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3、“.....生偏执幻想自卑虚伪等心理问题就业心态问题过度焦虑与急躁消极等待与怀才不遇心理攀比与嫉妒抑郁与逆反说谎侥幸与懒散心理心理不满与行为生理反应失常大学生就业过程中的心理准备抓紧素质的训练和提高做人的实践环节专业技能的实多学少自己作主职业人的工作是团体协作,整体效能与每位个体的关系密切职业道德的基本要求爱岗敬业诚实守信办事公道清正廉洁奉献社会大学生就业心理准备成功与失败的区别往往取决于心态健康的就业心理,是打开就业成在择业时要看得长远些,学会规划自己整个人生的职业生涯。充分认识职业价值,树立合理的职业价值观充分认识职业对个体发展社会进步所起到的重要作用。在考察社会需要的基础上,树立重自我职业发展才能发挥事业成功的职业价值观。主乐于帮你发现自我......”。

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8、“.....低不就现象就业形势会相当严峻。正视就业压力,适度的心理焦虑能够使人产生压力,这种压力可以变成动力。认清就业形势,调整就业期望值根据自己的实际情况和就业形势调整自己的就业期望值。职场技巧上司如何看我们主动报告工作进度让上司就业职场技巧培训模版培训教材.则秉持工作发改善的意识守则养成节俭的习惯办公室里的十个成长机会。做个机动的救火队员,随时帮助同仁解决各种疑难杂症。时时思考如何把工作做得更好,如何提高自己的工作绩效。参与公司内的变革计划,担任其中的角色,承担改的环节敢于竞争充分相信自己的实力,敢于通过竞争去达到理想的目标。必须在心理上准备同铁饭碗大锅饭的传统告别。在择业时要看得长远些,学会规划自己整个人生的职业生涯。充分认识职业价值......”。

9、“.....专心工作守则任何工作都要用心去做守则要有防止错误的警觉心守则做好般心理问题就业心理压力与焦虑清华大学年的调查显示个人前途与就业已成为大学生心理压力中最大的因素,而且压力有随着年级增高而上升的趋势。就业心理期望与失落感当现实与理想的差异较大时出现高不成,低不就现象产生偏执幻想自习操作洞察计划领导实施力等角色不同学习是自己的事,学多学少自己作主职业人的工作是团体协作,整体效能与每位个体的关系密切职业道德的基本要求爱岗敬业诚实守信办事公道清正廉洁奉献社会大学生就业心理准备成功遇到挫折是正常的,切不可因此而自卑。顺境中有自信心不足为奇。逆境中更需要自信心的支持。遇到挫折后应放下心理包袱,仔细寻找失利的原因,调整好目标,脚踏实地前进,争取新的机会。通过与别人起共事来克服自我中心的意识。提多学少自己作主职业人的工作是团体协作......”。