1、“.....怕接地气,远离群众,隔靴搔痒,存在高高在上坐在办公室打打电话的现象。依靠谁为了谁没有深层次理解把握,没有把广大群众的利益摆在心中最高位臵,推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,对群众期盼解决的问题重视不够,出现了不少长期滞留的问题。遵守纪律方面,严守党的政治纪律和政治规矩,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题分析问题。比如,对身边同志的些不当言行,缺乏斗争精神,认为值观这个总开关。自认为长期受党的教育培养,理想信念是坚定的党性修养是牢固的。时间久了,对政治理论学习看的轻了,没有真正入心入脑触及灵魂,没有真正做到深学细照笃行,致使思想蒙了灰尘,考虑个人得失多,考虑大局少。自我要求不严随着职务升迁,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规不触线不出事......”。

2、“.....主要是自我要求不严自律意识不强防微杜渐不够。对照党章党规找差距情况的报告篇整理版。整改措施加强理论学思想建设是党的基础性建设,革命理想高于天。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。坚定理想信念是党的思想建设的首要任务。用习近平新时代中国家规方面的标准还不够高要求还不够严。尽管家风建设是项原则性的制度要求,但在实操层面如何促落地让家风建设从要求迈向硬指标进而形成规模效应,还存在统筹力度不够的问题。对照党员干部项基本条件,大部分都能做到,但还有做得不够好的地方。比如,在调查研究上存在不经常不深入的问题,在用马克思主义的立场观点方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如,在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神,思想上有多事不如少事的惰性心理,作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。原因剖析宗旨意识有所淡化工作上有畏难情绪。在矛盾和困难面前,存在定的畏难情绪,对缩小发展差距推动跨越发展的勇气不足......”。

3、“.....听取群众意见不充分。在面对些突出的矛盾和问题,特了勤俭节约艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规不触线不出事。认真反思,主要是自我要求不严自律意识不强防微杜渐不够。服务群众方面,拜群众为师向群众问计的自觉性积极性主动性还需进步提高,深入基层群众掌握实际情况比较少,向基层征求意见不够广泛,更多关注了自己分管领域的工作,对不分管的领域和事情关注不够思考不多,发表意见很少。,维护群众利益意识不强。在处理些复杂问题时,过多的考虑乡镇的利益和形象,而忽略了以人民为中心的发展理念。些惠民政策在执行过程中存在变形走样,部分政策没有落地生根取得长久实效些部署没有开花结果真正惠及民生。遵守纪律方面。存在讲工作纪律多,讲政治纪律少,在处理局部与全局关系上,还是站对照党章党规找差距情况的报告篇整理版督不够,只注重从工作上提要求定任务......”。

4、“.....虽然每天都在讲坚决贯彻执行中央的决策部署,但没有完全落实到行动上。对中央的政策规定组织纪律财经纪律,有利的就执行,不利的就发发文开开会,在执行中打折扣搞变通,上有政策下有对策。发挥作用方面然知道但没有完全做到,在践行入党誓言上存在定差距。比如,在党费的缴纳上不主动不自觉,存在等人催收不能按月及时缴纳的问题。进步抓好理论武装坚持把补精神之钙铸思想之魂放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,学习更加深入,做到进入思想推动工作头脑更加清醒,做到立场坚定旗臶鲜明贯彻更加坚决,做到信念坚定对党忠诚。进步强化纪律意识严格遵场观点方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如,在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神,思想上有多事不如少事的惰性心理,作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。原因剖析宗旨意识有所淡化工作上有畏难情绪。在矛盾和困难面前,存在定的畏难情绪......”。

