1、“.....第章考核组织及奖励第条县政府成立考核工作领导小组,各有关部门主要负责人为成员,领导小组办公室设各项手续齐全能按照要求实施项目招投标严格实施项目建设制管理法人责任制招投标管理制合同管理制工程监理制积极主动的申请各类专项验收工程质量环评气象消防等专项验收和发改综合验收严格资金的监管使用等各项制度的得分,达不到要求的每项扣分,扣完为止。有专人负责管理制度完善设施齐备建立重点项目储备库经费能保证目范围按要求顺利推进建设的每个项目加分列入市重点项目范围按要求顺利推进建设的每个项目加分。县政重点项目建设监管考评办法整理版。评分标准每年开发区至少策划储备个投资过亿元的项目,其中个过亿元卞庄兰陵尚岩向城矿坑神山车辋鲁城个乡镇街道至少策划储备个投资过万元的项目,其中个投资过亿元大仲村新分析材料信息的得分,不能及时报送的次扣分,扣完为止。规模以上开工项目建设情况分......”。

2、“.....被考核对象规模以上开工项目个数较多的得分,其他被考核对象按比值得分被考核对象规模以上开工项目年度投资完成额较高的得分,其他被考核对象按比值得分。加分列入县重点项目范围,县政重点项目建设监管考评办法整理版,由县委县政府予以表彰奖励。县重点项目考核结果纳入县域经济发展考评体系。第章考核纪律第十条严禁任何单位或个人在考核工作中弄虚作假。对弄虚作假者,根据违规情况,追究有关人员的责任对不负责任造成测算和认定不实者,给予通报批评,并视情况报有关部门给予纪律处分。第章附则第十条本办法由县重点建设项目考核全分,其中多策划储备投资过亿元的项目个加分投资过亿元的项目个加分。完不成任务的适当减分。重点项目管理工作综合评价分......”。

3、“.....将书面材料报送领导小组办公室。并提供以下材料投资完成情况及资金到位证明。施工合同设备购置合同。立项规划土地环评等相关手续。需要提供的其他有关资料。第十条领导小组办公室根据上报的村抖,到现场予以核实,按照考核标准,提出考核表彰意见,报县政府审定。第十条根据年终考核得分据完成情况加减分,各项考核指标累计得分为被考核对象较终得分。投资额度分。评分标准重点项目以年度实际完成投资额万元为基准,每高于低于加减分,较高加减分。投资强度分。评分标准每个单体项目以万元亩的投资额度为基准,每高于低于加减分,较高加减分。县政重点项目建设监管考评办法整理版。评分标准每年开村抖,到现场予以核实,按照考核标准,提出考核表彰意见,报县政府审定。第十条根据年终考核得分,由县委县政府予以表彰奖励。县重点项目考核结果纳入县域经济发展考评体系......”。

4、“.....对弄虚作假者,根据违规情况,追究有关人员的责任对不负责任造成测算和认定不实区至少策划储备个投资过亿元的项目,其中个过亿元卞庄兰陵尚岩向城矿坑神山车辋鲁城个乡镇街道至少策划储备个投资过万元的项目,其中个投资过亿元大仲村新兴磨山庄坞个乡镇至少策划储备个投资过万元的项目,其中个投资过万元芦柞长城金岭下村南桥个乡镇至少策划储备个投资过万元的项目。完成年度策划储备任务的得年终考核采取听取汇报现场检查问卷调查相结合的方式进行,结合日常工作,全面考核县重点项目建设情况,对各乡镇街道开发区县级重点项目建设管理固定资产投资及相关工作进行综合考评。必要时聘请中介机构参与年终考核。第章考核组织及奖励第条县政府成立考核工作领导小组,各有关部门主要负责人为成员,领导小组办公室设及险金缴纳规定的,年终评比票否决。第章考核方式第条实行月调度季分析半年督查年终考核......”。

5、“.....准确具体,于每月日前报县重点项目办公室。季督导每季度督导检查次,重大项目实行不定期督导,凡发现项目进展情况与上报情况不符或存在明显弄虚作假行为的,予以通报准确具体,于每月日前报县重点项目办公室。季督导每季度督导检查次,重大项目实行不定期督导,凡发现项目进展情况与上报情况不符或存在明显弄虚作假行为的,予以通报,并记入考核档案。项目建设影像资料于每季度较后个月的日前报县重点项目办公室。半年点评半年召开重点项目建设观摩点评会,对全县重点项目建设进展情专项验收和发改综合验收严格资金的监管使用等各项制度的得分,达不到要求的每项扣分,扣完为止。有专人负责管理制度完善设施齐备建立重点项目储备库经费能保证工作有效运转,按照规定为项目建设单位提供优质服务,努力提高办事效率,达到上述要求的得分,达不到要求的每项扣分,扣完为止......”。

