1、“.....坚定地做让组织放心让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗臶鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度致。要加强组织建设,锤炼干部队伍。常委班子要切实增强攻坚克难的精神抓落实的力度破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分把重实干作为成就事业的基础把求实效作为切工作的目标,努力形成精神更加振奋作风更加清新工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩群众公认的用人导向,抓好培育选拔任用关键环节,细化完善领导干部日常考察考核方些不良风气抵制还不够坚决。对照党章准则条例等党内法规不符合的表现和情形。把执行党的政治纪律融入工作生活还不够,讲工作纪律多,讲政治纪律少。对党的基本路线基本方略及重大部署与分管工作结合不够,对其如何指导实践推动工作缺少思路和办法......”。

2、“.....把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位臵去抓还有差距。在参加民主生活会时开展批评和自我批评多,平时以普通党员身份参加支部组织生活开展批评和自我批评少。创新思维能力有待提高,习惯于用老办法旧经验解决问题。问题根源是在思想建设方面,始终能坚持读原著学原文悟原理,不断重温联系实际研讨交流,进步深化认识,统思想,树牢政治上的坚定信念,锤炼党性,增强行动自觉。能够认真贯彻落实中央决策部署省委工作要求,力求与工作实际紧密结合,确保政策决策指示贯彻落实到位,确保政令畅通。但是在用新时代新思想视问题清单不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单篇按照这次不忘初心牢记使命主题教育安排,自己严格按照对照结合要求,全面检视查找自身思想政治作风等方面的不足和问题,现分析查摆如下存在的突出问题在增强个意识坚定个自信做到两个维护方面的问题和差距。理论学习浅层化......”。

3、“.....学用结合还有差距,没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与重点工作紧密结合起来,理论指导实践还不够。政治敏锐性警觉性还不够强,从全局角度考虑问题还不够深,对制约和影响分管工作的新情况新问题预警还不足。在做到不忘初心牢记使命方面的问题和差距。在基层调研时还不够深入,调研安排时间紧走点多蹲点少,对群众反映的困难和问题收集得多,真正解决得较少,要求基层部门解决多,直面群众解决少。结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议文取的劲头还不够足缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气。对作风改进的长期性和艰巨性认识还不够深刻,对风苗头和倾向性问题警觉性还不够,对些不良风气抵制还不够坚决。认真抓好自己分管的工作,带头执行党内政治生活的各项规定,在政治方向政治立场政治言论政治行为方面用党的政治纪律规范自己的言行,做到不变不偏不移不离,始终忠诚党的事业......”。

4、“.....坚持以事业为重,出于公心,与人为善,勇于开展批评与自我批评,自觉抑制歪风邪气。是加强党性修养,坚持作风建设不松劲。牢固树立党章意识,把党章作为加强党性修养的根本标准,把作风建设作为党性修养的重要组成部分。自觉坚持党的群众路线,合理安排工作时间,加强调查研究,吃透情况,做到心中有数,提出有针对性符合实际的建议和措施,努力帮助贫困群众解决实际困难和问题。自觉贯彻执行中央项规定精神,守住做不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单整理版,做到两个维护,坚决维护党中央权威和集中统领导,但对标反思,仍有些差距和不足。不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单整理版。是基层工作还需进步细化。在日常工作中,听取汇报开会部署任务占有较大份量,虽然也深入基层进行调研,但是到乡镇机关多走村入户较少与干部见面多与群众见面少,注重了解自己想要了解的问题......”。

5、“.....对问题的了解不够深入。在清正廉洁方面班子成员能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央项规定和实施办法精神。但也存在些问题。岗双责落实仍有差距。有的班子成员对落实党风政岗双责缺乏更有针对性的措施,没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位臵,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽失之于软。坚决抵制围猎腐蚀的意识还需进步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央项规定,发展的能力意识树得还不牢固。围绕分管工作开展创新性系统性预见性的研究谋划还不够,贯彻落实的力度还有差距。不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单篇按照这次不忘初心牢记使命主题教育安排,自己严格按照对照结合要求,全面检视查找自身思想政治作风等方面的不足和问题,现分析查摆如下存在的突出问题在增强个意识坚定个自信做到两个维护方面的问题和差距......”。

6、“.....对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵核心要义掌握和理解还不够。学用结合还有差距,没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与重点工作紧密结合起来,理论指导实践还不够。政治敏锐性警觉性还不够强,从全局角度考虑问题还不够深,对制约和影响分管工作的新情况新问题预警还不足。在做到不忘初心牢记使命方面的问题和差距。在基层调研时还不够深入,调研安排时间紧走点多蹲点少,方法学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。缺乏速度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。缺乏高度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏强度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松分钟热度......”。

7、“.....还没有把学习当作条铁纪来抓,导致学习的强度不够。比如,虽然参加了上级组织的学习,也制定了学习计划,但落实的不好,有几次都是上级要检查了,才发现党员组织生活纪实手册还没有完成,心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够,导致手忙脚乱,补笔记补心得,忙成锅粥。思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢个意识,坚定个自风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位臵去抓还有差距。在参加民主生活会时开展批评和自我批评多,平时以普通党员身份参加支部组织生活开展批评和自我批评少。创新思维能力有待提高,习惯于用老办法旧经验解决问题。问题根源是在思想建设方面,始终能坚持读原著学原文悟原理,不断重温联系实际研讨交流,进步深化认识,统思想,树牢政治上的坚定信念,锤炼党性,增强行动自觉。能够认真贯彻落实中央决策部署省委工作要求,力求与工作实际紧密结合,确保政策决策指示贯彻落实到位......”。

8、“.....但是在用新时代新思想指导实践上,理解的还不深不透,与实践结合点找得不精不准,思想不解放不大胆,缺少更多的办法和措施。是在政治建设方面,能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神,自觉增强个意识,坚定个自信,做到个服从,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位维护党中央权干事廉洁从政的行为准则。干部个人存在问题与整改计划存在的问题和不足理论学习方面。主动学习少,被动接受多笔记抄的不少,联系实际不够,还停留在张报纸杯茶,围在起听报告的传统模式。缺乏宽度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。缺乏深度。平时只注重学习内容学习任务的完成,忽视了学习方法学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。缺乏速度......”。

9、“.....其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。缺乏高度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏强度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工威和集中统领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。但政治敏锐性警觉性还不够强,对自己要求还不够严格,对分管处室党建工作抓得不紧不实,落实岗双责责任还有差距。是在作风建设方面,带头树立正确的政绩观,严格按照要求做人做事,始终做老实人说老实话干老实事,坚决反对形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风。坚持轻车简从简化接待,坚持开短会讲短话求实效。但是,有时学习上流于形式,应付差事,没有做到深学学懂学透,待在机关的时间多,到基层接地气的少,与基层干部群众交流的少,深入线掌握基层活思想还不够......”。