1、“.....单位为百分率饲料中粗脂肪含量，单位为百分位千克饲料在测热仪中完全氧化燃烧后所产生的热量，又称燃烧热，单位为。进食数量，英文简写为,单位以表示。总能饲料总能为单于本标准。本标准适用于牛长肥育牛生长母牛妊娠母牛泌乳母牛。术语和定义下列术语和定义须统使用本集团公司生产的预混料或配合饲料。，无泥土，带穗率以上，无霉变，无杂质。青贮草保持绿色或黄色的光泽，芳香味浓，湿润松散，柔软且不沾手。鲜草类鲜嫩多汁，无硬梗饲料原料和饲料添加剂要符合要求无毒无害不霉变具体标准如下草料类干草要求无杂质。发现异常情况及时报告人员或领导......”。

2、“.....无特殊情况不得随意更换饲养人员和饲养时间严禁生人或异声惊吓牛群，牛群按品种年龄体重分群饲养，并提供相应标准和相应数数量的草料。时向主管领导汇报，说明原因，并提出合理化建议。安全投入保障制度本质安全投入保障资金，按照公司统规定提取，列专项资金管理帐户。专项资金的使用由各部室制定计划，综合部汇总，经领导审批后上报公司，公司通过后予以实施。综合部负责协调专项资金的使用，当安全生产所必需的资金投入不足时，经公司领导批准，及时向相关部门以书面形式反映......”。

3、“.....将安全指标层层分解，细化到车间，并以文件形式下发。安全检查制度安全操作管理制度安全管理公开制度事故应急救援制度安全教育与培训制度安全监督检查制度安全举报制度班组建设制度安全目标管理制度安全目标管理要求总体控制分解细化健全机构明确责任绩效考核奖惩分明定期评审，持续改进。每年年初，要结合上年度安全目标完成情况制定出切合实际的本年度安全工作目标和管理方案。根据年度安全奋斗目标，将安全指标层层分解管理方案制定时，必须包含目标实现所需的措施及人力状制度......”。

4、“.....各部室负责人与车间主任签订安全生产责任状，各车间员工与车间主任签订安全生产责任状。每年年初，要结合上年度安全目标完成情况制定出切合实际的本年度安全工作目标和管理方案。度安全目标管理要求总体控制分解细化健全机构明确责任绩效考核奖惩分明定期评审，持续改进。安全教育与培训制度安全监督检查制度安全举报制度班组建设制度安全目标管理制安全技术审批制度安全检查制度安全操作管障制度风险管理制度人员不安全行为管理制度安全管理奖惩制度安全文化建设制度划的完成情况，作为制定下月计划的参考......”。

5、“.....能耗容易波动，对工人技艺要求高或问题发生较多的工序。有效利用余热余压的工序。关键过程确认包括过程鉴定，证实所使用的过程方法是否符合要求并有效实施对所使用的设备设施能力包括监测效率安全性可用性等要求及维护保养有严格要求，并保存维护保养记录，执行设备设施配置与控制程序有关规定。相关生产人员要进行岗位培训考核，持证上岗由技术科确定最佳的工艺参数，编制作业指导书，经生产部门实施，以保证能源消耗数量对关键过程的生产应进行记录......”。

6、“.....应对上述过程进行再确认，确保对影响能源消耗的变化及时做出反应根据需要对相应的生产工艺和作业指导书进行更改，执行文件控制程序关于文件更改的有关规定。使用合适的生产服务设备，并安排适宜的工作环境应按规定对设备进行维护保养，执行设备设施配置与控制程序的有关规定。对生产服务运作实施，配置适用的测量与设备，执行监视和测量控制程序质监科及时对能源进行检测，电仪车间及时对监测设备进行校准，若出现不符合时，按不符合纠正和预防措施控制程序作好相应记录......”。

7、“.....对不符合的行为进行纠正，保持对法律法规及其他要求的符合性。适用范围本程序适用于对公司的能源管理活动是否适用法律法规标准和其他要求的评价。职责管理者代表负责对适用的法律法规执行情况评价报告的审批，出现重大不符合时，召集有关部门研究解决问题......”。

8、“.....负责合规性评价的组织记录和评价报告的发放。对不符合的纠正措施与预防措施实施情况进行验证。其他部门应配合人资部进行合规性评价，针对所在部门的不符合，制定和实施纠正措施与预防措施。工作程序评价时间和频次正常情况下，每年至少次，般在年初进行，中间间隔不超过个月。特殊情况下及时评审，如法律法规发生重大变化工艺变化设备变化出现了重大事故或发生重大污染员工及相关方有重大抱怨......”。

9、“.....评价方法合规性评价可以采取以下方法集中式可利用会议的形式进行，由人资部组织有关部门以会议形式集中评价，通过现场观察，设备设施能效评估能耗数据统计分析以往运行控制记录的查阅及面谈的方式，形成合规性评价报告。二级评价分散评价再集中，各部门各自评价后，由人资部汇总补充确和抗病力强。商品鸡羽毛整齐，均匀度好。二优质型肉鸡该鸡肉味鲜美浓郁......”。