1、“.....要切实抓好年收入万元以上纳税人个人所得税自行申报工作,对经营收入万元以上的私营业主高收入行业大中型企事业单位经理高管人员等建立高收入个人档案,加强收入,落实双向申报制度,并全面推行个人所得税全员全额扣缴申报软件应用工作,防止收入流失。要严格按照市局户档终身负责检查监督市局备案的管理要求,突出加强房地产税收体化管理。要突出加强饮食行业税收管理,着力改变饮食行业税负偏低的状况。十切实规范涉农税收管理。农问题是较大的民生问题。要切实规范加强涉农税收管理,建立农村税地税干部更加近距离地关注民生。作风体现税风,直接影响对于民生的重视和关注程度。年,各级领导干部和机关干部,都要从转变作风优化税风开始,把自己的主要精力和注意力转向基层,深入基层,关注民生。局领导要求分之,至少分之的时间深入基层,调查研究,及时解决基层遇到的实际困难和问题。市局机关科室下基层检查指导工作,必须提高针对性和实效性......”。

2、“.....有落实结果,真正引导干部把主要精力和注意力转向基层,推动工作落实。认真总结市直高新分局机构改革试点经验,按照征管业务流程化组织机构扁平化管理方式集约化的原则和要求,积极稳妥地推进城区机构改革。同时,继续做好综合治理工作,确保继续荣获全市平安单位称号。超级秘书网十着眼于增强队伍活力,建立健全多元化激励机制。的事中监督和执法过程的事后监督,不断加强税收执法检查,提高自我防范和纠错能力,坚决防止和纠正执法偏差,做到执法主体执法权限执法依据执法程序执法手续全部合法,切实规避税收执法风险。十建立责任追究的长效机制。要以税收执法责任制党风廉政建设责任制为基础,在公务员法框架内,明确责任追究的主体对象范围标准程序时限,建立健全责任追究的长效机制,让责任追究形成个规范,变为个常态。市局要组成个包括法规等相关部门在内的税收执法监督工作委员会,实行季度例会制......”。

3、“.....明确法规监察人事部门在过错认定和责任追究中的职责,使各业务职能部门的税收执法监督检查与过错责任追究相衔接,将责任追究渗透到税收分析税源纳税评估执法检查税务稽查管理等税收业务工作的全过程,展示更大的作为,取得更大的成效。建立持续稳定的和谐税收增长机制,为发展民生提供坚实的财力支撑促进全市经济又好又快增长。按照科学发展观的要求,充分发挥税收职能作用,促进生产要素流动,优化资源配置,不断优化经济结构和布局,推进襄樊经济实现又好又快发展,为地方税收提供丰厚的经济税源。要按照全市经济工作会议精神的部署和要求,用足用活全面落实好支持经济发展的各项税收优惠政策,大力支持和鼓励全市优势产业重点企业和重点项目,以及县域经济民营经济发展壮大,提高效益,大力培植地方经济税源,不断壮大全市经济总规模,做大做强全市经济蛋糕。同时大力支持涉及农的农业产业化龙头企业及其服务业发展......”。

4、“.....相应保护和发展循环型环保型生态型产业和企业市地税局惠民详细计划王源程,使各项流程适应计算机处理的要求,以业务整合推动税收管理信息化资源整合。扩大第方信息应用的范围,加强与技术监督公安交通测绘国税等部门的信息比对,逐步实现同有关政府部门和行业管理机构的数据交换,扩充地方税源库。制定征管信息系统管理办法,建立系统日常运行保障机制,建立数据质量机制,积极探索征管数据日常体系,清除垃圾数据,杜绝虚假信息,确保零差错率。年内在全市范围内推广运用技术测量土地使用税计税依据的方法,提高税源管理的科学化精细化水平。加大税收惠民政策落实力度,着力让党的阳光普照民生着力落实好扶助社会弱势群体的优惠政策。就业是社会弱势群体面临的较大难题,是民生之本。要认真执行下岗再就业税收优惠政策,重点在资格上把好下岗再就业优惠证这个关口,在程序上简和纠正执法偏差......”。

