1、“.....凝心聚力多元开发促发展众人拾柴火焰高,只有激发全体职工创收的热情,广辟门路,利用切有利因素开展创收,才能在保证日常工作正常开展的情况下,增加年初以来,我们在干部职工中开展了评选小诸葛赛鲁班新铁人老黄牛活动,即评选在创收工作中积极出主意想办法,引进项目,带来效益的职工业务过硬,对生产技术工艺流程有研究,有创新,有独工。将能够创收的人才排在了首位,与年终评先树优挂钩,有效激发了干群们创收增效外拓市场的热情。供热部门创收增效经验材料供热大队现有在岗职工人,为实现人均创收千元的任务,我大队干部供热部门创收增效经验材料整理版种连民工也挑肥拣瘦不愿意干的活,天下来块钱都赚不到,是不是太不值得,存在着这样的些疑问。针对这些情况......”。
2、“.....因人制宜地开展思想工作,理顺思想情绪,激发创收热解商业信息,掌握市场需求,各展其能,多方位寻找创收渠道。供热部门创收增效经验材料整理版。年初以来,我们在干部职工中开展了评选小诸葛赛鲁班新铁人老黄牛活动,即评选在创收工作中进行养护。每个人手上都磨出了水泡,腰酸臂疼得浑身像散了架样,体质较弱的女职工更是走路都打飘,有几个老职工实在撑不住,累倒在了岗位上。面对这样的苦力活,部分职工有些想不通,觉得干倒在了岗位上。面对这样的苦力活,部分职工有些想不通,觉得干这种连民工也挑肥拣瘦不愿意干的活,天下来块钱都赚不到,是不是太不值得,存在着这样的些疑问。凝心聚力多元开发促发展众人拾个男职工轮流作业......”。
3、“.....于是不管男女老少,全员上阵开进了煤渣场。职工们从坚实堆积如山的煤渣堆里锹锹地将煤渣铲出,筛成细粒,然后车车地推入制砖机翻斗中火焰高,只有激发全体职工创收的热情,广辟门路,利用切有利因素开展创收,才能在保证日常工作正常开展的情况下,增加收入来源。为避免形成死守业死守家死守方的格局,我们鼓励各基层队及时攻坚啃硬改变作风谋发展去年年底社区引入煤渣制砖流水生产线,由我们与宏海建业联营。月日停炉后,我大队供热队在两个月时间里,将集中供热站几乎所有设备保养完毕,转而投入到繁重的煤渣制同类型人员情况期望和要求,实事求是地分析,进行充分的说理教育,帮助大家转变观念,变靠油田靠补贴为靠市场靠自己,在竞争中找出路从夹缝中求生存......”。
4、“.....努力克服无资金无设备无场地无经营管理人员等种种困难,发动群众集思广益,大胆探索每条有可能带来效益的途径渠道,为创收增效自我超越发展夯实了坚实的思想基础,提极出主意想办法,引进项目,带来效益的职工业务过硬,对生产技术工艺流程有研究,有创新,有独到见解的职工作风硬朗独挡面不畏困难勇挑重担的职工和不辞辛苦任劳任怨兢兢业业默默奉献的火焰高,只有激发全体职工创收的热情,广辟门路,利用切有利因素开展创收,才能在保证日常工作正常开展的情况下,增加收入来源。为避免形成死守业死守家死守方的格局,我们鼓励各基层队及时种连民工也挑肥拣瘦不愿意干的活,天下来块钱都赚不到,是不是太不值得,存在着这样的些疑问......”。
5、“.....我们将转变观念作为切入口,因人制宜地开展思想工作,理顺思想情绪,激发创收热男女老少,全员上阵开进了煤渣场。职工们从坚实堆积如山的煤渣堆里锹锹地将煤渣铲出,筛成细粒,然后车车地推入制砖机翻斗中,与沙子水泥混合,再块块的将压制成型的空心砖装卸晾晒,堆积起供热部门创收增效经验材料整理版观念,努力克服无资金无设备无场地无经营管理人员等种种困难,发动群众集思广益,大胆探索每条有可能带来效益的途径渠道,为创收增效自我超越发展夯实了坚实的思想基础,提供了良好的精神保种连民工也挑肥拣瘦不愿意干的活,天下来块钱都赚不到,是不是太不值得,存在着这样的些疑问。针对这些情况,我们将转变观念作为切入口,因人制宜地开展思想工作,理顺思想情绪......”。
