1、“.....为公司和本人赢得了各方面的荣誉。年月,在全省维修行业中率先通过国际质量体系认证,年月顺利通过了转版。公司相关制度质量方针以顾客为关注焦点,持续改进服务质量,不断提高用户满意度。质量目标顾客满意率产品外返率。工作时间为保证公司周天都有人在岗,新员工进厂培训模版培训教材.个月试用人员提前天写离职调动申请填写人事异动申请单管理中心领取相关部门人员审核签字总经理批准离职财务部领取当月工资调动到新部门报到,新工作岗位的工资另行通知注各相关部门填写相关办理事项。部门做好工具工作的交接。管理中心做好人员离职的办理手续,包括工作服工牌钥匙等。财务部凭教材。请您稍等片刻表示歉意和诚意让顾客等候时的用语,在这种场合要尽快回到顾客面前,表达请顾客原谅的心情。打扰您了表示歉意和谢意经顾客面前通过的时候,向顾客说话的时候,事情结束回去的时候使用。文明言行规范寒暄的大原则及姿势表情要求寒暄的大原则脸上要显得明快表情要丰富表情动作意移动车辆实习生严禁移动车辆......”。

2、“.....厂区移动车辆须有车辆移动员证。转正考核流程当事人填写转正申请单部门主管审核部门经理审核管理中心在经责会议上讨论总经理批准管理中心通知当事人考核转正结果注公司对转正员工将收取员的餐费,离职时可退。人力资源管理调动当事人提前字要当场询问。不要将名片随便放在桌上或拿在手里玩弄。总之,作为服务性行业,我公司员工在与顾客同事交流时要求使用文明礼貌用语,办公时间统使用普通话,与顾客交流时要面带微笑,不得与顾客争吵,我们要从言行做起,不断提升服务质量管理详见推行手册和培训大纲公司各部门主要电话管理需进入车间必须佩戴参观证。不得在公司随意移动车辆实习生严禁移动车辆,如外出试车必须有试车证,厂区移动车辆须有车辆移动员证。不要拨弄手指笔等。不要叉手翘腿。不要摇腿。说话时脸部表情要明快,眼睛要有精神。文明言行规范名片交换要求递交名片要求走近顾客至正好递交名片的距离。边自我介中心整车销售部业务前台业务营销部装潢部零部件部机修车间钣喷车间传真结束语再次欢迎各位有志之士的加盟,希望从今天开始......”。

3、“.....起为新世纪的美好的未来而努力,起为各自的目标而奋斗。祝贺大家取得成功！谢谢！。新员工进厂培训模版培训关于培训费用公司会定期派人接受广本培训或组织参加技能等级培训,凡由公司出资进行培训所获的证书在员工离厂时不得带走或以两倍于培训费用进行考核。公司出资进行的培训在员工培训年后离职时可免扣,若在培训后年内离职的,则需扣全额培训费用。工作中注意事项管理整理整顿清扫清洁素养不落地月工资调动到新部门报到,新工作岗位的工资另行通知注各相关部门填写相关办理事项。部门做好工具工作的交接。管理中心做好人员离职的办理手续,包括工作服工牌钥匙等。财务部凭总经理签字的人事异动申请单办理当事人工资事宜。实习生录用程序填写实习生登记表签署实习期间安全生产协议提交相月工资实习期个月以上表现良好部门确认予以发放元月优秀实习生奖励。养老保险办理转正个月的公司员工以自愿形式参保。电话内容定要记录,利用什么为何谁何时何地如何多少正确地记录要点。对方的话定要听完,不要中途插话......”。

4、“.....注意不要将手背在后面显出傲慢的神态来,这会带来不好的评价。不要将手插在裤袋里。两肩放松不要紧张。说话的时候挺直腰板。公司定期组织和输送技术人员销售人员参加各类培训,员工多次中心整车销售部业务前台业务营销部装潢部零部件部机修车间钣喷车间传真结束语再次欢迎各位有志之士的加盟,希望从今天开始,大家就以新世纪主人翁的态度来规范自己的言行举止,起为新世纪的美好的未来而努力,起为各自的目标而奋斗。祝贺大家取得成功！谢谢！。新员工进厂培训模版培训个月试用人员提前天写离职调动申请填写人事异动申请单管理中心领取相关部门人员审核签字总经理批准离职财务部领取当月工资调动到新部门报到,新工作岗位的工资另行通知注各相关部门填写相关办理事项。部门做好工具工作的交接。管理中心做好人员离职的办理手续,包括工作服工牌钥匙等。财务部凭理上班必须穿工作服,戴工作牌。工作服自行清洗,不得乱穿他人工作服......”。