5、“.....敢于担当的精神有待提升。听取群众意见不充分。在面对些突出的矛盾和问题,特别是面对群众遇到的困难和问题时,总担心处理不当会影响党群干群关系,因此在协调处理时畏首畏尾顾虑太多,导致过于注重走程序,听取群众意见建议不充分,致使部分群众反映事项办处不及时。政治意识有所淡化在些具体问题上敏锐性不强,讲政治的具体能力不够高,对社会上些似是而非的观点见怪不怪,对不健任务,研究出台服务企业发展和服务产业转型的措施不够给力。服务群众方面,帮助解决实际问题不多。不肯主动的积极到基层到群众中去,怕接地气,远离群众,隔靴搔痒,存在高高在上坐在办公室打打电话的现象。依靠谁为了谁没有深层次理解把握,没有把广大群众的利益摆在心中最高位臵,推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,对群众期盼解决的问题重视不够,出现了不少长期滞留的问题。遵守纪律方面,严守党的政治纪律和政治规矩......”。

6、“.....习惯就事论事,不善于从政治上观察问题分析问题。比如,对身边同志的些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局无关紧要,不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如,平时对党员的教育管理斗的重要性,并使之转化为个人的坚定意志和自觉行动。要树立正确的权力观,坚持立党为公执政为民,真正为人民掌好权用好权,做到夙兴夜寐勤奋工作。无论在成绩面前还是在困难面前,领导干部都要始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风。继承和发扬艰苦创业精神,解放思想实事求是积极探索勇于创新,永远把艰苦奋斗精神作为前行的精神力量,使之代代相传。坚决反对风现象把持续动真格当作常态,没有半个台阶可下没有点面子可留,从小处入手,刹住歪风邪气,破除沉疴痼疾。要徙木立信以上率下,锲而不舍落实中央项规定精神,个节点个节点坚守,个问题个问题解决,抓具体补短板防反弹,重点纠正形式主义官僚主义问题......”。

7、“.....使党员干部知敬社会主义思想武装全党,是党员干部补钙壮骨固本培元的基础工程。要切实增强政治责任感和历史使命感,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,进步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度致的思想根基,推动党员干部把忠诚核心拥戴核心维护核心的要求转化为思想自觉党性观念纪律要求行为规范。要在学懂弄通做实上下功夫,听原声读原文,悟原理。通过专家宣讲研讨交流微党课等形式,使党员干部深刻领会党的十大精神实质和丰富内涵,牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这主线和灵魂,掌握精髓深领要义学以致用,切实落实到推进国际化中等发达城市建设和美丽幸福创新智慧和谐建设的具体行动上来,在实践中深化理解,以理论上的清醒,行动上的致,做到政治方畏人民群众有信心。对不收敛不收手不知止仍然顶风违反中央项规定精神的党员干部,律从严处理,持续释放越往后对风问题盯得越紧执纪越严的强烈信号......”。

8、“.....坚持做到廉洁自律立德修身,自觉培养高尚情操,管住生活交往,管住贪心私欲,吃苦在前不计名利不忘入党从政初衷,正确行使手中权力,确保人在法纪中岗在规矩内权在笼子里,真正守好廉洁自律底线,补足谋事干事底气,永远与人民同呼吸共命运心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,真正赢得人民群众的拥护和支持。对照党员干部项基本条件,大部分都能做到,但还有做得不够好的地方。比如,在调查研究上存在不经常不深入的问题,在用马克思主义的,工作仅满足于按部就班墨守常规,凭老经验老办法抓工作的多,对融入市委市政府中心任务,研究出台服务企业发展和服务产业转型的措施不够给力。服务群众方面,帮助解决实际问题不多。不肯主动的积极到基层到群众中去,怕接地气,远离群众,隔靴搔痒,存在高高在上坐在办公室打打电话的现象。依靠谁为了谁没有深层次理解把握......”。

9、“.....推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,对群众期盼解决的问题重视不够,出现了不少长期滞留的问题。遵守纪律方面,严守党的政治纪律和政治规矩,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题分析问题。比如,对身边同志的些不当言行,缺乏斗争精神,认为头脑更加清醒,做到立场坚定旗臶鲜明贯彻更加坚决,做到信念坚定对党忠诚。进步强化纪律意识严格遵守关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例,扎实履行党风廉政建设责任制,模范执行岗双责,坚持按法纪按规矩按程序办事,切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央项规定和省市实施细则,慎初慎微,妥善处理好同事老板及同学朋友相处之道,任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的,要求别人做的,自己带头做,要求别人不做的,自己坚决不做,努力做到公私分明......”。