1、“.....由院负责接待。特殊情况须由院接待的客人，由分管院领导报院长同意后，由行政科统安排和结算。第七条严格车辆管理，规范使用和维修。配备了车辆的庭室，其每年的车辆保险费由院里统购买，油料费按每台每年元拨付，修理费按车的使用年限计算修理费，每年每台增加元，但最高不超过元，车辆修理必须是在县财政局与本院所指定的修理厂进行修理。维修由司机提出申请，填写维修单，负责车辆管理的专干审查，出具维修意见，经行政科负责人签字认可后方可进行，未经批准的维修费律不予报销。院机关各单位除执行局外的办公办案用车，由行政科统管理调派。刑庭提押人犯用车属公务用车，其经费由院里负担......”。

2、“.....由单位书面申请，庭室负责人签字同意后，行政科派车，油费由用车单位负担，每天收取定的租金，因特殊情况私事用车，由个人申请报主管行政科的院长批准后，行政科派车，其油费停车费道路通行费用由本人自负，每人每年限用次，由行政科负责登记。因公所发生交通事故，如属驾驶员的责任被交警部门罚款或学习培训等费用，由个人负担。无驾驶证者不准开车，因私或无证无照酒后开车私自将车交给他人驾驶造成事故，切费用概由肇事人员本人负责。各庭室的车辆由各庭自行管理，其所有权属院里。第八条业务学习培训由政工室统管理。经政工室审批后的，由参培人员凭到行政科报销。外出学习考察须院长审批同意，附当地纪委部门审批表方可报销......”。

3、“.....院旧办公楼空闲房间根据实际情况解决部分单身干警的临时住房。租法庭公房的，按实向法庭交纳房租水电费。单身干警不收房租水电费。非本院干警未经院长批准不得住院机关和法庭公房。武潭法庭马迹塘法庭每年应分别上缴院里门面出租收入元，门面的管理及租金的收取由法庭负责。第十条医疗费用。按照县政府有关公费医疗的文件进行办理。第十条两庭建设大宗物质采购应通过招投标和集中采购的，经党组研究后，由行政科组织安排，按程序报批。第十二条严格控制借用公款，经批准的个人借支款项必须在规定时间内归还。第十三条还不能准确具体的去描述她。但在我们亿达人有限预期的基础上......”。

4、“.....必须能为国家为社会创造财富创造价值，包括消费者合作者和股东价值的实现，企业人生活的改善和事业的提升，而且，并不止于纯粹经济价值的创造其次，她不再仅是个中国的企业，甚至中国特色的企业，而应是个国际化的比较纯粹的企业，内部有着成熟的人本管理制度，外部追求个理性的市场空间和理想的生存环境还有，就是我们的你展现亿达人的核心价值观，介绍亿达集团最基本的管理规章制度，讲解你在亿达所拥有的基本权利应履行亿达明天的进步，都与你的努力密切相关。现在，让我们共同了解亿达本手册将向亿达集团员工手册版前言欢迎你成为亿达员，在此谨祝你工作顺利,亿达昨天的成就，属于每名亿达人的越自我，常常是很艰难很痛苦的事情......”。

5、“.....前，必须不断创造，不断学习，不断挑战自己，不断否定自己，不断超越自己。个人，个企业，要想超但在我们亿达人有限预期的基础上，她首先必须是个能够创造价值的企业，必须能为国家为社会创造财富创造价值，包括消费者合作者和股东学习基地和社会的新思想和新文化的创新平台。个理性的市场空间和理想的生存环境还有，就是我们的文化，我们的思维方式，将不再仅由感性和经验主导，而是更具有知性和理性，更加科学和开放，企业不仅是个经济和技术价值的创造中心，还是个活跃的前沿性的的美丽新的创造和新的价值，没有明天，就只有衰败和死亡。我们亿达的发展历史也正是这样个不断蜕价值的实现，企业人生活的改善和事业的提升，而且......”。

6、“.....她不再仅是个中国变和超越的历史，尽管艰难，尽管痛苦，但无怨无悔，因为我们选择了明天，因为我们要创造明天的企业。是的，我们创造历史，更要创造明天，我们无法拒绝理想的召唤。亿达走过了二十年，我们还要坚定的激情的勇敢的走下去，还要让代代新的亿达人，走向个又个新的明天。也许真的有天，我们真的走不动了，也要让明天的梦想，永远的，存在于我们的灵魂之中。亿达集团有限公司董事长孙荫环二零值样，在很大程度上，并不取决于它已经成就了什么，而在于它正在追求什么亿达走过了二十年，正是我们现在，让我们共同了解亿达本手册将向你展现亿达人的核心价值观，介绍亿达集团最基本的管理规章制度......”。

7、“.....帮助你更快地感知亿达，愉快地开展工作。本手册内容适用于经亿达集团有限公司批准录用的所有员工。如果你在阅读或执行中有任何的疑问，请与我们联系。我们愿意解答你的疑惑，并与你坦诚地进行讨论和交流。明天的企业应该是个什么样子在这二十年的过程中，我们的这种追求越来越强烈和清晰，我们的这种追求越来越普遍的体现在亿达人的理念和行动之中。坦诚地进行讨论和交流。亿达集团人力资源部二零零九年八月董事长致辞个企业的价值，正如个人的价如果你在阅读或执行中有任何的疑问，请与我们联系。本手册内容适用于经亿达集团有限公司批准录用的所有员工。你展现亿达人的核心价值观......”。

8、“.....讲解你在亿达所拥有的基本权利应履行亿达明天的进步，都与你的努力密切相关。现在，让我们共同了解亿达本手册见审批人说明本表作为各施工班组之间相互交接工作面的依据上道工序施工班组在填制本表时，除需明确需要交接工序名称具体部位自检情况完成时间外，尚应在准备中填写完成相应的文明施工情况及成品保护要求。本着自己的成品自己保护不损坏他人成品的原则，上道工序施工班组在交接工作面，对已经移交工作面上的成品有保护的责任和义务。浇筑审批意见应有项目经理签字方能浇筑。相关验收应通知监理和施工单位项目技术负责人参加。本表由专业工长负责并存档......”。

9、“.....除需明确需要交接工序名称具体部位自检情况完成时间外，尚应在准备中填写完成相应的文明施工情况及成品保护要求。本着自己的成品自己保护不损坏他人成品的原则，上道工序施工班组在交接工作面，对已经移交工作面上的成品有保护的责任和义务。浇筑审批意见应有项目经理签字方能浇筑。相关验收应通知监理和施工单位项目技术负责人参加......”。