1、“.....三仓管员每周清点抽查次各岗位工具。四丢失或使用不当造成工具损坏，由责任人照价赔偿，查不出直接责任人由当值领班和仓管员承担。四保洁物品申购领用使用制度仓管员每月制定出每月保洁物品消耗量，并上报部门主管审批，由部门送至行政部采购。二申购物品的时间为每月两次，具体每月截止为号号。三领用物品时间为每周二五，由仓管员填写领料单，部门主管审核，仓库管理员发放。四价值超过元高值物品的领用含租借必须经过部门主管同意方可办理。五在设备使用前，要了解设备的使用性能特点。六操作前，先清理场地，防止接线板电机进水或因电线卷入设备中而损坏设备。七高压水枪不能在脱水的情况下操作。八使用设备时发生故障，不得强行继续操作......”。

2、“.....五保洁巡视规定每天完成例行保洁和定期保洁任务后，即进行巡视保洁。发现杂物，立即清理。维护责任区内卫生，使其保持净亮。六有偿服务规程客户通知客服部并填写服务申请单,由客服部交给保洁部门,保洁部门根据服务申请单的要求进行工作服务结束后请验收人验收签字并填写有偿清洁服务记录表,并将服务申请单交于客服部。六突发或应急事件处理园区发生突发事件时，员工在保持镇静同时，须立即报告主管。保洁主管立即至现场，了解情况，向园区办进行反馈，配合相关部门和人员进行处理，将事态控制在最小程度和范围。员工及保洁主管分别写出突发事件报告。当发生重大险情，如火灾时，所有员工会遵循消防安全的程序和要求，全力进行施救或疏散......”。

3、“.....应配合公司及园区办进行加强和突击性安排。如遇火警水管爆裂等突发情况，须调配得力人员和机械，和保安部进行紧急处理。如遇强风暴雨恶劣天气，保洁主管协助相关部门组成应急小组，全面检查园区内有关区域和设施。重点关注出入口门窗仓库消防设施天台停车场，做及时处理，防止下水管道阻塞水漫情况出现，并及时做好恶劣天气后的清理工作。七奖罚制度考核条例总则分未遵守作息时间发现次扣分擅离工作岗位发现次扣分私自调班未进行申请的发现次扣分私自调岗的发现次扣分工具未放在指定地点发现次扣分在工作区域闲聊发现次扣分未完成当天工作，用电器，烟头，纸篓等等，务必消除不安全因素，或发现问题本人不能解决，应报告上级或有关部门服务不忘防范......”。

4、“.....发现形迹可疑行为不轨，应及时报告领导或有关部门及时消除公共场所人身不安全的因素，如地面滑溜，通道障碍等不得与客人的小孩亲昵玩耍，并劝止小孩玩火，玩水等，以防发生意外事故不得将亲友或无关人员带到工作场所严禁向宾客提供过期的，变质的，未经化验检查的及任何无安全保障的器具与食品拾获宾客遗失的财物，必须立即上交部门主管或值班经理，否则视为盗窃火警员工应熟记火警电话信号，熟悉安全疏通通道及出口位臵，熟悉灭火器具的设臵地点及使用方法，当发生火情时，要按规定和训练要求采取行动。保持镇定，不可惊慌失措及时报告经理及有关人员由上述人员通知消防中心，通知电话总机，正确报告着火地点，火势及本人姓名......”。

5、“.....且勿用水和泡沫补救关闭火险现场所有门窗，切断切用电器械之电源如火势失去控制，首先必须协助引导客人撤离火灾现场只有管理人员有权打电话通知消防队，服务人员不要轻易拨打。意外意外事件发生，应视情况通知值班经理或有关领导，报告总经理需要急救时要设法先救人保护现场，应在现场守护，防止无关人员进入若情况可能危及人身安全，则应守护或设临时标志，防止人员进入险区紧急事故发生紧急事故时，全体员工必须服从总经理指挥，发扬爱国，爱店的英勇精神，鼎立合作，保护国家财产和人民生命安全，保证酒店馆营业正常运转。第十章企业裁员条件发生变化或其它原因而产生裁员......”。

6、“.....公司有权裁减员工，被裁人员视为劝退。第十二章修正解释经总经理同意后，酒店可根据工作需要对山西闽晋国际酒店员工手册的内容进行修订。酒店馆通过任何形式聘用的员工，均需接受本山西闽晋国际酒店员工手册的管理及约束。酒店可根据工作需要发布相应的制度和通知对山西闽晋国际酒店馆员工手册的内容作必要补充，补充的内容与山西闽晋国际酒店馆工手册具同等管理效力。各部门可根据部门的实际情况和山西闽晋国际酒店馆员工手册的精神制定本部门的具体规章制度。部门制度内容如与山西闽晋国际酒店员工手册相抵触的，以中源汇海休闲会馆员工手册的内容为准。任何员工的奖惩处理......”。

7、“.....酒店会根据实际执行情况随时增补，并根据不断发展的需要进行修订，任何更改或修订，将及时通知员工，总经理办公室及人力资源部负责解释。本员工手册自发布起施行。第十三章结束语当你合上这本手册的时候，希望你已经对我们这个团队有了个较为详细的了解。希望你能欣慰于加入这样个光荣精英的团队，希望你在这里找到你施展才华的舞台和发展的空间。希望你在今后的工作中加深对这个团队的认识，并不断加强对自身和对团队的信心。从此我们将起致力于保持和发展这个光荣的团队，凭借自己的聪明才智和辛勤劳动为她的成长添砖加瓦，为她的未来添姿添彩从此我们将起致力于将个人的理想融入团队的发展......”。

8、“.....使我们的团队成为个在行业和专业领域内永远充满活力创造力和美誉度的优秀团队。对美好前程，我们将永保信心，对美好前程的追求，我们将永不懈怠。我们坚信这个精英云集团结高效不畏艰难的团队将会与时共进继往开来创造次又次辉煌,六道德规范七经营理念八营销理念九关注焦点十用人标准十定使用的统计技术中。安全环保质量部在每年内审时组织对各部门统计方法应用情况进行监督检查，对主要问题要求责任部门采取相应的纠正和预防措施，执行不符合纠正和预防措施控制程序......”。

9、“.....采取纠正和预防措施，防止不符合发生。实现管理体系持续改进，特制定本程序。范围本程序适用于公司所有影响钻井修井试油工程和管理体系运行不符合纠正和预防措施的控制。职责安全环保质量部是本程序的归口管理部门，负责体系运行中不符合纠正和预防措施的管理，督促纠正和预防措施的实施和效果验证，必要时纳入体系文件予以巩固。钻井作业部负责钻井生产服务运作过程中不符合纠正和预防措施的管理，督促纠正和预防措施的实施和效果验证，并对长期性使用的技术措施纳入技术文件予以巩固......”。