1、“.....所以，民营企业与跨国公司的竞争可表现在两个层次是产品和服务上的竞争，这是直观竞争另种竞争就是企业内部的人才争夺。以民营企业多年的历史，技术积累和开发能力薄弱，只能普遍仿制国外企业差不多的成本优势。尤其是民营企业将面临着强大的竞争压力。外资企业正在把自己的制造中心转移至中国......”。

2、“.....他们有更坚实的产权制度，良好的治理结构，能够驾驭大规模的企业组织经过年多的快速发展，公司业务规模已突破亿元，目前处于从谋发展到图壮大的二次创业阶段。部分内容简介入世后，对手要发生变化入世前，民企面临的主要竞争对手是国内的国有企业，民企在市场中更多地占有优势。有关民营企业发展难的报导见诸报端......”。

3、“.....国国内消费总额将达到美国的水平。巨大而现实的市场诱惑迫使跨国公司开始认真思考在我国如何更好地履行企业社会责任。此外，随着经济实力的增强，国内外资本交流的日益频繁，国内企业也开始在国外投资建厂，成为了国外民众眼中的跨国公司......”。

4、“.....加之本身即使在国内也并不重视履行企业社会责任，中国企业在海外与当地民众和社区的冲突时有发生。因此，在这种背景下，研究和推动跨国公司们如何更好地履行企业社会责任无疑具有很强的现实意义对跨国公司来说，在中国履行企业社会责费者购买力的不断增长，中国对于跨国公司来说已经不再是个仅能提供廉价劳动工厂的制造基地......”。

5、“.....与社会的期望还有较大差距。随着中国消国内学者的研究报告也指出，按现行汇率计算，年中国国内消费总额将达到美国的水平。巨大而现实的跨国公司是全球资本高度发展和集中的产物。在此过程中，跨国公司起到了相当积极和正面的作用。部分内容简介任问题研究提出，中国未来年的消费总额将增长到万亿美元......”。

6、“.....信贷银行在年发布的中国消费者报告中来源光明日报，年月日来源联合国贸发会议世界投资报告，年来源商务部网站，来源经济日报，年月日第章绪论在华跨国公司履行社会责仗其输出资本的优势地位和对国际规则的熟练运作，利用中国法律法规的疏漏，规避有关部门的监管和约束，发生了很多违背企业社会责任的事件......”。

7、“.....富士康坠楼事件，以及最近发生的康菲渤海漏油事战略人力资源管理员工信任与知识共享关系研究英文摘要，部分内容简介，第章绪论研究背景公司发展背景行业发展背景研究目的，部分内容简介项目成本管理发展背景研究意义和目的重要的是人力资源。美国钢铁大王卡内基曾表示我的厂房机器设备均可搬走，但只要把人员给我留下，几年之后我仍然是钢铁大王......”。

8、“.....世纪的经济竞争，将主要是科技的竞争，智力的竞争，归根到底是人力资源开发及其潜能充分利用的竞争。新经济时代，几乎所有的企业都面临着四大竞争的挑战全球化高质量多元化和高绩效工作系统。这意味着企业如果想在本区域乃至国际市场上保持竞争力，就必须拥有支高绩效的员工队伍这意味新经济时代......”。

9、“.....近年来，高层管理者之所以日益重视人力资源的战略地位，其根本原因就在于，对人力资源的有效利用是企业在国内外保持竞争优势的必要条件......”。