1、“.....共育文明市民公益事业联办,共建联系体系社区治安联防,共创安全小区生活秩序联管,共创优美环境文体活动联谊,共同陶冶情操社区党建联抓,共谋社区发展,签订党建共抓协议书党员共管责任书,建立社区对口共建责任制,深化共建活动,取得了较好效果。市区十冶社区属于单位型社区,以上居民系十冶的职工家属,十冶社区党总支通过与十冶公司签订共建协议书,走出了条‚共建双赢‛的新路子。在社区总支班子建设上,区委和陈家湾街道党工委主动与十冶公司协商,由公司选派政治素质高工作能力强党建业务熟的同志担任社区党总支书记和其它班子成员。市区委与包括大连造船重工有限公司在内的多个机关和企事业单位党组织建立了共建关系,共形成共作力量。社区党建必须有个分级负担的财政支撑。所考察各社区干部的工资补贴都是由市区街级财政解决,水平在元不等。社区办公用房活动阵地建设,都有政府财政的投入......”。

2、“.....建起了百米宣传长廊。青山区采取街道投入多少,区财政等额配套以奖代投的办法,鼓励街道社区加大社区建设投入。同时,各地以财政投入为引导,广泛筹集社会资金投入到社区建设,社区普遍都有了栋办公和服务综合楼。社区党建必须以服务群众为重点。各地的社区服务组织很健全服务对象全方位服务方式亲情化服务质量优质化。在行政服务方面,街道社区大多数都建立了集中服务大厅,实行‚门式服务,敞开式办公‛,居民日常生活所需‚不出社区‛,社区救助福利服务便民利民服务再就业服务很到位。在民间,各社区普遍都有中介服务组织志愿者服务队,广泛组织结对帮扶活动,社区居民生活充满了亲情和友情。我区社区党建存在的差距社区党建氛围还不够浓厚。区直各部门对社区工作的认识不高,工作进工作与非公经济发展的结合点,实现了双赢局面。而在我区,除了等少数几个试点单位在开展‚个‛活动方面取得了初步成效外,大部分非公企业有组织无活动的情况较为普遍......”。

3、“.....其先进性没有体现出来。其,我区大部分企业以政代党的现象较为普遍,党建工作与企业中心工作联系不紧,有的企业党组织活动仅限于文化娱乐活动,而紧紧围绕企业的经营管理抓党建围绕提高企业的效益来抓党建参与企业的经营管理进行必要的监督保证基本上没有做到。其,业主对党建工作重视程度不高。所考察的个外地非公企业业主都非常重视党建工作,公司老总从国有大型企业厂聘请党务干部担任书记,支部班人紧紧围绕企业的发展献计献策,较好地发挥了作用。年,公司业主被市发展为首批新社会阶层党员。黄石天发公司为加强党建工作,主动接受了区委选派的专职党建工作指导员,企业负责解决指导员工资,党建工作指导员紧紧围绕企业发展开展工作,受到业主和职工的肯定和好评。大酒店集团业公经济组织党的建设联席会议,在街道成立了非公经济组织党的建设联席会议分会......”。

4、“.....协调解决非公有制企业党建工作中出现的问题。同时还在街道成立了非公有制企业党总支,作为街道联席会议分会的执行机构,负责非公有制企业党建的日常管理工作。是建立了非公有制企业党组织的工作运行机制。区委制定出台了关于加强新型经济社会组织党的建设的意见新型经济社会组织党组织工作细则等系列文件,对非公有制企业党组织的设臵职责工作制度和领导体制,以及党组织书记党员队伍的地位作用和与业主职工的关系等做了明确规定。是建立了非公有制企业党员的作用发挥机制。区在非公企业中树立‚党建工作出生产力‛的效益意识。其压任务。由党支部向企业主提出建议,将党员安排到关键岗位上当骨干挑大梁,遇到重要任务时,让党员打头阵当先锋。其求实效。组织党员立足岗位,创先争优,提高劳动民政局非公党建学习考察材料整理版展入手,成立了社区公共事务协会。由社区居民担任协会主席和理事......”。

