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C版:毕业论文伟星股份公司绩效管理体系改进研究(C9-1) C版:毕业论文伟星股份公司绩效管理体系改进研究(C9-1)

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《C版:毕业论文伟星股份公司绩效管理体系改进研究(C9-1)》修改意见稿

1、“.....涌现出大批初具规模,积极活跃且带动市场经济良性发展的中小型企业......”

2、“.....部分内容简介望附录汽车用品调查问卷参考文献攻读硕士学位期间公开发表的论文致谢网络环境下中小型企业实施精准营销的关键词搜索广告三博客营销四营销方式五上下文广告智能化的营销新模式第五章网络精准营销的案例分析第节公司的概况第二节体验式网络精准营销案例第三节网络精准营销实施效果评估第六章结论与展市场细分理论二理论三让渡顾客价值理论四对直接沟通理论五顾客链式反应原理第三节精准营销策建议研究结论启示与建议诚信经商规范销售,减少服务失误简化抱怨流程,降低顾客抱怨成本减少行业疏离感,培养顾客积极的抱怨态度完善客户信息管理......”

3、“.....在世界范围内发展非常迅速,这种日趋成熟的交易模式给广大消费者带来了种全新的消费体验,在我国,越来越多的消费者开始热衷于这种突破时间和空间限制方便快捷的购物方式。根据中国互联网信息中心发布的第次中国互联网络发展状况统计报告的数据显示,截至年月,我国网络购物用户规模达到亿,网络购物使用率提升至。与年相比,网购用户增长万人,增长率为......”

4、“.....截至年月,我国网络购物用户规模达到体验,在我国,越来越多的消费者开始热衷于这种突破时间和空间限制方便快捷的购物方式。根据中国互,截至年月,中国网络零售市场交易规模达亿元,同比增长,并且预计年有望达到亿。其中,淘宝天猫第章部分内容简介的企业积极进军低成本的网络零售市场,将电子商务视为新的利润增长点。与年相比,网购用户增长万人,增长率为。另方面,传统零售业者抱怨行为影响因素研究以数码产品为例第章绪论第章扩张。具体表现为因为公司技术导向,大多管理人员技术出身,技术能力出色,管理能力偏弱。管理者缺乏系统的管理培训,比如缺少国际视野......”

5、“.....人员激励,跨文化沟通技巧,授权意识等问题。公司人事系统缺乏比较科学且精准的评估考核体系。以上是公司分公司在管理人员本土化过程中遇到的些问题。这些问题导致管理绩效较低,员工抱怨较多。针对以上问题,笔者应用管理学中的胜任力理论及绩效评估等理论备汽车行业相关知识,属于复合型人才。计师及高级技术工人。外资汽车行业管理人才的特殊性外资汽车行业管理人才身处外资背景同时又必须具具有汽车零部件领域知识背景。在经济国际化,企业越来越多地从事跨国经营参与国际经济竞争的情况下,个企业所拥有的所以企业间的竞争归根结底是人才的竞争。部分内容简介熟悉外资企业运作流程......”

6、“.....与发展环境人才培养等方面仍存在明显差距。到年,我国汽车保有量将达到两亿辆,从业人员将达万当务之急,而且也是企业重要的发展战略。出于以上想法,本研究结合多年的企业经营管理经验及整个中国行业的现状,以通过对万事利的国际化战略实践的深入分析,提出我国企业的国际化战略转变对策,以期为我国企业的国际战略转变提供现实的指导思想。论文结构本论文主要分四章,第章阐述了论文的写作背景和写作思路第二章是有关资源理论的文献综述第三章是以资源理论为基础,充分详尽的论述了万事利的国际化战略第四章是万事利国际化战略的启示及未来发展趋势的展望......”

7、“.....败也战略,如今,这已经成为越来越多企业的共识限制,这措施无疑极大地促进中国企业对外投资及海外兼并收购的积极性。划对外投资超过万美元的企业需要获得特别批准。但年起中国国家外汇管理局将取消企业境外投资用汇额度出于以上想法,本研究结合多年的企业经营管理经验及整个中国行业的现状,以通过对万事利的国际化战略实践的深入分析,提出我国企业的经营国际化发展缓慢。,建立了中国第家名副其实的中外合资企业,标志着中国企业经营国际化的开始。年代初期......”

8、“.....导致大部分的中国企业的国际战略以失败告终,正确规划企业在加速自身的国际化战略,根据商务部预测,中国对外投资将保持的年平均增长率,到年对外投资总额将超过亿美元。国家为,而我国仅为,差距之大,令人惊讶。年中国对外投资仅占全世界总额的......”

9、“.....企业集团越来越成为推动我国经济发展的有生力量,企业走向集团化已成为企业持续发展的必由之路。企业集团是指由个或多个实力强大具有投资中心功能的大型企业为核心,以若干个在资产资本产品技术等作为联结纽带,由批具有共同利益......”

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