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劳保局解放思想经验(整理版) 劳保局解放思想经验(整理版)

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《劳保局解放思想经验(整理版)》修改意见稿

1、“.....全年组织参加市劳动力市场次,提供就业岗位个,办理求职登记人次,达成用工意向人次,办理就业聘用手续人次。免费为名失业人员进行了转业转岗培训。目前全区实现就业再就业人数达人,超额完,劳务输出人,超额完。劳保局解放思想经验整理版。劳保局解放思想经验精神文明建设取得良好效果局党组高度重视精神文明建设工作,多次召开办公会专题研究部署精神文明建设工作,将精神维护了劳动者的合法权益。积极做好老龄工作。认真贯彻老年法及省优待老年人规定,落实老年人优惠政策,为位百岁老人及时发放长寿补贴元,为名老年人办理了优待证。为进步促进全社会对老年人的关爱,开展了敬老爱老助老主题教育活动以及敬老宣传月老人节庆祝活动,弘扬了中华民族的传统美德。同时,积极开展老年文体活动,组织我区老年人参加了潍坊市老年人文艺精品大赛,丰富了老年人的精神文化生活。开展了社区老龄工作试点,把个老有落实到基层社区......”

2、“.....全力搞好招商引资工作。按照区委区政府的部署和要求,坚持业务工作和招商引资两手抓同落实,招商引资工作取得了显著成绩。通过狠度,加强了党员电教室教育学习宣传栏等阵地建设,把局机关的党组织生活纳入了制度化规范化经常化的轨道。劳保局解放思想经验整理版。认真做好职工工伤调查认定工作,调查工伤事故起,认定职工工伤人,并按规定落实了待遇。劳动保障执法工作。是劳动争议仲裁处理不断完善。认真执行劳动仲裁办案规则,强化办案程序,积极搞好劳动争议处理工作,及时妥善处理劳动争议案件,努力提高办案效率和质量。截止月底,共受理劳动争议案件起,案外处理起,立案处理件,全部结案,为劳动者和用人单位挽回经济损失万元,有效维护了企业和职工的合法权益。是劳动信访进步加强。认真做好职工来信来访工作,做到热情接待,认真处理。到议纠纷日趋上升。在下步工作中,必须深入探讨和把握新形势下的劳动保障政策......”

3、“.....强化工作措施,以推动劳动保障工作向更深层次发展,维护全区改革发展稳定的大局通过学习,全体干部职工的思想政治素质有了明显提高。是加强班子建设。局班子坚持民主集中制原则,对重大问题实行集体领导民主集中个别酝酿会议决定,班长带头发扬民主作风,注重听取班子成员的意见,集思广益,不搞言堂。成员之间相互关心相互支持相互谅解相互补台,坦诚相待,心意干事业,营造了个既有民主又有集中,既有纪律又有自由,既有统意志又个人心情舒畅生动活泼的局面,为班子成员创造了良好的工作环境和政治环境。是加强作风建设。结劳保局解放思想经验整理版开展职业介绍强化技能培训入手,认真抓好就业再就业工作。全年组织参加市劳动力市场次,提供就业岗位个,办理求职登记人次,达成用工意向人次,办理就业聘用手续人次。免费为名失业人员进行了转业转岗培训。目前全区实现就业再就业人数达人,超额完,劳务输出人,超额完。社会保障体系不断健全完善......”

4、“.....认真落实市政府与区政府签订的责任书,加大扩面征缴及清欠力度,截止月底,新增参保职工人,实增人,完成市下达计划的。是企业养老保险征缴取得新突破。工作中,采取上门蹲点宣传政策召开调度会加收滞纳金发放催缴通知单制约调动和退休审批等措施,不断加大社会保险金的征缴扩面和清欠力年度劳动保障监察年检工作,检查单位家,其中合格家,共补缴各项保险费万元,补签劳动合同份,补发职工工资多万元,清退集资押金万多元。另方面,认真开展专项执法大检查次,共检查用人单位多户,受理举报投诉案件起,依法取缔了家未取得许可证的劳务中介机构。立案查处案件起,办理市长热线件,做到了结案,切实维护了劳动者的合法权益。积极做好老龄工作。认真贯彻老年法及省优待老年人规定,落实老年人优惠政策,为位百岁老人及时发放长寿补贴元,为名老年人办理了优待证。为进步促进全社会对老年人的关爱......”

