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主题教育党支部检视问题清单3篇(整理版) 主题教育党支部检视问题清单3篇(整理版)

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《主题教育党支部检视问题清单3篇(整理版)》修改意见稿

1、“.....把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务和切工作的前提,全面系统学深入思考学联系实际学,把学习思考与本职工作结合起来,深刻领会习近平总书记关于工作的重要论述中蕴含的群众观和方法论,提高运用科学理论推动工作的能力水平,推动学习往深里走往心里走往实里走。是坚持问题意识和问题导向。对巡视反馈群众反映和调研发现的问题进行系统梳理,列出清单,认真反思存在问题的原因,进步细化完善整改措施,盯住问题分管工作,对全局性的工作深入思考比较少,好的建议不多,有时虽然产生了些新想法,因考虑到怕有越位之嫌,也不敢大胆提出。习惯在办公室做决策,在电话里听汇报,主动深入到基层督促检查,与基层干部党员群众面对面了解情况寻策问计解决问题做得不到位部分同志在重大决策中充分倾听民意广泛集中民智不够,对部门和基层干部提要求多布臵任务多,对思想工作和生活关心少,在工作方式方法上需要改进......”

2、“.....要求不严。少数同志自我要求不高,工作追求降低,有时对上级决策部署领会不到位,思考不全面,造成不能完全落实到位。对自己分管的工作,有时存在只满足于开会布臵,说过就算干过,要求也提了,至于工作是否高标准高质量地完成,则缺乏紧抓不放抓到底的狠劲。部分同志对当前改革。坚持问题导向,坚决整改落实。结合工作实际,项项找原因定措施抓整改,并从整章建制入手,进步扎实扎密制度笼子,切实在源头上堵塞漏洞。各级各部门和党员干部要尽快汇总梳理,建立个人问题清单,认真剖析根源,深刻反思部分省市县领导干部违纪违法的教训警示,勤于自省慎独慎微,要逐条明确整改目标时间进度和具体措施,并在定范围公布整改结果,接受大家监督。主题教育党支部检视问题清单篇整理版。调查研究方面不够深入现象。少数同志往往为调研而调研为谈话而谈话,满足于完成工作任务,没有注重工作质量,造成调研质量不高指导性不强......”

3、“.....究其原因,既有工作任务重头绪多的客观因素,也有自己总认为对情况熟悉思想认识不够的主观原因。部分同志虽销号,遇到影响督查或落实不到位的,情况如实向反馈向通报。强化统筹协调,建立健全两级办公部门联系机制,及时与各常委和大班子各级各部门进行沟通衔接,严格审核常委会议题,对各类会议文件严加把关精减数量,下功夫整治文山会海,为抓落实腾出更多时间。树牢群众观点,密切联系群众。班子要继续发扬党的优良传统和作风,为全体广大党员干部立好标杆作好表率。密切联系群众,做到从群众中来到群众中去,问政于民问需于民问计于民,全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法,带着问题深入实际深入群众深入基层,多到情况复杂矛盾突出的地方开展调研,努力研究新情况,解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武主题教育党支部检视问题清单篇整理版紧密,贯彻得不够主动自觉。是在作风建设方面......”

4、“.....群众路线走得不彻底,正确的权力观地位观利益观还没有真正内化于心外化于行,对上负责和对下负责吃透上情和了解下情的结合上还需要下真功夫下苦功夫,还需要思想上的高度警醒和工作上的高度自觉。是在能力建设方面,完善政策体系和制度设计上,谋划思考的思路还不够宽阔,政策措施的硬度还需要加强有时甚至存在只满足于干好本职范围内的工作,存在只低头拉车不抬头看路的倾向,工作的系统性预见性创造性和创新力执行力就会大打折扣。是在廉政建设方面,在履行岗双责方面,主动抓分管领域党风廉政建设的责任意识还不够强,监督指导的力度还不够大对些干部不作为慢作为履职尽责不到位的问题,批评教育多追究得不到位。加强党性锤炼,遵守政治纪律。深入开展共产主义理想信念中国特色社会主义理论和中国梦学习教育,加强班子成员的党性锤炼,强化进取意识,凝聚发展力量,激发干事激情。积极参加民主生活会外......”