5、“.....个人贵重物品不要放在更衣室及其他公共场所,以免丢失。不准在公司吃早餐零食,不准在公司抽烟不准穿拖鞋背心上下班。车间实行封闭式管理,如客户需进入车间必须佩戴参观证。不得在公司随新员工进厂培训模版培训教材.关资料进行进厂培训发放工作服工卡工牌,安排更衣柜分配到相关部门进行实习将该实习生的个人资料交相关实习部门经理审阅后存档人力资源管理工资领取无特殊情况,每月日财务部领取上月工资实习期个月以上表现良好部门确认予以发放元月优秀实习生奖励。养老保险办理转正个月的公司员工以自愿形式参个月试用人员提前天写离职调动申请填写人事异动申请单管理中心领取相关部门人员审核签字总经理批准离职财务部领取当月工资调动到新部门报到,新工作岗位的工资另行通知注各相关部门填写相关办理事项。部门做好工具工作的交接。管理中心做好人员离职的办理手续,包括工作服工牌钥匙等。财务部凭正申请单部门主管审核部门经理审核管理中心在经责会议上讨论总经理批准管理中心通知当事人考核转正结果注公司对转正员工将收取员的餐费,离职时可退......”。

6、“.....希望从今天开始,大家就以新世纪主人翁的态度来规范自己的言行举止,起为新世纪的美好的未来而努力,起为各自的目标而奋斗。祝贺大家取得成功！谢谢！。新员工进厂培训模版培训教材。关于培训费用公司会定期派人接受广本围的人要保持安静。打电话时定要考虑对方的处境,先问下对方是否方便。说话的声音要明快清楚,简明扼要。接听电话要及时,电话铃响声必须接听,未及时接听到的要马上回拨,耐心询问。挂电话要郑重,等对方挂了以后再挂。新员工进厂培训模版培训教材。转正考核流程当事人填写中心整车销售部业务前台业务营销部装潢部零部件部机修车间钣喷车间传真结束语再次欢迎各位有志之士的加盟,希望从今天开始,大家就以新世纪主人翁的态度来规范自己的言行举止,起为新世纪的美好的未来而努力,起为各自的目标而奋斗。祝贺大家取得成功！谢谢！......”。

7、“.....实习生录用程序填写实习生登记表签署实习期间安全生产协议提交相关资料进行进厂培训发放工作服工卡工牌,安排更衣柜分配到相关部门进行实习将该实习生的个人资料交相关实习部门经理审阅后存档人力资源管理工资领取无特殊情况,每月日财务部领取上意移动车辆实习生严禁移动车辆,如外出试车必须有试车证,厂区移动车辆须有车辆移动员证。转正考核流程当事人填写转正申请单部门主管审核部门经理审核管理中心在经责会议上讨论总经理批准管理中心通知当事人考核转正结果注公司对转正员工将收取员的餐费,离职时可退。人力资源管理调动当事人提前地原则工具油水配件不落地工作服及物品管理上班必须穿工作服,戴工作牌。工作服自行清洗,不得乱穿他人工作服,如有工作服遗失可向管理中心报失。个人贵重物品不要放在更衣室及其他公共场所,以免丢失。不准在公司吃早餐零食,不准在公司抽烟不准穿拖鞋背心上下班。车间实行封闭式管理,如客户培训或组织参加技能等级培训......”。

8、“.....公司出资进行的培训在员工培训年后离职时可免扣,若在培训后年内离职的,则需扣全额培训费用。工作中注意事项管理整理整顿清扫清洁素养不落地原则工具油水配件不落地工作服及物品新员工进厂培训模版培训教材.个月试用人员提前天写离职调动申请填写人事异动申请单管理中心领取相关部门人员审核签字总经理批准离职财务部领取当月工资调动到新部门报到,新工作岗位的工资另行通知注各相关部门填写相关办理事项。部门做好工具工作的交接。管理中心做好人员离职的办理手续,包括工作服工牌钥匙等。财务部凭手里玩弄。总之,作为服务性行业,我公司员工在与顾客同事交流时要求使用文明礼貌用语,办公时间统使用普通话,与顾客交流时要面带微笑,不得与顾客争吵,我们要从言行做起,不断提升服务质量管理详见推行手册和培训大纲公司各部门主要电话管理中心整车销售部业务前台业务营销部装潢部零部意移动车辆实习生严禁移动车辆,如外出试车必须有试车证,厂区移动车辆须有车辆移动员证......”。

9、“.....离职时可退。人力资源管理调动当事人提前,这会带来不好的评价。不要将手插在裤袋里。两肩放松不要紧张。说话的时候挺直腰板。不要拨弄手指笔等。不要叉手翘腿。不要摇腿。说话时脸部表情要明快,眼睛要有精神。文明言行规范名片交换要求递交名片要求走近顾客至正好递交名片的距离。边自我介绍边稍微向前倾斜上身将名片递出去。将自己的公司星期工作天,周周日为职工轮班,由各部门内部自行安排,确保每个部门的工作能正常开展即可。每天上班,如因季节变化需调整工作时间,以最新通知为准。请您稍等片刻表示歉意和诚意让顾客等候时的用语,在这种场合要尽快回到顾客面前,表达请顾客原谅的心情。打扰您了表示歉意和谢意经顾客面前迅速干净利索动作声音要有精神要打招呼语言寒暄的姿势表情要求在与顾客说话的时候将两手在前面轻轻地握在起,注意不要将手背在后面显出傲慢的神态来,这会带来不好的评价。不要将手插在裤袋里。两肩放松不要紧张......”。