5、“.....协会日常管理范围包括社区服务社区卫生社区文化社区环境社区治安居民就业计生工作等等,涉及到社区居民较基本的衣食住行教育文化娱乐园艺绿化医疗卫生水电交通通信服务等方方面面,引导驻社区单位和个体商业网点挖掘潜力,突出特色,扩展服务项目,提高服务质量,不断满足居民日益增长的物质文化需求。协会的成立和有效运作,真正体现了‚社区是我家,建设靠大家‛的社区建设精神。电视台日报等多家新闻媒体对此进行了专题报道。不断创新工作载体,有效地实现了社区党建活动形式化。市区同驻区单位共同开展‚携手‛活动携手共兴区域经济携手共办社区服务携手共育有新人携手共建好支部携手共美社区环境携手共保社区平安携手共创文明社区,推动了共驻共建活动的深入开展,为建立双向联系双向反馈双向服务的新机制提供了载体支持。同志对该区‚携手‛活动给予了充分肯定。民政局非公党建学习考理和指导,增植了支庞大的社区服务工作力量......”。

6、“.....所考察各社区干部的工资补贴都是由市区街级财政解决,水平在元不等。社区办公用房活动阵地建设,都有政府财政的投入。黄石市年为每个社区投入万余元,建起了百米宣传长廊。青山区采取街道投入多少,区财政等额配套以奖代投的办法,鼓励街道社区加大社区建设投入。同时,各地以财政投入为引导,广泛筹集社会资金投入到社区建设,社区普遍都有了栋办公和服务综合楼。社区党建必须以服务群众为重点。各地的社区服务组织很健全服务对象全方位服务方式亲情化服务质量优质化。在行政服务方面,街道社区大多数都建立了集中服务大厅,实行‚门式服务,敞开式办公‛,居民日常生活所需‚不出社区‛,社区救助福利服务便民利民服务再就业服务很到位。在民间,各社区普遍都有中介服务组织志愿者服务队,广泛组织结对帮扶活动,社区居民生活充满了亲情和友情。我区社区党建存在的差距社区党建氛围还不够浓厚。区直想政治工作联抓......”。

7、“.....共建联系体系社区治安联防,共创安全小区生活秩序联管,共创优美环境文体活动联谊,共同陶冶情操社区党建联抓,共谋社区发展,签订党建共抓协议书党员共管责任书,建立社区对口共建责任制,深化共建活动,取得了较好效果。市区十冶社区属于单位型社区,以上居民系十冶的职工家属,十冶社区党总支通过与十冶公司签订共建协议书,走出了条‚共建双赢‛的新路子。在社区总支班子建设上,区委和陈家湾街道党工委主动与十冶公司协商,由公司选派政治素质高工作能力强党建业务熟的同志担任社区党总支书记和其它班子成员。市区委与包括大连造船重工有限公司在内的多个机关和企事业单位党组织建立了共建关系,共形成共建项目多项,形成了志愿式合约式结对式互动式对接式节日式种主要形式,全区辖区单位党组织社区志愿者服务队已有支,区直机关个支部与个社区全部结成共建对子,全区共建对子达对......”。

8、“.....同时采取公开选拔批下派批聘任批保留批辞退批等办法,调优调强社区干部。同时引入竞争上岗机制,提高社区干部的入口门坎。建立健全社区干部培训机制。对现任社区干部通过市区培训主职干部街道培训其他干部的分级培训办法,实行年培训。按先培训后上岗的要求,新进社区工作人员律组织培训。近期组织参加市委举办的社区干部培训班,之后在区委党校举办社区主职干部和下派干部培训班。是建立壮大社区工作者队伍。学习借鉴外地经验,在拥有支高素质社区干部的基础上,不断发展壮大市区街延伸进社区的行政服务工作者如警务劳动保障群众自发组建的志愿者服务工作者市场运作的中介服务工作者等社区工作者队伍。以此来弥补社区干部人手不足精力不够问题,推进社区工作向纵深发展。进步加大社区建设投入,研究解决社区干部的工资等问题。是在现有市区配套解决社区万元的基础上,采取区财政街社区级负担的办法,解决社区干部的工资问题......”。

9、“.....推动了共驻共建活动的深入开展,为建立双向联系双向反馈双向服务的新机制提供了载体支持。同志对该区‚携手‛活动给予了充分肯定。民政局非公党建学习考察材料整理版。社区干部的整体素质不高。社区干部大多是‚居委会‛的老人数,年龄偏大文化程度偏低岁以上的有人,初中以下文化程度的人。新进的社区干部有照顾关系安排就业的倾向,入口把关不严。同时,组建社区以来,没有组织社区干部进行过系统培训,社区干部的工作守旧于老传统,远不适应城市改革和发展的要求。社区服务深度广度不够。服务组织不够健全,社区行政服务中介服务民间服务组织为数不多。服务内容不尽全面,便民利民服务再就业服务等内容在各社区还没真正得到有效落实。社区服务机制未能全面建立,服务质量还处在低水平,还未被社区单位和居民认同。社区党建阵地建设不够到位。与所考察社区的差距很大......”。