1、“.....在统筹城乡就业方面,主要是偏重城镇就业城乡统筹就业体制尚未建立,就业管理职能交叉重叠,公共就业服务覆盖面偏窄,职业技能培训和人力资源开发缺乏整体规划在城乡社会保障方面,主要是制度不完善城乡失衡,征缴体制不顺责任不清,社会保险基本制度设计缺乏公平的整体的系统的考虑,统筹层次低影响了制度的统性和管理的规范化,经办能力弱影响了执行力在收入分配方面,主要是企业职工工资决定机制职工工资正常增长机制和支付保障机制还没有完全建立起来,市场决定工资的机制还没有形成在劳动保障能力建设方面,主要是基础设施比较薄弱,适应职能转变的组织机构不健全,领导科学发展的能力不够强。通过学习讨论和分析检查,党员干部普遍认为,形成这些问题的科学发展的需要出发,积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设,努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题,逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。是要尽快形成研究报告。要抓紧修改创新完善个体制项机制的研究报告,尽快形成总报告,向省委省政府上报。是要认真做好科学论证。要充分借鉴学习调研领导班子分析检查报告的成果......”。

2、“.....勇于突破制约科学发展的体制机制束缚。把完善体制机制与走群众路线结合起来,与解决突出问题结合起来,多方听取意见,根据整改进展情况对制度建设进行反复研究论证,尽可能兼顾各方面的利益诉求,切实增强制度建设的科学性针对性和操作性。要认真清理现有劳动保障规章制度,为创新完善体制机制创造条件。认真制定整改方案。制定整改落实方案是有计划分步骤解决突出问告提供了重要依据。厅党组将召开专题民主生活会的情况适时在全厅党员干部中作了通报。通过分析检查阶段的扎实工作,取得了以下收获是科学发展的意识进步增强。通过学习讨论和分析检查,党员干部特别是领导干部进步加深了对科学发展观的理论体系实践意义和解放思想重要性的认识,澄清了些模糊认识,进步把握了科学发展观的科学内涵精神实质和根本要求,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持以加快发展保障民生改善民生为劳动保障部门的重要职责坚持以人为本为劳动保障事业发展的出发点和落脚点坚持以全面协调可持续发展为劳动保障事业的基本要求坚持以统筹兼顾为劳动保障工作的根本方法,已成为各级领导干部和广大党员干部的共识。是影响制约科学发展的突出问题进步理清......”。

3、“.....保证明确承诺,即明确整改落实的目标方式和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确分管领导分管处室单位的责任整改落实方案制定后,在厅系统内公布,做出公开承诺,确保措施到位,得到群众认可。对于涉及面比较广依靠自身力量难以解决的突出问题和完善的体制机制,积极与有关部门沟通协调,共同研究解决。是要充分运用献计献言活动的成果。注意把为劳动保障事业献计献言活动中收集到的好意见好建议吸收到整改落实方案中,发挥群众的智慧,使整改落实方案更符合民意,更好地促进劳动保障事业科学发展,切实增强整改的科学性。认真干部,组建了起草小组。明确要把领导班子分析检查报告作为厅学习实践活动的理论创新和实践总结的主要成果,坚持实践与理论相结合规范与创新相结合,拿出个有情况有分析有对策,符合实际,体现民意,有利工作的分析检查报告。厅党组先后次召开党组会和党组扩大会议,研究总体框架,明确基本内容,拟定提纲要点,讨论报告初稿,修改意见。起草小组成员按照分工,认真总结党的十大以来劳动保障部门贯彻落实科学发展观取得的成效......”。

4、“.....省委第巡视组,省财政厅省发改委省总工会省工商局,各市州劳动保障局,有关行业企业技工学校医疗机构基层服务对象,部分离退休老同志,党风政风特邀监督员以及厅系统干部职工等参评人员,并召开了评议座谈会学习讨论会等,着重就报告对科学发展观的认识深不深问题查找的准不准原因分析透不透发展思路清不清工作措施可行不可行等方面,征求意见,进行评议。这次评议共印发问卷份,回收份,回收率为。劳保局加强党员教育总结讲话王源。劳保局加强党员教育总结讲话同志们经请示省委学习实践科学发展观活动领导小组办公室同意,今天我们召开深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段总结暨整改落实阶段动员会议,主要任务是总结分析检查阶段工作,安排整改落实阶段任务,进步提高认识后次召开党组会和党组扩大会议,研究总体框架,明确基本内容,拟定提纲要点,讨论报告初稿,修改意见。起草小组成员按照分工,认真总结党的十大以来劳动保障部门贯彻落实科学发展观取得的成效,充分运用省委第巡视组巡视我厅的巡视成果和专题民主生活会学习调研征求意见解放思想大讨论的成果,系统梳理在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题,深刻分析主客观原因......”。

5、“.....精心撰写分析检查报告。讨论稿形成后,采用印发寄送文字稿召开专题座谈会开展民意调查等形式,分别征求了厅机关处室下属单位全体党员干部,服务单位基层单位代表离退休老同志代表,省委第巡视组第十指导检查组,省政府分管领导人力资源社会保障部的意见,经过集思广益,次修进的原则,对于需要解决的突出问题和需要创新完善的体制机制,要按照轻重缓急和难易程度,分门别类地整改落实的工作目标方式方法和时限要求。学习实践活动中,可以解决的问题和完善的体制机制,要按倒计时方式明确的具体步骤和整改时限需要段时间才能解决和完成的,要列出大体的进度表确有困难,需要较长时间才能解决和完成的,也要理清工作思路,明确努力方向,切实增强整改的针对性和操作性。是要明确整改落实责任。整改落实措施要做到具体化目标化责任化和制度化,保证明确承诺,即明确整改落实的目标方式和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确分管领导分管处室单位的责任整改落实方案制定后,在厅系统内公布,做出公开承诺,确保措施到位,得到群众认可......”。