5、“.....切实履行好自己作为名普通党员的职责,自觉臵身于织的严格管理和其他党员的监督之下严格执行个人重大事项报告制度,班子成员定期向织汇报思想工作和生活情况,自觉接受织的监督自觉维护班子的团结统,强化班子成员之间分工负责重大事项合力推进的机制,在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照荣辱与共共同担当的意识,齐心协力共同推进各项工作。提升能力,增强履职本领。是坚持和完善民主集中制,完善落实常务会议议事规则和决策程序,健全集根源是在思想建设方面,主要是以科学理论武装头脑指导实践推动工作的主动性和自觉性不够,参加统的党校培训专题研讨和中心组学习比较多,自觉有计划地有针对性地学习思考比较少联系形势任务和工作需要实用性的学习比较多,学思用贯通知信行统还不够,缺乏持之以恒的钻研精神,在推动学习往深里走往心里走往实里走上还需要持续下功夫。是在政治建设方面,主观世界的改造还不够彻底......”

6、“.....对些创新性的工作瞻前顾后畏首畏尾,解决思想入党的问题,树立正确的世界观人生观价值观,克服私心杂念,是自己终身修养的课题。特别是在协调推动落实上,还缺乏以斗争精神过硬责任保障工作落实的劲头和韧性,把树牢个意识坚定个自信做到两个维护与沟通协调督促落实的实际工作结合得不够当成是思想作风问题的个重要表现,究其原因还是官僚主义本位主义作祟,工作不上心不细心,业务不熟悉,研究工作不主动。主题教育党支部检视问题清单篇整理版。调查研究方面不够深入现象。少数同志往往为调研而调研为谈话而谈话,满足于完成工作任务,没有注重工作质量,造成调研质量不高指导性不强,谈心谈话深入人心少解决思想问题不够。究其原因,既有工作任务重头绪多的客观因素,也有自己总认为对情况熟悉思想认识不够的主观原因。部分同志虽然能够广泛听取方方面面的意见,但不能准确掌握大多数群众的所想所需所求,影响为民办事的效率。例如,自己心存顾虑......”

7、“.....只是象征性在村社进行了些基本的调研,调研的全面性深入性和广泛性还不够,沉下身子解剖麻雀的少,摸清真实情况,充分倾听民意广泛集中民智不够,对部门和基层干部提要求多布臵任务多,对思想工作和生活关心少,在工作方式方法上需要改进。落实工作方面,要求不严。少数同志自我要求不高,工作追求降低,有时对上级决策部署领会不到位,思考不全面,造成不能完全落实到位。对自己分管的工作,有时存在只满足于开会布臵,说过就算干过,要求也提了,至于工作是否高标准高质量地完成,则缺乏紧抓不放抓到底的狠劲。部分同志对当前改革中的新生事物认识不到位,工作中有本本主义,决策局限于条条框框,办事过于讲究程序,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,敢为人先攻坚克难的锐气不足。,自我满足。还有些同志干出点成绩就沾沾自喜盲目乐观,甚至止步不前,但对工作中存在的不足往往带而过......”

8、“.....有的同志有时习惯于坐在办公室,想问题看材料听汇报上电脑,了解的很多情况都是纸上网上的东西,对广大群众的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多不透不深不广。因此,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面不及时甚至不对路不合适。服务群众方面。很多同志注重显绩和短期内能出成绩的工作,对群众最关切的民生问题缺少长远思考和统筹谋划,思考工作时大局观不够,只注重自己分管工作,对全局性的工作深入思考比较少,好的建议不多,有时虽然产生了些新想法,因考虑到怕有越位之嫌,也不敢大胆提出。习惯在办公室做决策,在电话里听汇报,主动深入到基层督促检查,与基层干部党员群众面对面了解情况寻策问计解决问题做努力方向下步,自己将紧扣主题教育十字总要求,坚持把改字贯穿始终,紧密结合自身实际和分管工作职责,找准着力点,狠抓关键点,提高整改的针对性和实效性,以持之以恒的努力逐项抓好整改落实......”

9、“.....是更加深入地强化理论武装。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务和切工作的前提,全面系统学深入思考学联系实际学,把学习思考与本职工作结合起来,深刻领会习近平总书记关于工作的重要论述中蕴含的群众观和方法论,提高运用科学理论推动工作的能力水平,推动学习往深里走往心里走往实里走。是坚持问题意识和问题导向。对巡视反馈群众反映和调研发现的问题进行系统梳理,列出清单,认真反思存在问题的原因,进步细化完善整改措施,盯住问题推动工作的主动性和自觉性不够,参加统的党校培训专题研讨和中心组学习比较多,自觉有计划地有针对性地学习思考比较少联系形势任务和工作需要实用性的学习比较多,学思用贯通知信行统还不够,缺乏持之以恒的钻研精神,在推动学习往深里走往心里走往实里走上还需要持续下功夫。是在政治建设方面,主观世界的改造还不够彻底,党性修养还需要进步加强,对些创新性的工作瞻前顾后畏首畏尾......”

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