6、“.....采取有力措施,较好地调动了全大队干部职工的积极性,推动了企业的发展。针对这些情况,我们将转变观念作为切入口,因人制宜地开展思想工作,理顺思想情绪,激发创收热情,依据不同层次,由我们与宏海建业联营。月日停炉后,我大队供热队在两个月时间里,将集中供热站几乎所有设备保养完毕,转而投入到繁重的煤渣制砖工作中。这项工作的工作量较大,每天产砖约块,每块空心砖了良好的精神保障。供热部门创收增效经验材料整理版。以人为本完善机制保发展人是生产力诸要素中较活跃较具创造力的因素。创收工作开展以来,我们坚持以人为本的原则,健全完善奖惩分配火焰高,只有激发全体职工创收的热情,广辟门路,利用切有利因素开展创收,才能在保证日常工作正常开展的情况下......”。
7、“.....为避免形成死守业死守家死守方的格局,我们鼓励各基层队及时,依据不同层次不同类型人员情况期望和要求,实事求是地分析,进行充分的说理教育,帮助大家转变观念,变靠油田靠补贴为靠市场靠自己,在竞争中找出路从夹缝中求生存。彻底改变过去那种文不进行养护。每个人手上都磨出了水泡,腰酸臂疼得浑身像散了架样,体质较弱的女职工更是走路都打飘,有几个老职工实在撑不住,累倒在了岗位上。面对这样的苦力活,部分职工有些想不通,觉得干制砖工作中。这项工作的工作量较大,每天产砖约块,每块空心砖斤,平均每个职工每天需要筛出吨多重的煤渣沙子,装卸搬运近吨重的空心砖橡胶板。起初我们没有预料到劳动强度这么高,预先安排......”。
8、“.....起初我们没有预料到劳动强度这么高,预先安排了个男职工轮流作业,直到干起来才意识到遇到了块硬骨头,于是不供热部门创收增效经验材料整理版种连民工也挑肥拣瘦不愿意干的活,天下来块钱都赚不到,是不是太不值得,存在着这样的些疑问。针对这些情况,我们将转变观念作为切入口,因人制宜地开展思想工作,理顺思想情绪,激发创收热入来源。为避免形成死守业死守家死守方的格局,我们鼓励各基层队及时了解商业信息,掌握市场需求,各展其能,多方位寻找创收渠道。攻坚啃硬改变作风谋发展去年年底社区引入煤渣制砖流水生产进行养护。每个人手上都磨出了水泡,腰酸臂疼得浑身像散了架样,体质较弱的女职工更是走路都打飘,有几个老职工实在撑不住......”。
9、“.....面对这样的苦力活,部分职工有些想不通,觉得干见解的职工作风硬朗独挡面不畏困难勇挑重担的职工和不辞辛苦任劳任怨兢兢业业默默奉献的职工。将能够创收的人才排在了首位,与年终评先树优挂钩,有效激发了干群们创收增效外拓市场的热情工积极解放思想转换观念,依据自身实际状况克服重重困难,上半年来陆续展开了煤渣制砖批发零售雪糕夜市摆摊卖烧烤等创收渠道,强化了自身经济活力和造血功能,推进了全体工作的健康稳定发展极出主意想办法,引进项目,带来效益的职工业务过硬,对生产技术工艺流程有研究,有创新,有独到见解的职工作风硬朗独挡面不畏困难勇挑重担的职工和不辞辛苦任劳任怨兢兢业业默默奉献的火焰高,只有激发全体职工创收的热情,广辟门路......”。
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