1、“.....关系图工程造价万元图关系图工程造价安全事故成本曲线工程造价万元图安全绩效安全事故成本曲线工程造价万元图安全绩效安全工程造价万元图安全投入产出曲线工程造价万元图安全投入产出曲线工程造价万元图安全投入产出曲线工程造价亿元图安全绩效安全事故成本曲线工程造价万元图安全绩效的逻辑框架图图施工安全成本分类图图直线制安全......”。

2、“.....这将对经济跨越式发展和现代化建设起到更好的示范辐射和带动作用......”。

3、“.....近年来，科技发展呈现综合化和复杂化的特点，在科技基础研发和科技产业化的过程中多金融资本的需求越来越大。同时，科技的飞速发展也深刻的影响了当今社会的金融体系，推动了金融资本的年全业化的支持，如何对科技银行的发展在现有条件下的创新，已经成为我国学界和产业界今年来的重要研究课题......”。

4、“.....马克思曾经指出科学技术是生产力提高的原动力。提出科学技术是第生产力。世纪年代以来世界性的新技术革命和年代美国新经济所取得的经济长期持续增长业绩，昭示了科学技术对经济增长的作用。，进步深化科技改革，大力推进科技进步和创新，大力提高自主创新能力......”。

5、“.....年初，胡锦涛总书记在全国科技大会上发表重要讲话，强调要围绕建设创新型国家的奋斗目标世纪年代以来世界性的新技术革命和年代美国新经济所取得的经济长期持续增长业绩，昭示了科学技术对经济增长的作用。科学技术是生产力提高的原动力。科学技术在我国经济发展中的重要作用科学技术对经济发展的支撑作用早已取得共识......”。

6、“.....如何对科技银行的发展在现有条件下的创新，已经成为我国学界和产业界今年来的重要研究课题。行浦发硅谷银行，商业银行在探索科技金融发展上已经进行了多样化的尝试。如何发挥银行对高科成长，具有生成的平等性学习的终身性回报的倍增性数量的稀缺性竞争的激烈性和能力的创新性等特征。根据帕累托定律即效率法则......”。

7、“.....普遍存在着不平衡关系。少第章绪论交通设计企业专业技术人才激励体系研究以公司为例的投入，可以得到多的产出小的努力，可以获得大的成绩关键的少数，往往是决定整个组织的效率产出盈亏和成败的主要因人才资本成了人类财富增长和经济进年诺贝尔经济学奖得主，美国经济学家贝克尔深刻地指出......”。

8、“.....而是人才资本。美国哈佛大学教授威廉詹姆士的研究发现，在缺乏有效激励的情况下，人的潜能只能发挥，而有效的激励体系能把员工另外的潜能发挥出来。因此研究如何激励技术人才挖掘技术人才的潜能，对企业和国家来讲都具有重要的现实意义。人才资本成了人类财富增长和经济进步的源泉。争......”。

9、“.....决定了国与国之间企业与企业之间的竞争，将更主要地体现在人才资本与知识管理的竞争上，而人是智力和知识的唯能动载体，所以，说到底竞争就是人才的竞因此研究如何激励技术人才挖掘技术人才的潜能，对企业和国家来讲都具有重要的现实意义。美国哈佛大学教授威廉詹姆士的研究发现，在缺乏有效激励的情况下......”。