1、“.....根据地税十发展的总体思路和目标定位,十时期全系统的主要任务是紧紧围绕落实科学发展观这总体要求,通过实施大工程规范化执法工程精细化税费管理工程信息化应用拓展工程先进性党建工程人文化兴税强局工程,确保组织收入持续稳定增长,基本实现建设现代化地税这总体目标。简称工作目标。实施规范化执法工程,把依法治税贯穿税收工作的始终依法治税是社会主义法制建设对税收工作的必然要求,也是依法治国的重要组成部分,是税收工作的基础灵魂和立足点。十期间,全市地税系统要始终把推进依法治税作为项长期的重点工作,贯穿于税收工作的各个方面。实施规范化执法工程,要把严格依法征管强化执法监督整顿税提高各级领导班子的执政能力建设,按照化要求和德才标准选拔任用年轻干部,大力加强政治理论教育,合理调整班子结构,强化实践锻炼,设定职位考核评价标准,构建能上能下机制,鼓励竞争上岗,开展好班子创建活动......”。

2、“.....高标准抓好领导班子建设。地方税务局年度发展计划王源。加强党的思想和作风建设,教育和引导各级党组织尤其是领导干部必须加强学习,不断提高驾驭市场经济和领导税收工作的能力。大力弘扬党的优良传统和作风,并通过建立抓落实长效机制,加大抓工作落实的力度,努力促进十期间全市地税系统各项税收工作任务的完成。加强党的基层组织建设,不断扩大党的工作覆盖面,特别是要结合建立和落实党员长期受教育,永葆先进性的长效机制,进步加强对党员队伍的教育管理和监督,充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用。同时,要认真做好新形势下党员发展工作。以两权监督为核心,按照反腐败法和组织收入部门,能否贯彻好国家税务总局提出的新时期税收工作指导思想,把握好收好税带好队服好务的基本规律,实现地方税收的可持续发展,将成为检验我局执政能力的重要标志和时代要求。深化征管改革面临新考验......”。

3、“.....都将对我局现有的税收管理思路和税收征管模式产生重大而深远的影响。如何应时顺势地推进以强化税源管理为核心,以科学化精细化管理为目标的征管改革,进步完善十时期确立的税收征管模式,全面提高税收征管质量和效率,将成为我局十发展面临的重大考验。围绕建立个体系即建立纳税人和税源变化的预警体系系统内资源和税务干部分布行为的有效体系行政管理和公务考核体系系统安全体系覆盖全系统的信息化运行维护体系,全面推行电子政务,加强内部管理,提高工作质量和效率完善信息基础设施,建设同城异地的容灾备份中心,建立局的地方税收收入由年的亿元,增长到年的亿元,年均增幅达,年间共组织地方税收收入达亿元。目前,我市地税收入已占全市的,占全省地方税收收入的,占全市财政的,社保基金收入占到全省的,为全市改革发展稳定提供了强大的财力保障新税收征管模式基本确立,征管质量显著提高,税源力度得到加强......”。

4、“.....通过信息化建设年纲要的实施,信息化建设实现了新的跨越,数字地税初步形成。提出并践行干部素质是第税源这理念,大力实施人才兴税战略,干部队伍整体素质显著提高。两基建设稳步推进,精神文明建设党风廉政建设成效显著,为地税事业更快更好发展奠定了坚实的基础。十期间,我局虽然实现了跨越式发展,但也存在着些制约十可持续发展的瓶颈问题和薄弱环节,主要表现在是执法责任制落实还不到位,依法治税能力需要提高。是征管体制和内部管理机制需要完善,税源管理的精细化科学化程度有待进步提高。是信息技术的地方税务局年度发展计划王源推进依法治税。以信息化为支撑,全面推行税收执法责任制,规范执法行为,严格执行各项税收法律法规和政策,整顿和规范税收秩序,改善治税环境。以有效执行税法为目的,提高税政工作效能。建立健全税收政策法规有效执行的运行机制监督考核机制和协税护税机制。要以税源管理为重点......”。

