1、“.....对照这要求,还存在不小差距。有的同志把形式当作实,认为多开会就是狠抓,喊口号就是重视,签责任状就是落实,走马观花,雨过地皮湿,不作具体指导,不抓追踪监督,不问结果如何,致使有的工作宗旨意识不牢。对群众疾苦关心不够,对群众反映的问题有应付态度,在做群众工作上,方法简单,缺乏耐心,办事拖拉,被动解决多,主动化解少。是工作方法不新。个别班子成员对待工作只是了解表面比较肤浅,不能较深入的指导实,是推动党员领导干部主动检视自我自觉修正的重要措施。当前,各项工作到了船到中流浪更急人到半山路更陡的关键时刻,必须要有刀刃向内自我革命的精神和勇气。在这方面,班子成员距离上级的要求还有差距。是调查研究不深主题教育专题民主生活会对照检查材料分析整理版待工作不敢担当,不愿负责,见困难就退见问题就推见矛盾就回避,混日子......”。

2、“.....遇事情先考虑自己的官帽子,该拍板的不拍板,该推进的不推进,怕担责任,怕冒风险,不敢大胆突破和板,该推进的不推进,怕担责任,怕冒风险,不敢大胆突破和创新。有的班子成员团结协作意识差,缺少拉下搭把手意识,只管自己分管工作,总体工作不考虑或考虑较少。特别是在些棘手问题急难险重任务面前,有时把解决问题作为唯度去反对和批判。对照担使命,肩膀不够硬朗。担当是共产党人永不褪色的标志。习近平总书记要求党员干部要有副有担当的宽肩膀。对照习近平总书记要求,班子成员在担当作为方面还有不小差距。有的班子成员缺乏责任心事业心,对查材料分析整理版主题教育专题民主生活会对照检查材料分析整理版。对照担使命,肩膀不够硬朗。担当是共产党人永不褪色的标志。习近平总书记要求党员干部要有副有担当的宽肩膀。对照习近平总书记要求,班子成员在担当了看法......”。

3、“.....征求了大家的意见,班子成员对征集到的意见建议对号入座分别认领,把征求到的意见建议作为查摆问题对照检查的重要依据,为撰写对照检查材料做好准备。下面,我代表班子作对照检查存作为方面还有不小差距。有的班子成员缺乏责任心事业心,对待工作不敢担当,不愿负责,见困难就退见问题就推见矛盾就回避,混日子,当太平官逍遥官的现象有的班子成员担当意识不强,遇事情先考虑自己的官帽子,该拍板的不拍主题教育专题民主生活会对照检查材料分析主题教育专题民主生活会对照检查材料按照市委和市委不忘初心牢记使命主题教育领导小组关于在主题教育环节开好专题民主生活会的通知要求,班子成员围绕守初心担使命找差距抓落实总体目付态度,在做群众工作上,方法简单,缺乏耐心,办事拖拉,被动解决多,主动化解少。是工作方法不新。个别班子成员对待工作只是了解表面比较肤浅......”。

4、“.....对运用法治思维调解矛盾纠纷认法,导致些问题解决了的同时引发了后续的问题,治标不治本,不能顾全大局。对照找差距,刀刃还不锋利。对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我自觉修正的重要措施目标,觉得只要能够把问题解决掉就行,而不管采取的手段方法,导致些问题解决了的同时引发了后续的问题,治标不治本,不能顾全大局。对照找差距,刀刃还不锋利。对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容作为方面还有不小差距。有的班子成员缺乏责任心事业心,对待工作不敢担当,不愿负责,见困难就退见问题就推见矛盾就回避,混日子,当太平官逍遥官的现象有的班子成员担当意识不强,遇事情先考虑自己的官帽子,该拍板的不拍待工作不敢担当,不愿负责,见困难就退见问题就推见矛盾就回避,混日子......”。

5、“.....遇事情先考虑自己的官帽子,该拍板的不拍板,该推进的不推进,怕担责任,怕冒风险,不敢大胆突破和义思想分析解决具体问题上,存在理论和实践脱节的问题。作风改进上还不够深入。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,对些不良风气抵制不及时不坚决,没有站在维护党的形象强化党性观念维护人民利益敢于坚持原则的高主题教育专题民主生活会对照检查材料分析整理版识不够,帮助群众增产致富的路子不多,调解矛盾的效率不高。对照抓落实,锤子没有砸实。空谈误国,实干兴邦。抓落实求实效是我们党治国理政以贯之的理念与行动,也是衡量主题教育成效的重要标尺。对照这要求,还存在不小差距待工作不敢担当,不愿负责,见困难就退见问题就推见矛盾就回避,混日子,当太平官逍遥官的现象有的班子成员担当意识不强,遇事情先考虑自己的官帽子,该拍板的不拍板,该推进的不推进,怕担责任......”。

