访户人次,征求意见建议条,解决民众诉求件,调解各类矛盾纠纷件,矛盾纠纷化解率达。制订人员定岗任务定量工作定则......”

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