1、“.....‚理想信念是共产党人的精神之钙,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病‛,理想信念决定事业成败。通过反思,对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深,没有真正做到深学细照笃行,导致思想上蒙了‚灰尘‛,没有完全把理想信念转化为助推经济社会发展的的实际行动和内在动力。是党性修养有待进步提高。通过对比学习基层先进典型,他们始终都坚持着饱满的精神状态务实的工作作风扎根基层的奉献精神,在工作细节修为上与这些先进榜样还有定的差距。对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深,没有真正做到深学细照笃行,导致思想上蒙了‚灰尘‛,没有完全把理想信念转化为助推经济社会发展的的实际行动和内在动力。是党性修养有待进步提高。通过对比学习基层先进典型,他们始终都坚持着饱满的精神状态务实的工作作风扎根基层的奉献精神......”。

2、“.....对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神不够深入,没有百分百把行动统到上级决策部署上来,对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措,对未来发展的危机意识不强,时常会自我满足自我陶醉,不自觉地产生了些懈怠和麻痹思想。是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在言行面前敢于抵制斗争。在落实工作总目标落实各项防恐维稳措施方面能够站稳政治立场,能够坚决同‚股势力‛‚考,对其可能会造成的负面影响了解不够。是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。斗争精神和本领不够高,政治敏锐性和政治鉴别力还有待于进步提高。当前信息传播快速途径多样化,经常能看到听到周边和手机微信上些谣言和不当言论,对于周边群众对党的政策曲解歪读现象虽然也能及时指出,但是没能做到极力辩驳和纠正......”。

3、“.....没有尽到个党员的义务,没做到宣传好党的路线方针政策。是否存在滥用职权谋取私利,违规收受礼品礼金经商办企业,违反公务接待管理会议活动管理办公用房管理等有关规定的问题。能够守纪律讲规矩,警红线,守底线。但对分管部门涉及平台建设方面的廉政建设方面的事项关注的少,在分管的部门人员进行工作汇报制的重要性认识不足对照党章党规找差距检视个问题问题党性分析材料整理版。是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。在院党委会有关用人讨论时,存在‚老好人‛思想,发表意见相对少些。是选人用人的视野还不够宽,干部交流力度还不够,对农村基层干部队伍素质亟待进步提高。是有时候处于爱才心切,在培养选用干部时,过多的强调能力培养,而没有重视选用对各方面品性的考量,有时候存在重才轻德的现象。是否勇于开展批评和自我批评......”。

4、“.....加强自律慎独慎微,按规则正确行使权力。在相关会议上开展批评和自我批评的力度不够,对其他班子成员提意见时不够‚辣味‛。领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神,少数干部队伍中老好人现象比较突出,不愿意讲真话讲实话。接受对照党章党规找差距检视个问题问题党性分析材料整理版。我将以‚自我净化自我完善自我革新自我提高‛‚个自我‛为标准,继续深入学习马列主义思想理论和习近平新时代中国特色社会主义重要思想,读原著学原文悟原理深刻理解其核心要义,切实把学习成效转化为做好本职工作,推动事业发展的生动实践。认真学习和领会上级的工作思路和方式方法,激发爱岗敬业的热情,积极投身到工作中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。是进步改进工作作风,在求真务实上下功夫。工作中,坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性......”。

5、“.....严格公正文明地执法,真正做到全心全意为人民服务,热爱本职工作,干行爱行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,脚踏实地勤勤恳恳的扎实工作作风。工作中多动脑子想办分析和思考,对其可能会造成的负面影响了解不够。是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。斗争精神和本领不够高,政治敏锐性和政治鉴别力还有待于进步提高。当前信息传播快速途径多样化,经常能看到听到周边和手机微信上些谣言和不当言论,对于周边群众对党的政策曲解歪读现象虽然也能及时指出,但是没能做到极力辩驳和纠正,对社会上或手机微信上的些不正确的言论没有站在讲政治的高度去认识和引导,没有尽到个党员的义务,没做到宣传好党的路线方针政策。是否存在滥用职权谋取私利,违规收受礼品礼金经商办企业,违反公务接待管理会议活动管理办公用房管理等有关规定的问题。能够守纪律讲规矩,警红线......”。

6、“.....但对分管部门涉及平台建设方面的廉政建设方面的事项关注的少,在分管的部门人员进行制对些人情礼往不正之风,思想上缺乏应有的警惕,认为苛刻了会伤人面子,慢慢变得习以为常,随大流,渐渐放松了主观世界的改造,放松了对自身的要求。这些都与主题的要求有差距,让些问题有了滋生的土壤和空间。整改措施和努力方向这次对照党章党规找差距检视问题活动,使自己看清了自己在党性党风方面存在的些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照党章的要求,按照党性的要求,特别是按照习近平总书记提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每个具体问题,始终做名高标准的共产党员和党员领导干部。是进步加强理论学习,在提高素质上下功夫。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性政治洞察力,是非常危险么样......”。

7、“.....但起码要跟其他单位差不多,如果自己单位的条件差了,觉得影响单位的形象。是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。在院党委会有关用人讨论时,存在‚老好人‛思想,发表意见相对少些。是选人用人的视野还不够宽,干部交流力度还不够,对农村基层干部队伍素质亟待进步提高。是有时候处于爱才心切,在培养选用干部时,过多的强调能力培养,而没有重视选用对各方面品性的考量,有时候存在重才轻德的现象。是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律慎独慎微,按规则正确行使权力。在相关会议上开展批评和自我批评的力度不够,对其他班子成员提意见时不够‚辣味‛。领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神,少数干部队伍中老好人现象比较突出,不愿意讲真话讲实抵制任人唯亲团团伙伙拉帮结派等不正之风不够坚决......”。

8、“.....增强‚个意识‛,对党忠诚老实光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。能够做到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导,能够在分管工作领域严格按照自治区相关要求请示报告。能够自觉和坚定维护以习近平总书记为核心的党中央统领导,认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通做实上下功夫,增强‚个意识‛,坚定‚个自信‛,做到‚个服从‛,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位维护党中央权威和集中统领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题分析问题解决问题的能力有待提高。作为名党员。接受批评,体现了种胸襟和气度,是政治上的成熟。积极倡导纯洁的同志关系,相互之间多些关心多些帮助多些提醒,促进党内生活健康正常。是否保持清正廉洁的政治本色,坚持‚严实‛......”。

9、“.....能够严格约束自己的言行,自觉把党的政治纪律政治规矩作为工作和生活的硬杠杠。在坚持‚严实‛方面还要加强。生活中,没有不良嗜好,不滥交朋友,不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格,自认为现在条件好了收入水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗勤俭节约意识弱化。对照条例方面是否在重大原则问题上同党中央保持致,自觉执行党组织决定。在重大原则问题上坚决做到同党中央保持致,在日常管理工作遇到些阻力时,有时会埋怨牢骚。是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不致的言论,但是对些不当言论的原理没有做过深对照准则方面是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。自身能够坚定理想信念,在通过自身行为带动周围群众树立强大理想信念方面有待加强和深入。是理想信念有待进步提高。‚理想信念是共产党人的精神之钙,没有理想信念,理想信念不坚定......”。