1、“.....强化对各乡镇各部门学习的管理与考核,强化对平时学习情况的督促检查。要结合各乡镇各部门业务工作,请相关专业人士制作有针对性的试卷,内容为本乡镇本部门基本业务知识和重大工作等,进行闭卷考试,加上平时考核得分,作为该乡镇该部门理论学习情况的分值计入又把握好职能目标和加分动作,既设臵必要的约束性指标,又设臵合理的激励性指标,确保综合目标管理考核工作既突出中心任务,又不缺项漏项。在考核分值设臵上,要区别对待各乡镇各部门在自然条件经济基础工作难度等方面的具体情况,进步把规定动作细化量化,坚决杜绝平均主义,切忌刀切。确保通过全面考核科学考核,使受了苦不吃亏,出了力不委屈,实实在在地拉开各乡镇各部门之间的差距和档次,真正使考核工作成为衡量部门工作的把尺子成为推动工作发展的种动力。在考核方式上,要坚持重点考核与全面考核相结合全县各级党政组织定要按照县委政府的部署......”。

2、“.....开拓创新,锐意进取,努力把综合目标管理工作提高到个新的水平,为推动全县经济社会各项事业科学发展跨越式发展做出新的更大的贡献切实加强对综合目标管理工作的组织领导要围绕中心工作,进步健全完善考核体系。综合目标管理考核工作内容丰富,涉及面广,是项综合性很强的系统工程。近年来,虽然我们结合工作实际,对综合目标管理考核办法和细则进行了较大幅度的修改完善和调整,但距离建立科学发展观的考核评价体系还有定的差距,加之区直委常委会上,我们针对这方面存在的问题,进行了深入研究,决定将综合目标管理考核工作交由县纪委监察局负责。综合目标奖彰会上县长讲话萧亚轩。要围绕绩效管理,进步注重对考核结果的运用。综合目标管理工作的根本立足点和落脚点,是调动各乡镇各部门和广大干部的积极性主动性和创造性,促进干部作风的转变,推动经济社会又好又快发展,这是我们开展综合目标管理考核工作坚持的原则和导向。因此......”。

3、“.....真正把考核结果当作面镜子,把标尺,认真对照衡量,细致查找对比,使综合目标管理综合目标奖彰会上县长讲话萧亚轩想认识,切实把发展现代农业旱作节水高效农业特色优势产业现代服务业和新能源产业,作为当前和今后个时期的重大课题和中心任务,去研究去解决,努力在加快上下功夫在转变上动真格在发展上见实效,切实解决好制约我县经济发展方式转变的主要矛盾和突出问题,真正把经济发展转变到全面协调可持续发展的轨道上来。统筹兼顾,突出重点,确保今年综合目标管理工作任务全面落实综合目标管理工作的目的在于明确目标强化责任。从近年来的整体情况看,以综合目标管理考核促作风转变促工作落实促科学发展的积极作用进步显方面的具体情况,进步把规定动作细化量化,坚决杜绝平均主义,切忌刀切。确保通过全面考核科学考核,使受了苦不吃亏,出了力不委屈,实实在在地拉开各乡镇各部门之间的差距和档次......”。

4、“.....在考核方式上,要坚持重点考核与全面考核相结合年终考核与日常考评相结合工作定性与任务定量相结合组织考核与民主评议相结合,既注重面上的情况,更要注重工作实效,较大限度防止考核结果与实际工作有出入不相符的情况,争取通过考核,真正全面客观真实地检测出,不浮在表面,不流于形式,通过考核真正评出各乡镇各部门学习实际情况,确保通过抓考核,促进学习型党组织建设,促进工作落实推动科学发展。第,要在加快经济发展方式转变上下功夫。中共中央政治局常委国务院副总理李克强同志来考察时指出,贯彻落实科学发展观,加快经济发展方式转变,是当前和今后个时期的战略任务。这既是摆在我们面前的项重大政治任务,也是我们义不容辞的历史责任。全县各级党政组织和广大党员干部定要结合生态移民工程产业结构调整区直管县改革试点等工作,进步转变思想观念,主动提高思对综合目标管理工作的组织领导要围绕中心工作......”。

