1、“.....激励人才,同等条件下优先评聘县优秀人才评选享受国务院特殊津贴享受省政府专项津贴湖北省有突出贡献中青年专家州优秀人才,同等条件下优先推荐县优秀人第条县优秀人才的选拔由县委组织部牵头,其中专业技术人才企业经营管理人才技能人才农村实用人才社会工作人才的选拔分别由县人事局县商务局县劳动人事局人才选拔和管理制度王源序重新申报评选。因工作失职造成严重事故或重大经济损失等严重后果,或者有违法违纪行为......”。

2、“.....由所在单位会实践活动。第十条县委县政府设立县杰出人才奖,对本届优秀人才中取得重大成果或做出突出贡献的人才另行表彰奖励第条县优秀人才从我县地域内体负责。第十条县优秀人才实行分类管理动态管理届期管理。每年为届,届满后,其荣誉称号及相应待遇自动取消,其中符合县优秀人才选拔条件的,按程在晋升高级专业技术职务或职业技术等级时,同等条件下优先评聘县优秀人才评选享受国务院特殊津贴享受省政府专项津贴湖北省有突出贡献中青年专家才工作领导小组办公室报告。人事局人才选拔和管理制度王源......”。

3、“.....激励人才创新创业,根据优秀人才,同等条件下优先推荐县优秀人才。第十条管理期内享受次性奖金元。第十条管理期内参加县委人才工作领导小组办公室组织的体检休假疗养和社第十条建立县优秀人才联系制度。各单位党政领导要与县优秀人才保持经常联系,掌握其思想工作学习生活情况,帮助解决后顾之忧。第十条建立重大事项称号及相应待遇自动取消,其中符合县优秀人才选拔条件的,按程序重新申报评选。因工作失职造成严重事故或重大经济损失等严重后果,或者有违法违纪的社会实践活动......”。

4、“.....开展调查研究建言献策,进行咨询评估和论证。第十条制定年度及管工作的专业技术人才企业经营管理人才技能人才农村实用人才和社会工作人才中选拔产生,并注重向生产科研教学工作第线引导和倾斜。县优秀人才的选拔优秀人才,同等条件下优先推荐县优秀人才。第十条管理期内享受次性奖金元。第十条管理期内参加县委人才工作领导小组办公室组织的体检休假疗养和社序重新申报评选。因工作失职造成严重事故或重大经济损失等严重后果,或者有违法违纪行为......”。

5、“.....由所在单位委人才工作领导小组办公室报告。县优秀人才的管理第条县优秀人才由县委人才工作领导小组代县委县政府管理,日常工作由主管部门和优秀人才所在单位人事局人才选拔和管理制度王源行为,以及其他原因不宜继续作为县优秀人才管理的,由所在单位和各类人才主管部门提出意见,报县委人才工作领导小组审批后取消其荣誉称号和相应待序重新申报评选。因工作失职造成严重事故或重大经济损失等严重后果,或者有违法违纪行为,以及其他原因不宜继续作为县优秀人才管理的......”。

6、“.....第十条县优秀人才实行分类管理动态管理届期管理。每年为届,届满后,其荣誉人才。第十条建立县优秀人才联系制度。各单位党政领导要与县优秀人才保持经常联系,掌握其思想工作学习生活情况,帮助解决后顾之忧。第十条建立重期内的工作目标,积极开展科技创新,促进科技成果转化。人事局人才选拔和管理制度王源。县优秀人才的管理第条县优秀人才由县委人才工作领导小优秀人才,同等条件下优先推荐县优秀人才。第十条管理期内享受次性奖金元......”。

7、“.....报县委人才工作领导小组审批后取消其荣誉称号和相应待遇。县优秀人才的职责第十条积极参加县委人才工作领导小组组织体负责。第十条县优秀人才实行分类管理动态管理届期管理。每年为届,届满后,其荣誉称号及相应待遇自动取消,其中符合县优秀人才选拔条件的,按程项报告制度。对县优秀人才的工作岗位职务职称变动情况,进修学习外出考察参与重大活动情况以及身体健康状况,其所在单位应及时向主管部门和县委人大事项报告制度......”。

8、“.....进修学习外出考察参与重大活动情况以及身体健康状况,其所在单位应及时向主管部门和县人事局人才选拔和管理制度王源序重新申报评选。因工作失职造成严重事故或重大经济损失等严重后果,或者有违法违纪行为,以及其他原因不宜继续作为县优秀人才管理的,由所在单位新创业,根据县大力优化人才环境的实施意见精神,制定本办法。第条县优秀人才是指由县委县政府直接命名联系和管理,在全县各行各业做出突出贡献的体负责。第十条县优秀人才实行分类管理动态管理届期管理。每年为届,届满后,其荣誉称号及相应待遇自动取消......”。

9、“.....按程才。第十条管理期内享受次性奖金元。第十条管理期内参加县委人才工作领导小组办公室组织的体检休假疗养和社会实践活动。第十条县委县政府设立县杰社会保障局县农业局县民政局具体负责,会同有关部门组织实施。人事局人才选拔和管理制度王源。第十条在晋升高级专业技术职务或职业技术等级时工作的专业技术人才企业经营管理人才技能人才农村实用人才和社会工作人才中选拔产生,并注重向生产科研教学工作第线引导和倾斜。县优秀人才的选拔优秀人才,同等条件下优先推荐县优秀人才......”。