1、“.....势必影响到外企的经营管理。据有关调查结果显示全球约的跨国公司的失败是因为文化冲突造成的，目前约有的著名跨国公司因为多元文化管理不善而面临内部关系紧张的状况。文化冲突的存在，是无法制止也不可避免的。中国和日本之间的关系，自古以来，就是剪不断理还乱，它们既是东亚区域的利益共同体，有着这不容忽视的地理前提但是同时，中日关系相处得而对于跨国企业而言，为保证生产技术管理模式等能人力资源更是个公司最为宝贵的项资源。域不同文化背景的人员构成......”。

2、“.....因此文化冲突就在所难免了。而根据联年，我国在外资吸收方面出现井喷现象，仅居于美国之后，并与巴西俄罗斯印度并称为金砖四国。部分内容简介，中层管理人员，这部分的人员配备通常都考虑本土化，以便于有效控制劳动力成本。但是同时，相对廉价的劳动力，也是众多外企看中中国市场的重要因素之，因而，外资企业中的现场员工约人民币万至万元，达家，其次为亿日元以上，为家。哪怕是在去年因钓鱼岛问题而发生激烈冲突的劳动力缺口达万人。拥有亿农民和亿农村剩余劳动力的中国继年之后，大范围的民工荒竟然再次出现。劳动力大国再次遭遇民工荒之痛......”。

3、“.....两会代表委员们也热议该话题，尤其是制造企业的生产运作深受民工荒的冲击，鉴此，对这问题的研究就显得刻不容缓。研究的意义我国向被认为有着廉价劳动力的无限供给，经过多年的发展，却出人意料地大范围出现民工荒，表面上看，民工荒与经济回暖幅度之出人意料有定关系，但这些年来，民工荒已经多次出现，与年出现的从沿海地区蔓延到中部地区劳动力短缺现象所不同，这次在经济复苏背景下出现的民工荒现象并非真正意义的劳动力整体短缺的信号，而是劳动力供应的局部性短缺。但是民工荒现象使很多企业始料不及......”。

4、“.....现在招收生产工人成为些企业，乃至当地政府的头等大事，也成为危及制造型企业的关键问题。农民工似乎夜之间成为市场上障局职业杂志社英格码人力资源集团共同主办的第三届人力资源管理高峰论坛上，也公布了苏州地区满意的对象，当即送回工厂上班。那么，笔者所在的苏州又是怎样的情况呢年月，由苏州市劳动和社会保容缓。研究的意义我国向被认为有着廉价劳动力的无限供给，经过多年的发展，却出人意料地大范围出。年月劳动和社会保障部的关于民工短缺的调查报告中重新提出民工荒的客观存在......”。

5、“.....各大新闻媒体纷纷就此展开了激烈的探讨和研究，两会代拥有亿农民和亿农村剩余劳动力的中国继年之后，大范围的民工荒竟然再次出现。万„„诸如此类的消息不绝于耳，比过往的任何年都更为严峻。据了解，杭州外来劳动力市场度世界第二中国货物贸易额全球排名上升到第二位，其中出口额跃居第位世界强排行榜中，年上榜的中国企业只有家，其中中国大陆企业家而今达到家，其中中国大陆企业家，总数超过日本，仅居美国之后北京奥运会上海世博会，两大盛会精彩纷呈，创造诸多世界之最，书就灿烂世界经典......”。

6、“.....中国展现了人类发展史上的惊人速度和进度。难能可贵的是，中国的企业也发生了翻天覆地的变化，近年来，中国的企业在经济社会地位所有制结构经营机制管理水平经营管理观念企业组织结构和企业制度等方面都发生了根本变化。国有企业在改革中不断调整其自身的定位，作为国民经济的主导力量，在关系国家安全国计民生的关键行业和领域中发挥其优势和作用。股份如何避免中国企业在走出去的过程中走弯路，如何能够更好更快地取得海外事业的开拓与发展然而，中国企业在海外发展面临诸多困难和挑战。中国国内生产总值年突破万亿元人民币......”。

7、“.....其中出口额跃居第位世界强排行榜中权主义三信任缺失四谨慎过度第五章日本企业对华投资给予中国企业的借鉴责任四因地制宜，本土研发，不要拿来主义二日本企业在华投资的失败教训经验主义二霸部分内容简介。选题背景崛起，是世界描述十年来中国发展的最常用词语绪论中国经过改革开放三十多年的发展，已经跃居为世界第二大经济体及第二大贸易国。，系统总结中国商业地产业的成长经验和商业地产市场的特征，探讨商业地产业发展的影响因素，对促进中国商业地产业的规范有序持续发展，具有较大的现实意义......”。

8、“.....伴随着国民经济的增长而快速成长，经过年来的发展，成为国民经济增长的重要推动力，并确立了其在国民经济中的支柱地位。年月国务院号文件促进房地产市场持续健康发展的通知首次明确指出房地产业关联度高带动力强，已经成为国民经济的支柱产业。住房及房地产相关固定资产投资，占到全国城镇固定资产投资的四分之，以及的。房地产业的发展使人民群众的居住条件有了很大的改善......”。

9、“.....中国商业地产业逐步成长，尤其是近年的快速发展，商业地产业已进融资渠道单......”。