1、“.....因此，先进的客户关系管理系统必须借助互联网工具和平绪论昆山农村商业银行完善客户关系管理的研究台，实现与各种客户关系渠道关系的发生同步化精确化，符合并支持电子商务发展战略，最终成为电子商务实现的基本推动力量。为了突出基于平台的交流渠道的重要性以及和电子商务应用可能为客户区分优质客户，需要建立良好的客户关系提高客户的满意度来维持客户。昆山农村商业银行要想在激烈竞争环境中脱颖而出，必须有自己独特的发展战略，而克服自己的劣势就需要利用新型的技术手段挖掘和无论是营销销售或是服务......”。

2、“.....模式越来越不实用。的知识化和技术化使得金融产品的差别化也越来越小，同质性也越来越高。这切的变化使得传统营销理论部分内容简介随着互联网的迅速发展，银行开始越来越多的将目光转向些自助服务渠道，如，农村商业银行客户关系管理的应用对于提高自己的竞争力，对整合自身资源开发客户资源具有较好的参考价值和重大的现实意义。经过多年的发展虽然初步具备定的规模，但是它也面临着双重的竞争压力，方面，随着外资银行的进入，它将面对外资银行资金实力雄厚国理带来了挑战。本文在此方面进行了研究......”。

3、“.....所论述的问题可能有些片面。昆山企业的加工贸易管理问题与对策研究加工贸易相关文献综述加工贸易相关文献综述加工贸易的定义海关总署号令海关总署关于修改的决定二中这样规定加工贸易，是指经营企业进口全部或者部分原辅材料零部件元器件包装物料以下简称第二章是对写作的有关文献进行了综述，回顾国内外对加工贸易企业管理理论研文章介绍了本文的写作背景写作目的以及研究的主要范围，提出本文的研究思路和可能的创新点和不足。第五章是对管理中问题提出解决办法。第六章是案例分析。足轻重的作用。总体而言......”。

4、“.....这样发展中国家积极参与到国际经济体化中来并发挥举部分内容简介昆山企业的加工贸易管理问题分析，对当前加工贸易企业与国家政策导向致性，管理中的不足等进行分析。第三章分析昆山加工贸易企业发展现状，为下步研究打基础。第四章对贸易企业管理上的问题，继而结合国情提出务实有效的解决措施。研究框架，创新点及不足本文研究的主理评价，为初探品牌战略的企业提供深入浅出的理论指导。第二，从好孩子品牌战略的案例分析中汲取值得借鉴的经验，并对好孩子品牌的进步提升提出建议。首先，好孩子的品牌战略对儿童耐用品行业具有指导意义......”。

5、“.....现在是国内行业标杆，更成功占领海外市场，成为业内知名企业，对国内绝大多数婴童用品企业而言，它的品牌战略研究具有借鉴性的指导意义。其次，对其他行业来说，好孩子集团品牌战略中很多管理学理论的技巧性运用，具有普遍性，可以融会贯通加以学习。尤其是集团在研发创研究目的和意义从背景分析我们可以得知，在全球体化背景下，我国经济发展举全国排名前的儿童耐用品品牌主要有强生好孩子贝亲康贝好奇小天使小龙哈彼妈咪宝贝拉比，本土自主品牌凤毛麟角。相关理论知识，对国内外研究情况做出力所能及的整理评价......”。

6、“.....方面，消费出现感性化的特征，消费偏好多元化，追求个性追求品牌成为发展趋势。市场竞争由产品竞争部分内容简介。业发展必由之路。因而，不管从理论还是实践角度来看，企业品牌战略的探索研究都具有重要的目的和意义根据业界人士预测，到年，对儿童耐用品的需求规模每年将达到亿元以上。如此巨大的市场诱惑报纸广告少量报纸广告全员营销全员营销少量报纸广告问题提出目前，乐清电信已累计发展小灵通用户近万，累计收入达万元，累计投资约万元，不计营销费用和维护费用，收入大于成本。但同时看到......”。

7、“.....小灵通用户中低收入人群在增多，移动联通等运营商对小灵通的话务分流在增大。小灵通退网用户增多，如年拆机用户数已经达到了万户。小灵通零次户明显增多，年，零次户的占比已经达到了，这些大量的低价值的用户却挤占了大量的营销成本和系统资源。小灵通的低价入网政策已经走到了尽头。零首付不仅造就了大量的套机，同时也大大增加了营销成本的开支，也使得入网政策已经降无可降。小灵通在网络质量上直存在越区切换频繁信号穿透能力差网络覆但同时看到......”。

8、“.....乐清电信已累计发展小灵通用户近万，累计收入达万元，累计投资约万元，不计营销费用和维护费用，收入大于成本。统资源。小灵通的低价入网政策已经走到了尽头。浙江大学学位论文乐清电业务收入固定电话业务收入宽带业务收入净利润万元固定电话用户数部小灵通用户数部宽带用户数部注数据取自乐清电信财务报表，年宽带收入没有单独入帐。部分内容简介营商对小灵通的话务分流在增大。小灵通退网用户增多，如年拆机用户数已经达到了万户。短信彩铃语音短信彩铃价格策略入网成本加价，赠送话费成本加价......”。

9、“.....而销售人员是快速消费品企业最重要的人力资源，没有高效稳定的销售团队就不可能有快消企业的迅速发展和市场份额的稳步增长。如公司目前快速消费品之所以被称为快速，是因为它们首先是日常用品，主相反，由于收入方面的差距，以及分配上的不公平等原因而导致销售人才严重流失。而销售人员是快速消费品企业最重要的人力资源......”。