1、“.....应当考虑其节能管理能力。与分包商订立分包合同，应当载明节能管理的目标和要求。实施节能改造，应当进行能源统计和投资收益分析，明确节能指标，并在节能改造后采用计量方式对节能指标进行考核和综合评价。减少空调计算机复印机等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备。严格执行国家有关空调室内温度控制的规定，合理制定制冷机空调机新风机组等开停时间，充分利用自然通风，改进空调运行管理。电梯系统采用智能化控制，合理设置电梯开启数量和时间，加强运行调节和维护保养。充分利用自然采光，使用高效节能照明灯具，优化照明系统设计，改进电路控制方式，应用智能调控装置......”。

2、“.....对网络机房食堂开水间等部位的用能情况实行重点监测，采取有效措施降低能耗。百万平米都市生态城，全精装产品。新都市主义建筑风格和北美生态景观完美契合。项目北临飞虹路原乙十四路南至规划银杏路西侧临近城市主干道彩宇大街东接农大地块。整体占地面积万，总建面可达万平，绿化率。共划分五个组团，分三期开发，总户数可达户以上，人口规模超万。组团间规划设计，即能保证商业的开放互动性又能保证居住围和式的私密管理。项目组团占地面积约万平，建面万左右，今年开发建设的是临近飞虹路与彩宇大街交汇处的位置。组团共设有个出入口保证了园区业主出行的便利和通畅。原构国际在万科城的设计中，利用国际流设计的超前理念......”。

3、“.....将都市生态城完美的演绎。在建筑立面色彩上采用国际上极具价值感的流行色设计进行搭配，突破了市场上单且不断复制的西班牙或法式建筑风格，并且在外立面造型上，运用露台与飘窗的错落变化，营造出清新典雅极富都市主义气息的现代建筑。为了构造出具有震撼力的百万平米都市生态城，园林景观设计以组团为核心，提取了北美公园的五大要素，即溪径丘岩森为各自组团营造特色主题。维和式的建筑使园区内的景观以北美公园为主题特色呈现，强调万科城万科城，百万平米都市生态城，全精装产品，新都市主义建筑风格与北美生态景观完美契合，唤醒你对生活的热爱......”。

4、“.....它不是单纯的锻炼身体的场所，而是集健身塑体，体育应把培养学生运动健身的基础能力和科学的自我锻炼能力，提高学生的身体素质团队意识和意志品质，作为培养现代人的社会导向目标。情操。时代的变迁推动了体育的发展，对学生提出了终身体育教育的目标要求。对人才素质要求和学生的身心特点，必须以科学的理念指导学校提供素质教育的体育教学体制。持以终身体育教育为指导思想改革高校体育教学体制，正确地引导学生科学健身修身。根据世纪社会的发展在俱乐部内，你可以尽情的释放身心，享受幽雅动听的音乐，科学地使用先进的训练器械，同时还有资深专业的老师指导......”。

5、“.....不知不觉地达到健身塑体的目的，更重要的是通过体育运动培养我们的团队意识，锻炼我们的意志品质，提高我们的审美情趣。流的师资队伍，人性化专业化的授课方式让你乐此不疲。你可以去休闲娱乐区，浪漫温馨的氛围和优雅舒适的环境，让你留恋忘返。累了，你可以去浴室，洗去身的疲惫和无尽的烦恼。核心理念科学健身优质服务俱乐部精神卓越创新进取拼搏团队意识同心协力众志成城发展战略高品质高层俱乐部文化是融合科学健身与高校文化工程的系统总和，具有不同于社会俱乐部的意识形态。这两大部分有机和谐的贯彻到俱乐部各个分支机构和各个部门的经营管理工作中，通过不断的发展丰富，形成新的独具特色的发展思路......”。

6、“.....充分体现具有时代特征的绿色健身文化。核心理念科学健身优质服务俱乐部精神卓越创新进取拼搏团队意识同心协力众志成城发展战略高品质高层次科学化发展目标引领中国高校健身事业经营理念价值健康发展理念创造无限健康价心，人们健身消费观念的转变，健身市场应运而生，社会上的各种俱乐部如雨后春笋般的出现，而个好的健身俱自信健康服务理念微笑健康服务承诺阳光健身阳光生活俱乐部文化阳光康迪健身俱乐部创业计划书前言现代社会竞争日趋激烈，生活节奏不断加快，人们在丰衣足食之后，对生活质量的要求越来越高，随着健身意识深入人阳光文化以健康活泼明快人性化为主题，充分体现具有时代特征的绿色健身文化......”。

7、“.....通过不断的发展丰富，形成新的独具特色的俱乐部文化是融合科学健身与高校文化工程的系统总和，具有不同于社会俱乐部的意识形态。这两大部分俱乐部市场运作的先例，并使之健康快速的发展，引导大学健身生活向高层次，高品质科学化的方向发展。划俱乐部发展战略俱乐部简介管理团队销售策略宣传攻势业务的应变计划财务分析审计资本退出总结附录俱乐部文化阳光康迪健身俱乐部旨在俱乐部精神和俱乐部价值观的完美融合，开创中国高校员的组织安排广告宣传品的准备和布置工作主要包括道具宣传品媒体等......”。

8、“.....阿宽瓜子是旗下款西瓜子的名称。二企业文化企业文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念团体意识工作作风行为规范和思维方式的总和。管式食品厂是建立自己的过程型文化，食品厂的内部员工着眼于如何做，基本上没有工作反馈......”。

9、“.....机关型很强按部就班就可以完成企业的任务。成长中的管式食品厂很注员工的培训工作，通过关注员工纵深发展和关注知识经验分享的纵横两条主线,搭建了个系统的科学的学习平台,全方位的为员工。管式食品厂不仅关注员工在企业创造了什么，更加关注给予员工什么样的帮助，这才是最重要的。努力建立完整的薪酬体系，将最高的工资给最优秀的人才。公司不定期举行文化体育，讲体育精神融入到企业当中，使员工有拼搏的精神。第二节产品简介管式食品厂主要生产销售咖啡玉米红茶瓜子绿茶瓜子杨梅瓜子甘草瓜子五香西瓜子奶油瓜子话梅瓜子椒盐瓜子阿里山瓜子大中小红瓜子葵花子各种原味瓜子等。旗下品牌名称为阿宽......”。