5、“.....切实规避税收执法风险。十建立责任追究的长效机制。要以税收执法责任制党风廉政建设责任制为基础,在公务员法框架内,明确责任追究的主体对象范围标准程序时限,建立健全责任追究的长效机制,让责任追究形成个规范,变为个常态。市局要组成个包括法规等相关部门在内的税收执法监督工作委员会,实行季度例会制,对重大税收执法过错实行集体认定,明确法规监察人事部门在过错认定和责任追究中的职责,使各业务职能部门的税收执法监督检查与过错责任追究相衔接,将责任追究渗透到税收分析税源纳税评估执法检查税务稽查管理等税收业务工作的全过程,形成对税收执法重大过错齐抓共管整体联动的工作机制。十严格实施过错责任追究。各单位要以执扶贫济困工作,做好扶贫帮困献爱心活动。全力抓好社保费征缴工作,为保障民生加固道安全网十进步规范税式管理。充分发挥税收管理的整体优势,实行社保费与税收体化管理......”。

6、“.....实现社保费日常管理的上,即上税收管理员手册上每月税费收入通报上征管质量检查报告上执法监察报告上税务检查税务处理决定书上党风廉正建设目标责任书上执法检查报告。做好社保费年度结算工作,结算面达到。围绕税收信息体化提升信息标准化应用水平。围绕税收信息体化管理,进步整合税政征管法规计统社保等主体应用系统,使之纳入体化管理,以征管信息系统的标准和流程为依据,结合我市实际情况,修订业务岗责体系,制定全市信息标准化操作规范,以业务体化促进信息体化,进步优化和规范征管业务工作流树立和弘扬学先进赶先进的风气提供制度保证。设立襄樊市地税局创新奖励基金,制定襄樊市地税局工作创新奖励办法,激励干部大胆开展工作创新,对有创新价值的工作成果和突出贡献的地税干部给予重奖。加强和改进思想政治工作,创新思想政治工作的方式与方法,注重人文关怀和心理疏导,引导干部正确对待自己他人和社会,正确对待成绩荣誉和困难......”。

7、“.....持续开发地税人力资源。注重干部的培养教育与提拔使用相结合,进步加强对高层次人才的跟踪管理和后续培养,建立起各类人才库,造就批业务精湛的涉外税务计算机文秘法律等专业人才队伍。继续加强教育培训工作,不断创新培训方式,搭建网络学习平台,增强培训的针对性和实用性。年,在参加省局培训的基础上,组织班子成员和中层干部进行高层次培训,分期分批,进步规范同征同管同查同考核的征管体制,实现社保费日常管理的上,即上税收管理员手册上每月税费收入通报上征管质量检查报告上执法监察报告上税务检查税务处理决定书上党风廉正建设目标责任书上执法检查报告。做好社保费年度结算工作,结算面达到。坚持以人为本,努力建设支重视民生的和谐地税队伍十着眼于加强税风建设,让地税干部更加近距离地关注民生。作风体现税风,直接影响对于民生的重视和关注程度。年,各级领导干部和机关干部,都要从转变作风优化税风开始......”。

8、“.....深入基层,关注民生。局领导要求分之,至少分之的时间深入基层,调查研究,及时解决基层遇到的实际困难和问题。市局机关科室下基层检查指导工作,必须提高针对性和实效性,做到有工作事项有情况分析有对策建议,送到清华北大人大等高等学府接受培训。十着眼于增强监督合力,推进纪检监察体制创新。按照十大提出的反腐倡廉要坚持深化改革和创新体制的要求,理顺市县局纪检监察管理体制,构建大监察格局。按照岗双责的要求,全面落实党风廉政建设责任制,制订具有地税系统特色的责任机制教育机制制度机制保证机制惩治机制预警机制。抓好案件查处工作,充分发挥查处案件的惩治腐败和威慑犯罪的作用。切实加强预防税务职务犯罪工作,促进纪检监察工作与税收业务工作更加紧密地结合。市地税局惠民详细计划王源。十切实规避税收执法风险。在全面规范税收执法行为的同时,进步加强税收执法监督检查工作......”。

9、“.....不断加强税收执法检查,提高自我防范和纠错能力,坚决防止认真执行有利于维护社会公平和正义的税收政策。社会公平和正义是民生的期盼,关注民生应该维护社会公平和正义。要重点加强高收入行业和高收入个人的税收管理,充分发挥税收调节收入分配的功能,积极维护社会公平和正义。要切实抓好年收入万元以上纳税人个人所得税自行申报工作,对经营收入万元以上的私营业主高收入行业大中型企事业单位经理高管人员等建立高收入个人档案,加强收入,落实双向申报制度,并全面推行个人所得税全员全额扣缴申报软件应用工作,防止收入流失。要严格按照市局户档终身负责检查监督市局备案的管理要求,突出加强房地产税收体化管理。要突出加强饮食行业税收管理,着力改变饮食行业税负偏低的状况。十切实规范涉农税收管理。农问题是较大的民生问题。要切实规范加强涉农税收管理,建立农村税部门的信息比对......”。