6、“.....与各级领导转变政府职能,提高行政效能的要求比,与新时期发展面临的新形势新任务比,还存在着很大的差距,特别是机关工作中的些顽疾还未根除。为此商业贿赂自查自纠中,各科室普遍开展了查看即查服务意识,看对经营业户服务态度,是否有态度冷漠有意刁难的门难进脸难看事难办的衙门作风查效率意识,看是否坚守岗位,工作上是否有推诿扯皮查落实意识,看各项工作和规章制度是否真正落实,是否做到有布臵有检查有考核有奖罚查法律意识,看依法行政是否做到规范,有无违规违纪行为和擅自行政许可事项,查诚信意识,看对社会公开后学习了胡锦涛总书记关于荣耻的重要论述,学习了,学习了关于改进机关作风提高行政效能和治理运管系统商业贿赂开展自查自纠的有关文件精神,并认真做好学习笔记。在学习教育阶段,还听取了关于反腐倡廉的辅导报告,组织全体干部职工观看了反腐教育系列电视短剧铁纪和惩治预防腐败辅导报告以及关于怎样做个政治合格作风过硬的运管人的报告。通过学习讨论,人人写心得商业贿赂的自觉性。机关干部作风整顿和商业贿赂治理整顿汇报王源。在今后的工作中,要着力解决群众关心的突出问题,摒弃不良的作风和风气......”。

7、“.....以更好地为公众服务作为事来发展核心的价值观,振奋精神,扎实工作,为全面完成年各项目标任务,实现跨越发展,做出应有的贡献。目前机关上下出现了个学政治学业务恪尽职守认真负责团结向上思谋发展的机关干部作风整顿和商业贿赂治理整顿汇报王源次治理整顿,广大干部职工思想认识上有了个较大提高,工作作风上有了个较大转变,各科室工作都有了个较大起色,但离局党组的要求,还有很大的差距,为此,特提出以下几点要求要巩固这次治理整顿成果世纪秘书网版权所有整顿工作作风治理商业贿赂是项长期的工作,绝不是朝夕的事情。这次治理整顿仅仅是个良好的开端,今后定要坚持不懈地抓好这工作,进步动员广大干部职工广泛深入地开展认真学习文件,提高思想认识在学习教育阶段,广大干部职工坚持集体学习和个人自学相结合,每天都坚持在个小时以上,先后学习了胡锦涛总书记关于荣耻的重要论述,学习了,学习了关于改进机关作风提高行政效能和治理运管系统商业贿赂开展自查自纠的有关文件精神,并认真做好学习笔记。在学习教育阶段,还听取了关于反腐倡廉的辅导报告,组织全体干部职工观看了反腐教育系列于时代的贡献......”。

8、“.....要健全完善各项规章制度,抓好基础管理工作。古人警言说得好,千里之堤,溃于蚁穴。只有扎紧思想道德上的铁篱笆,才能有效防止商业贿赂的侵袭。所以,我要牢牢构筑反腐倡廉的思想和行为防线,在加强自我教育的同时,带头遵守财务工作各项规章制度,彻底杜绝商业贿赂,让财务科真正成为远离贿赂的净土。总之,通过这的目标责任,强调客观困难,不努力完成。通过查看,自查自纠,解决了以下几个主要问题是解决了组织纪律不强的问题。过去,个别人上班迟到早退,不能严格执行签到制度,不上班不请假,请假不例行请假手续,甚至在上班话王源现和梳理出了影响制约劳动保障事业科学发展的突出问题。在统筹城乡就业方面,主要是偏重城镇就业城乡统筹就业体制尚未建立,就业管理职能交叉重叠,公共就业服务覆盖面偏窄,职业技能培训和人力资源开发缺乏整体规划在城乡社会保障方面,主要是制度不完善城乡失衡,征缴体制不顺责任不清,社会保险基本制度设计缺乏公平的整体的系统的考虑,统筹层次低影响了制度的统性和管理的规范化,经办能力弱影响了执行力在收入分配方面,主要是企业职工工资决定机制职工工资正常增长机制和支付保障机制还没有完全建立起来......”。

9、“.....主要是基础设施比较薄弱,适应职能转变的组织机构不健全,领导科学发展的能力不够强。通过学习讨论和分析检查,党员干部普遍认为,形成这些问题的科学发展的需要出发,积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设,努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题,逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。是要尽快形成研究报告。要抓紧修改创新完善个体制项机制的研究报告,尽快形成总报告,向省委省政府上报。是要认真做好科学论证。要充分借鉴学习调研领导班子分析检查报告的成果,不断深化对科学发展规律的认识,勇于突破制约科学发展的体制机制束缚。把完善体制机制与走群众路线结合起来,与解决突出问题结合起来,多方听取意见,根据整改进展情况对制度建设进行反复研究论证,尽可能兼顾各方面的利益诉求,切实增强制度建设的科学性针对性和操作性。要认真清理现有劳动保障规章制度,为创新完善体制机制创造条件。认真制定整改方案。制定整改落实方案是有计划分步骤解决突出问告提供了重要依据。厅党组将召开专题民主生活会的情况适时在全厅党员干部中作了通报。通过分析检查阶段的扎实工作,取得了以下收获是科学发展的意识进步增强......”。