1、“.....又独立负责地解决自己职责范围内的问题,与上级组织之间互通情报互相支持和互相监督是遇到重大问题能够按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则,集体讨论后作出决定,切实履行自己的职责。是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。是否做到是主要做法是能够坚持正确的选人用人导向,在选人用人上坚持权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政,但是执行民主集中的能力需进步提升。兼任党委书记,在选人用人重大决策等工作上能充分发扬民主,认真听取各方意见,但善于集中的能力有待提升。,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。对照党章党规检视问题整理版。,加强自律慎独慎微,按规则正确行使权力,但是批评与自我批评还不够彻底。批评层面,在组织生活中,有时怕伤和气......”。

2、“.....辣味不够,相互之间出汗不够。具体工作当中,批评下属有时不顾场合,语言过于直率或刚硬,缺乏领导艺术,有时会伤害职工感情。自我批评层面,存在怕丢面子的思服务勤政务实敢于担当清正廉洁,但是工作推进还需要进步强化。由于肩负的工作较多,些重点工作的推进还达不到理想进度,如集团公司年各项重点改革任务的统筹推进工作集团公司投资管控体系建设工作项目推进工作等,需要进步强化奋斗精神,加强统筹协调,抓住工作重点,找准工作难点,在集团党委的领导下,个问题个问题攻坚克难,个任务个任务突破取得成效。,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。,树牢宗旨意识,坚持从群众中来到群众中去,善于做好新形势下的群众工作,但是密切联系群众方面做得不够。对于较为困难的职工关注度更高,而在同干部群众谈心谈话方面做得不够,特别是深入基层线定自觉性不断深化理解奉献精神,做到与时俱进......”。

3、“.....是对上级传达的各项会议精神,及时传达和组织学习,对上级安排的工作坚决做到不打折扣保质保量的完成对违反党的原则的言行,能够敢于揭露和纠正。是否按照党员干部项基本条件,真正做到信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁。是否做到是主要做法是不断加强理论修养,通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立辩证唯物主义的世界观方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务的宗旨。是加强纪律修养,严守党的规章和纪律,不断提升自身遵纪守法的意识并强化遵纪守法的自觉性和坚定性。是强化作风修养,工作尽职尽责,秉公行事对照党章党规检视问题整理版新闻报道工作重视不够,对舆情信息的敏锐度还需要提升。是否大专项治理问题否努力方向及改进措施切实精简会议,营造良好的会风,从自身开始做好表率,务实工作安排,减少虚话套话,让工作安排会只有干货,没有水分,尽可能的腾出时间方便基层开展工作强化新闻信息的管理......”。

4、“.....同时进步压缩报道的数量字数时长。完成时间长期坚持和完善。对照党章党规检视问题整理版。是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当保护伞,弄虚作假简单粗暴等损害群众利益等问题。是否做到否主要做法是本人配偶子女及其配偶等亲属于无任何参与涉黑涉恶犯罪的情况是本人配偶子女及其配偶等亲属无任何包庇纵容黑恶势力犯罪的情执行民主集中的能力需进步提升。兼任党委书记,在选人用人重大决策等工作上能充分发扬民主,认真听取各方意见,但善于集中的能力有待提升。,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。对照党章党规检视问题,对照党章党规检视问题对照党章是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论基本路线基本方略,坚持项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业位体总体布局和个全面战略布局。是否做到是主要做法坚持学习党章党规,把学习党章党规作为牢记党的初心和使命的重要途径和方法......”。

5、“.....进步深刻认识到我们党先进的政治属性崇维护习近平总书记的党中央核心全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统领导是牢固树立政治意识大局意识核心意识看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度致,切实做到对党忠诚为党分忧为党担责为党尽责是对党忠诚,遇到重大问题坚决执行重大决策制度,及时向上级部门汇报,严格执行请示报告制度。是否严格落实中央项规定精神,坚决反对风。是否做到存在定不足。内容描述在精简会议新闻宣传面存在定差距,还存在会议不精,时有会议时间较长,对闻宣传要求不到位客观原因简述调研基层时间不够,与干部群众谈心不及时不深入,未了解干部群众对会议的想法。检视反思主观原因和差距政治建设方面无思想建设方面对较多,些重点工作的推进还达不到理想进度......”。

6、“.....需要进步强化奋斗精神,加强统筹协调,抓住工作重点,找准工作难点,在集团党委的领导下,个问题个问题攻坚克难,个任务个任务突破取得成效。,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。,树牢宗旨意识,坚持从群众中来到群众中去,善于做好新形势下的群众工作,但是密切联系群众方面做得不够。对于较为困难的职工关注度更高,而在同干部群众谈心谈话方面做得不够,特别是深入基层线定期接访群众倾听群众呼声了解职工群众所思所想关心普通职工群众冷暖做得不够。只要参加党组织各项活动就已足够,积极干好本职工作就可以了。检视反思主观原因和差距思想建设方面对批评和自我批评的重视程度不够,理性思考没有占据上风,还存在定的面子思想。,加强自律慎独慎微,按规则正确行使权力,但是批评与自我批评还不够彻底。批评层面,在组织生活中,有时怕伤和气,存在留情面或不彻底的情况,辣味不够,相互之间出汗不够。具体工作当中......”。

7、“.....语言过于直率或刚硬,缺乏领导艺术,有时会伤害职工感情。自我批评层面,存在怕丢面子的思想,有蜻蜓点水的情况。,坚持严实,坚决同消极腐败作斗争。对照条例存在的差距,自觉执行党组织决定。谋取私利,违规收受礼品礼金经商办企业,对照准则存在的差距,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在言行面前敢于抵制斗争,但是斗争精神还不够。对新时期党面临的大危险大考验认识不深,对些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出的情况。,增强个自信,对党忠诚老实光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。,坚决反对风。,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排......”。

8、“.....但是是否坚持民主集中制原则发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。是否做到是主要做法是能够坚持民主集中制,能够做到个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织是能够做到既向上级组织请示和报告工作,又独立负责地解决自己职责范围内的问题,与上级组织之间互通情报互相支持和互相监督是遇到重大问题能够按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则,集体讨论后作出决定,切实履行自己的职责。是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。是否做到是主要做法是能够坚持正确的选人用人导向,在选人用人上坚持是面对损害国家利益的行为和言行时敢于抵制,坚决维护国家利益不受损害,坚决维护国家尊严。是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导,增强个意识,对党忠诚老实光明磊落......”。

9、“.....是否做到是主要做法是坚决做到两个维护,坚决维护习近平总书记的党中央核心全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统领导是牢固树立政治意识大局意识核心意识看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度致,切实做到对党忠诚为党分忧为党担责为党尽责是对党忠诚,遇到重大问题坚决执行重大决策制度,及时向上级部门汇报,严格执行请示报告制度。是否严格落实中央项规定精神,坚决反对风本人配偶子女等身边人在日常生活中坚持做到生活勤俭节约,杜绝铺张浪费是能够坚定理想信念,不断提升思想道德品味,坚决抵制低级趣味是能够做到尊老爱幼男女平等夫妻和睦勤俭持家邻里团结等为主要内容的家庭美德,坚持社会主义核心价值观,全力争做良好公民。对照党章党规检视问题根据不忘初心,牢记使命主题教育的工作要求,这段时间......”。