5、“.....加强税收征管,构建科学化精细化税费征管体系。深化征管改革,完善征管模式。强化数据管理,夯实征管基础。加强税源管理,强化重点税源。加强税收分析,提高税收计划管理水平。全面推行纳税评估,切实加强征管查的协调配合,不断提高税收征管质量和效率。要以信息化拓展应用为重点,构建科学规范快捷的信息管理体系。在全省地税征管大集中系统的统框架下,以征管服务行政管理智能分析大系统为主要内容,建立功能齐全信息共享严密安全稳定的信息技术支持体系。建立完善统的信息网络安全设施。要以能力提升为重点,加强干部队伍建设。坚要按照市政府电子政务的体化规划,建立与政府各部门的数据交换网络,实现我局与政府其他部门的互联互通,信息共享,提高政府各部门的工作效率,改善政府公共服务。加强党的执政能力建设,实施先进性党建工程加强党的领导,充分调动各方面的积极性主动性和创造性,是实现全市地税加快发展科学发展的力量源泉和根本保证......”。

6、“.....不断加强各级党组织的思想组织作风建设,全面提高各级党组织的凝聚力和战斗力。围绕提高各级领导班子的执政能力建设,按照化要求和德才标准选拔任用年轻干部,大力加强政治理论教育,合理调整班子结构,强化实践锻炼,设定职位考核评价标准,构建能上能下机制,鼓励竞争上岗,开展好班子创建活动,继续推行领导干部异地交流制度,高标准抓好领导班子建设。地方税务局年度发展计划十世纪的第个年,地税机构改革属地征管改革信息化建设等重大工作的圆满完成和现代化建设战略目标的制订,标志的税收法治观。切实强化税收执法监督。大力推行税收执法责任制,做好税收执法管理信息系统及计算机自动考核试点推广工作。规范执法岗位设置,明确岗位职责,细化工作规程,认真考核评议,严格过错追究,不断规范税务执法行为,提高执法水平。要认真执行税收执法检查规则,深入开展执法检查。加强税务行政复议和应诉工作......”。

7、“.....完善重大税务案件审理办法,加强对重大案件查办情况的监督检查。十时期,全市地税工作的奋斗目标是确保税收收入社保费及各项基金收入与经济发展同步较快增长,地方税收预期增长速度为,力争到年税收收入达到亿元,实现税收收入翻番的目标。全面加强地税现代化建设,进步推进依法治税,深化税收改革,强化科学管理,加强队伍建设,把地税建设成西部领先,国内流,接轨国际的现代化税务管理部门。十时期,市地方税务工作要以科学发展观为统领,着力把握个重点要以推行税收执法责任制为重点,大力面加强基层党组织的思想组织作风建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,并使之成为学习型组织创新型团队实干型集体,力争通过到年的努力,使全市地税系统的基层建设水平迈上个台阶。实施人文化兴税强局工程,切实加强干部队伍建设按照干部素质是第税源的理念,大力加强执政能力建设,结合税收工作实际......”。

8、“.....提高依法治税规范行政的能力,提高科学化精细化管理的能力,提高求真务实开拓创新的能力,提高做思想政治工作群众工作带好队伍的能力,提高拒腐防变经得起各种诱惑和考验的能力。牢固确立科教兴税的干部教育培训理念,以能力建设为主线,以提升质量为着力点,切实通过建立干部教育培训目标管理责任制,建立干部学习考核档案,建立高水准专业化的教育培训网络体系,建立适应地税公务员培训需求的教材体系,建设教育培训网站和境外培训基地,全面完成大规模培训干部观。切实强化税收执法监督。大力推行税收执法责任制,做好税收执法管理信息系统及计算机自动考核试点推广工作。规范执法岗位设置,明确岗位职责,细化工作规程,认真考核评议,严格过错追究,不断规范税务执法行为,提高执法水平。要认真执行税收执法检查规则,深入开展执法检查。加强税务行政复议和应诉工作,切实保护纳税人合法权益。完善重大税务案件审理办法......”。

9、“.....加强党的思想和作风建设,教育和引导各级党组织尤其是领导干部必须加强学习,不断提高驾驭市场经济和领导税收工作的能力。大力弘扬党的优良传统和作风,并通过建立抓落实长效机制,加大抓工作落实的力度,努力促进十期间全市地税系统各项税收工作任务的完成。加强党的基层组织建设,不断扩大党的工作覆盖面,特别是要结合建立和落实党员长期受教育,永葆先进性的长效机制,进步加强对党员队伍的教育管理和监督,充分发挥党组织的核心领导作用务,努力构建多层次规范化高效益的教育培训工作新格局,为促进税收事业发展提供持续的智力支持和人才保证。地方税务局年度发展计划王源。围绕建立个体系即建立纳税人和税源变化的预警体系系统内资源和税务干部分布行为的有效体系行政管理和公务考核体系系统安全体系覆盖全系统的信息化运行维护体系,全面推行电子政务,加强内部管理,提高工作质量和效率完善信息基础设施......”。