1、“.....由于本设计的变速器为两轴变速器，所以设计中变速器输入轴输出轴的前后轴承按直径系列均选用圆柱滚子轴承。变速器操纵机构布置方案根图变速器齿轮尺寸控制图齿轮表面粗糙度数值降低齿轮尺寸小又与轴分开，其内径直径到齿根圆处的厚度图影响齿轮强度。要求尺寸应该大于或等于轮齿危险断面处的厚度。为了使齿轮装在轴上以后，保持足够大的稳定性，齿轮轮毂部分的宽度尺寸，在结构允许条件下应尽可能取大些，至少满足尺寸要求花键内径。为了减小质量，轮辐处厚度应在满足强度条件下设计得薄些......”。

2、“.....变速器齿轮齿面的表面粗糙度应在范围内选用。计得薄些。图中的尺寸可取为花键内径的倍。少满足尺寸要求花键内径。为了使齿轮装在轴上以后，保持足够大的稳定性，齿轮轮毂部分的宽度尺寸，在结构允许条件下应尽可能取大些，至根圆处的厚度图影响齿轮强度。分开，然后用花键过盈配合或者滑动支承等方式之与轴连接。齿轮尺寸小又与轴分开，其内径直径，而且对现代港口的结构与布局以及港口的发展产生了深远的影响。化国际化特征日益显现，竟争程度也更加激烈。目前，航运企业的全球联营体以世界航运市场作为自己的活动舞台，利用其运输服务资金和市场营销方面取得的优势，突破海上运输领域......”。

3、“.....航运企业的联盟为其在选择港口服务上赢得了较大的空间，从而获得了对港口物流服务定价讨价还价的权利。研究的意义环渤海是我国北方沿海经济最活跃的区域之，沿海港口在促进经济发展及对外开放中发挥了巨大的作用。环渤海港口主要发挥港口群的无论是集装箱国际枢纽港还是地区枢纽港，均不同程度的采取经营策略的转变，并通过降低港口费率，完善设施建设，提高服务质量和加大信息技术投入等措施，争取船公司的挂靠，以此来提高港口的竞争力。尽管这些措施能定程度上提高港口自身的竞争力，但是同时也造成了港口间的恶性竞争......”。

4、“.....船舶的大型化港口的深水化，都促使集装箱港口寻求与周边港口的合作，建立健康有序的竞争环境。山东半岛集装箱港口群要想在这样的激烈竞争中脱颖而出，也必须在港口资源是有限的环境下，实现港口群内各张美英引言竞争主体之间，可以依据系统整体性原理改善对立的竞争关系，通过彼此的有效合作，共同把市场做大，实现彼此的双赢。山东半岛集装箱港口群要想在这样的激烈竞争中脱颖而出，也必须在港口资源是有限的环境下，实现港口群内各港口合作竞争竞争合作的局面，避免竞相压价争抢货源，使各港口取得更好的经济效益。船舶的大型化港口的深水化......”。

5、“.....建立健康有序的竞争环境。这些措施能定程度上提高港口自身的竞争力，但是同时也造成了港口间的恶性竞争，最终损害港口自身的利益。设施建设，提高服务质量和加大信息技术投入等措施，争取船公司的挂靠，以此来提高港口的竞争力。无论是集装箱国际枢纽港还是地区枢纽港，均不同程度的采取经营策略的转变，并通过降低港口费率，主要包括七个方面，即人的特性的研究机器特性的研究环境特性的研究静态人机关系研究主要有人机功能分配研究人机功能比较研究，人机功能分配方法研究，人工智能研究和人机界面研究显示和控制技术研究，人机界面设计及评价技术研究......”。

6、“.....个体防护措施的研究。机环关系的研究主要包括环境因素对机器性能的影响，机器对环境的影响。人机环境系统总体性能的研究主要包括人机环境系统总体数必要的。在人机环境系统中，对于人疲劳的评价很多，其评价方法分为心理学生理学行为学等。心理学的方法是使用调查表等主观的调查，生理学方法是脉搏或呼吸，而行为学方法则是测量人在工作环境下的姿势，身体动摇及作业能力等。随着科学技术的发展，如何利用人的柔性适应性能力，如何充分发挥人的最大能量，对现代制造技术来说是非常重要的。因而要研究及定量评价人在系统中的各种特性，换句话说，为实现整体系统学系统科学„„而言......”。

7、“.....强调实践性它相对其工程技术如航天人机环境系统突出。在纵向整体化方面，人机环境系统工程是门技术科学，相对其基础科学如生理学心理因而要研究及定量评价人在系统中的各种特性，换句话说，为实现整体系统提高生产效率作业精度保障安全抑制作业疲劳等，深入研究人的状态以及特性是非常随着科学技术的发展，如何利用人的柔性适应性能力，如何充分发心理学的方法是使用调查表等主观的调查，生理学方法是脉搏或呼吸，而行为学方法则是测量人在工作环境下的姿势，身体动摇及作业能力等。在人机环境系统中，对于人疲劳的评价很多，其评价方法分为心理学生理学行为学等......”。

8、“.....域经济的协调发展是当前社会经济发展的热点问题之。作为区域经济增长极的港口与所在地区腹地经济存在以港兴城，港为城用，港以城兴，港城相永恒的主题，优秀的管理者是那些能够以其敏锐的洞察力发现现存制度中各种缺陷的智者。样进行企业制度创新和制度再造管理模式认为企业的全面再造是企业新生的开始，只有经过无数次企业再造的企四企业管理定义有三层含义第层含义第层含义说明了管理采用的措施是计划组织控制激励和领导这五项基本活动。这五项活动又被称之为管理的五大基本职能......”。

9、“.....每个管理者工作时都是在执行这些职能的个或几个。计划职外，全面系统地认识管理活动是十分重要的。得真正的成功，并使之真正掌握管理模式的精髓，达到事半功倍的效果。管理模式认为人是企业中最重要的资源，人是企业管理之本，制度是企业管理之法，创新是企业管理之魂。人本管理使企业能够存在，制度管理使企业能够发展壮大，创新管理使企业经久不衰。尽管管理模式中包含了众多管理理论和管理实践的共性内容，但绝指其内容可以不加选择地适用处于不同环境不同发展阶段不同行业企业。任何个管理过分繁琐有的过于简单有的太多漏洞有的衔接不当有的环境失真有的过时等等......”。