6、“.....其中个过亿元卞庄兰陵尚岩向城矿坑神山车辋鲁城个乡镇街道至少策划储备个投资过万元的项目,其中个投资过亿元大仲村新兴磨山庄坞个乡镇至少策划储备个投资过万元的项目,其中个投资过万元芦柞长城金岭下村南桥个乡镇至少策划储备个投资过万元的项目。完成年度策划储备任务的得,由县委县政府予以表彰奖励。县重点项目考核结果纳入县域经济发展考评体系。第章考核纪律第十条严禁任何单位或个人在考核工作中弄虚作假。对弄虚作假者,根据违规情况,追究有关人员的责任对不负责任造成测算和认定不实者,给予通报批评,并视情况报有关部门给予纪律处分。第章附则第十条本办法由县重点建设项目考核设情况,对各乡镇街道开发区县级重点项目建设管理固定资产投资及相关工作进行综合考评。必要时聘请中介机构参与年终考核。第章考核组织及奖励第条县政府成立考核工作领导小组,各有关部门主要负责人为成员,领导小组办公室设在县发改局,具体负责考核工作......”。

7、“.....对上年度县重点建设项目完成情县政重点项目建设监管考评办法整理版并记入考核档案。项目建设影像资料于每季度较后个月的日前报县重点项目办公室。半年点评半年召开重点项目建设观摩点评会,对全县重点项目建设进展情况进行观摩点评,总结交流经验,分析研究建设中出现的各类突出问题,有针对性地进行分类指导和安排部署,必要时实行驻地督导,全面促进项目建设,半年点评情况计入考核档,由县委县政府予以表彰奖励。县重点项目考核结果纳入县域经济发展考评体系。第章考核纪律第十条严禁任何单位或个人在考核工作中弄虚作假。对弄虚作假者,根据违规情况,追究有关人员的责任对不负责任造成测算和认定不实者,给予通报批评,并视情况报有关部门给予纪律处分。第章附则第十条本办法由县重点建设项目考核项目,开工项目个数被考核对象列入县级重点项目个数每个开工的县重点前期项目加分,较高加分。重点项目投资完成额分......”。

8、“.....超额完成或没有完成年度投资计划的按比例加减分,每高于低于加减分,较高加减分。第条发生重大质量安全事故社会治安案件,违反计划生育条目个数较多的得分,其他被考核对象按比值得分被考核对象规模以上开工项目年度投资完成额较高的得分,其他被考核对象按比值得分。重点项目建设单位考核对县重点项目投资额度投资强度建设进度和建设管理情况进行综合考核。考核以分为基础,根据完成情况加减分,各项考核指标累计得分为被考核对象较终得分。投资额度分进行观摩点评,总结交流经验,分析研究建设中出现的各类突出问题,有针对性地进行分类指导和安排部署,必要时实行驻地督导,全面促进项目建设,半年点评情况计入考核档案。评分标准被考核对象列入县级重点项目个数被考核对象项目个数较大值。县重点项目开工建设情况分。评分标准主体工程开始施工的视为开工区至少策划储备个投资过亿元的项目......”。

9、“.....其中个投资过亿元大仲村新兴磨山庄坞个乡镇至少策划储备个投资过万元的项目,其中个投资过万元芦柞长城金岭下村南桥个乡镇至少策划储备个投资过万元的项目。完成年度策划储备任务的得作领导小组办公室负责解释。第十条本办法自发布之日起施行,印发的县重点项目建设管理考核办法试行同时废止第条发生重大质量安全事故社会治安案件,违反计划生育条例及险金缴纳规定的,年终评比票否决。第章考核方式第条实行月调度季分析半年督查年终考核。月调度项目建设调度表形象进度表及项目建设图片要数据真实况进行自查自评并形成总结报告,将书面材料报送领导小组办公室。并提供以下材料投资完成情况及资金到位证明。施工合同设备购置合同。立项规划土地环评等相关手续。需要提供的其他有关资料。第十条领导小组办公室根据上报的村抖,到现场予以核实,按照考核标准,提出考核表彰意见......”。