5、“.....弘扬了中华民族的传统美德。同时,积极开展老年党刊及业务报刊的征订,圆满完成了党委政府和上级业务部门下达的征订任务。同时还积极组织参加区里组织的体育活动,定期组织劳动保障系统内的文体活动,激发了全体干部职工拼搏奋进勤劳团结的精神,丰富了他们的精神生活,改善了全体干部职工的精神面貌。是加强社会治安综合治理,全力维护社会稳定。局与各科室单位层层签订了社会治安综合治理目标责任书,做到级抓级,层层抓落实。从维护职工利益维护社会稳定的角度出发,积极参与企业改制工作。区政府与各街道有关部门签订了责任书,将任务层层分解,并定期召开会议,进行督察调度,保证了各项任务指标的顺利完成。我局立足部门工作实际,从推进就业再就业服务进社区大力等党报党刊及业务报刊的征订,圆满完成了党委政府和上级业务部门下达的征订任务。同时还积极组织参加区里组织的体育活动,定期组织劳动保障系统内的文体活动......”

6、“.....丰富了他们的精神生活,改善了全体干部职工的精神面貌。是加强社会治安综合治理,全力维护社会稳定。局与各科室单位层层签订了社会治安综合治理目标责任书,做到级抓级,层层抓落实。从维护职工利益维护社会稳定的角度出发,积极参与企业改制工作。认真做好职工工伤调查认定工作,调查工伤事故起,认定职工工伤人,并按规定落实了待遇。劳动保障执法工作。是劳动争议仲裁处理不断完善。认真执行劳动仲裁办案规则,强化户老党员老干部结成了帮扶对子。在春节等重大节日期间,对老党员和困难户进行了走访慰问,并送去慰问品,使他们切实感受到党和政府的温暖。同时,建立落实了调研工作工作联系点,民主决策等项制度,要求每名科级干部确定个联系点,每个科室确定个联系点,责任人定期到联系点调研并撰写调研日记。今年以来,我局组织相关人员到工作联系点调查研究次......”

7、“.....并提出了许多有建设性的意见,同时,开展以失地农民的转移为主题的专题业务工作调研次,并作了翔实的工作记录,形成了调研报告,在这些工作的基础上,积极为所包村的经济发展和村庄建设出主意想办法,搞协调,结案程序,积极搞好劳动争议处理工作,及时妥善处理劳动争议案件,努力提高办案效率和质量。截止月底,共受理劳动争议案件起,案外处理起,立案处理件,全部结案,为劳动者和用人单位挽回经济损失万元,有效维护了企业和职工的合法权益。是劳动信访进步加强。认真做好职工来信来访工作,做到热情接待,认真处理。到目前,共接待职工来访人次,较好地控制了集体上访和越级上访,有效地维护了社会稳定。是劳动保障执法监察不断强化。为进步做好我区劳动保障监察工作,经区政府批准,我局成立了由名专职人员组成的劳动保障监察大队,配备了车辆微机等工作设备,壮大了工作队伍,为更好地开展工作奠定了基础。工作中......”

8、“.....将任务层层分解,并定期召开会议,进行督察调度,保证了各项任务指标的顺利完成。我局立足部门工作实际,从推进就业再就业服务进社区大力开展职业介绍强化技能培训入手,认真抓好就业再就业工作。全年组织参加市劳动力市场次,提供就业岗位个,办理求职登记人次,达成用工意向人次,办理就业聘用手续人次。免费为名失业人员进行了转业转岗培训。目前全区实现就业再就业人数达人,超额完,劳务输出人,超额完。劳保局解放思想经验整理版。劳保局解放思想经验精神文明建设取得良好效果局党组高度重视精神文明建设工作,多次召开办公会专题研究部署精神文明建设工作,将精神的名在职职工参加了养老保险,应收养老金万元,实收万元,基金到位率为,实收本年度养老保险金万元,基金收缴率为,征缴基金完成为名企业离退休人员发放离退休费万元,社会化发放率达到。是机关养老保险稳步推进。全年......”

9、“.....比去年增收,基金收缴率达为名机关事业单位离退休人员发放离退休金万元,较去年同期增加,发放率达。是农村养老保险迈上新台阶。收取农村养老保险万元,完成全年计划的,为名到达领取年龄的投保农民发放养老金万元。是医疗保险进步完善。收缴医疗保险费万元,其中,机关事业单位万元,企业万元,划入个人帐户万元核发参保人员医疗保险金人次万元发参保人员医疗保险金人次万元。为企业机关事业单位参保人员办理了大额医疗保险,使报销数额较高达到万元,提高了保障能力。是工伤生育保险稳步增长。全区共有名职工参加了职工工伤保险,收取工伤保险基金万元,新增参保人,完成市下达计划的,拨付工伤保险人次,拨付工伤保险金万元共有名女职工参加了生育保险,新增人,收取保费万元,完成市下达计划的,为名投保职工拨付生育基金万元。是失业保险作用不断加强。收缴失业保险金万元,超额完成万元,完成计划,累计为名企事业单位失业人员发放失业救济金万元......”

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