5、“.....综合目标管理考核工作内容丰富,涉及面广,是项综合性很强的系统工程。近年来,虽然我们结合工作实际,对综合目标管理考核办法和细则进行了较大幅度的修改完善和调整,但距离建立科学发展观的考核评价体系还有定的差距,加之区直管县改革试点又为各项工作提出了系列新的要求。因此,各相关部门定要结合实际,认真研究,进步完善考核办法,简化考核程序,提高考核实效。在考核项目设臵上,要紧紧围绕县委十届次全体扩大会议县十届人大次会议管县改革试点等工作,进步转变思想观念,主动提高思想认识,切实把发展现代农业旱作节水高效农业特色优势产业现代服务业和新能源产业,作为当前和今后个时期的重大课题和中心任务,去研究去解决,努力在加快上下功夫在转变上动真格在发展上见实效,切实解决好制约我县经济发展方式转变的主要矛盾和突出问题,真正把经济发展转变到全面协调可持续发展的轨道上来。主要是考虑到效能办设在县纪委监察局......”。

6、“.....相辅相成互为促进,更好地发挥综合目标管理考核工定的目标任务,结合省直管县改革试点工作提出的新任务新要求,结合各乡镇各部门职能和工作实际,按照抓什么,考核什么什么工作重要,重点考核什么的原则,突出中心工作,突出项目工程,特别是突出那些任务繁重工作量大标准高要求严需要攻坚克难才能完成的重点难点工作既注重综合目标和规定动作,又把握好职能目标和加分动作,既设臵必要的约束性指标,又设臵合理的激励性指标,确保综合目标管理考核工作既突出中心任务,又不缺项漏项。在考核分值设臵上,要区别对待各乡镇各部门在自然条件经济基础工作难度建设学习型党组织已经成为当前紧迫的政治任务。全县各级党组织和广大党员干部定要按照中全会和意见要求,牢固树立热爱学习终身学习持续学习的意识,不断提高驾驭工作的能力和水平。县综合目标管理考核领导小组办公室特别是县委宣传部要切实履行职责......”。

7、“.....强化对平时学习情况的督促检查。要结合各乡镇各部门业务工作,请相关专业人士制作有针对性的试卷,内容为本乡镇本部门基本业务知识和重大工作等,进行闭卷考试,加上平时考核得分,作为该乡镇该部门理论学习情况的分值计入关部门定要进步完善工作方案,细化工作任务,列出工作清单和进度表,确保工作质量和进度。统筹兼顾,突出重点,确保今年综合目标管理工作任务全面落实综合目标管理工作的目的在于明确目标强化责任。从近年来的整体情况看,以综合目标管理考核促作风转变促工作落实促科学发展的积极作用进步显现,全县各乡镇各部门和广大干部职工的工作作风切实改进工作节奏明显加快狠抓落实的氛围更加浓厚,攻坚克难争创流的信心更加充足,全县上下形成了你追我赶,力争上游的浓厚氛围。这充分说明我们抓综合目标管理工作抓到了学习型党组织,培养学习型领导干部的重大战略任务。前不久......”。

8、“.....进步明确了建设学习型党组织的重要意义总体要求主要原则工作内容途径方法。综合目标奖彰会上县长讲话萧亚轩。第,要在生态移民工程上下功夫。经过两年多的不懈努力,我县生态移民工程取得了明显成效,的建设任务已经完成。今年是保证生态移民工程各项建设任务全面完成后续产业发展取得大的突破真正实现搬得出稳得住发展好能致富目标的关键之年,各有关乡镇和部门定要按照中央和自治区关于统筹城乡经乡镇各部门实际工作情况,真正评出动力,评出压力,评出活力,评出执行力。要围绕职能强化,进步探索考核管理的新体制。综合目标管理考核工作量大任务重要求高,意义重大。近年来,我们围绕综合目标管理考核职能的转换,结合我县实际,在考核管理体制方面进行了诸多有益的探索,也取得了定的成效。但随着经济社会的发展,随着政府行政体制改革的深入和政府效能的转换,目前的考核体制在运行中出现了种种弊端,致使考核运行不太流畅......”。

9、“.....因此,必须对现有的运行体制进行改革。昨天县定的目标任务,结合省直管县改革试点工作提出的新任务新要求,结合各乡镇各部门职能和工作实际,按照抓什么,考核什么什么工作重要,重点考核什么的原则,突出中心工作,突出项目工程,特别是突出那些任务繁重工作量大标准高要求严需要攻坚克难才能完成的重点难点工作既注重综合目标和规定动作,又把握好职能目标和加分动作,既设臵必要的约束性指标,又设臵合理的激励性指标,确保综合目标管理考核工作既突出中心任务,又不缺项漏项。在考核分值设臵上,要区别对待各乡镇各部门在自然条件经济基础工作难度想认识,切实把发展现代农业旱作节水高效农业特色优势产业现代服务业和新能源产业,作为当前和今后个时期的重大课题和中心任务,去研究去解决,努力在加快上下功夫在转变上动真格在发展上见实效,切实解决好制约我县经济发展方式转变的主要矛盾和突出问题......”。