6、“.....不敢大胆突破和子转隔着玻璃看的现象,少数班子成员到村不经过调查就作指示,作重要讲话,情况还不清楚就指手画脚,朝令夕改,说话不算数,承诺不兑现。没有真正沉下去研究问题。是宗旨意识不牢。对群众疾苦关心不够,对群众反映的问题有应育批评,但没有追责。存在问题的原因分析对照主题教育要求,我们深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。从根源上剖析,主要有以下几个方面的原因理想信念上还不够坚定。班子成员都是在关键岗。当前,各项工作到了船到中流浪更急人到半山路更陡的关键时刻,必须要有刀刃向内自我革命的精神和勇气。在这方面,班子成员距离上级的要求还有差距。是调查研究不深。深入线力度不够,更多时候陷于事务性工作,还存在坐着车作为方面还有不小差距。有的班子成员缺乏责任心事业心,对待工作不敢担当,不愿负责......”。

7、“.....混日子,当太平官逍遥官的现象有的班子成员担当意识不强,遇事情先考虑自己的官帽子,该拍板的不拍创新。有的班子成员团结协作意识差,缺少拉下搭把手意识,只管自己分管工作,总体工作不考虑或考虑较少。特别是在些棘手问题急难险重任务面前,有时把解决问题作为唯目标,觉得只要能够把问题解决掉就行,而不管采取的手段方度去反对和批判。对照担使命,肩膀不够硬朗。担当是共产党人永不褪色的标志。习近平总书记要求党员干部要有副有担当的宽肩膀。对照习近平总书记要求,班子成员在担当作为方面还有不小差距。有的班子成员缺乏责任心事业心,对目标和要求,以不忘初心,牢记使命为衡量标尺,结合思想和工作实际进行了深入查摆,对自己存在的问题进行了对照检查,明确了今后的努力方向和改进措施。会前,县委就此次专题民主生活会征求了意见建议,班子成员之间相互交换位历练下成长起来的,但是段时期以来......”。

8、“.....不自觉地放松了理论学习和主观世界的改造,导致在以理想信念引领具体实践上,在运用马克思主义的立场观点方法和习近平新时代中国特色社会主主题教育专题民主生活会对照检查材料分析整理版待工作不敢担当,不愿负责,见困难就退见问题就推见矛盾就回避,混日子,当太平官逍遥官的现象有的班子成员担当意识不强,遇事情先考虑自己的官帽子,该拍板的不拍板,该推进的不推进,怕担责任,怕冒风险,不敢大胆突破和总半途而废有的同志习惯在办公室里听汇报,电话里作要求,吃不透上情,摸不准下情,找不到抓落实的切入点着力点有的班子成员在处理违规违纪行为上,没有树立起鲜明导向没有形成高压态势,存在以功代过现象,多是口头上教度去反对和批判。对照担使命,肩膀不够硬朗。担当是共产党人永不褪色的标志。习近平总书记要求党员干部要有副有担当的宽肩膀......”。

9、“.....班子成员在担当作为方面还有不小差距。有的班子成员缺乏责任心事业心,对践有的观念陈旧手段落后,对运用法治思维调解矛盾纠纷认识不够,帮助群众增产致富的路子不多,调解矛盾的效率不高。对照抓落实,锤子没有砸实。空谈误国,实干兴邦。抓落实求实效是我们党治国理政以贯之的理念与行动,也是。深入线力度不够,更多时候陷于事务性工作,还存在坐着车子转隔着玻璃看的现象,少数班子成员到村不经过调查就作指示,作重要讲话,情况还不清楚就指手画脚,朝令夕改,说话不算数,承诺不兑现。没有真正沉下去研究问题。是目标,觉得只要能够把问题解决掉就行,而不管采取的手段方法,导致些问题解决了的同时引发了后续的问题,治标不治本,不能顾全大局。对照找差距,刀刃还不锋利。对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容作为方面还有不小差距。有的班子成员缺乏责任心事业心......”。