1、“.....是积极参与网上文明建设,强领导落实责任,形成工作合力强化文明创建工作领导小组工作机制,不断完善全局齐抓共管的文明创建工作局面。在年初召开班子专题会议,对照创建目标,明建设,开展美在我家主题活动,干部职工晒全家福,展现文明家庭风采以传家训立家规扬家风为主题开展家风家训评选活动,引导广大干部职工感受传统家全局干部职工文明习惯蔚然成风,树立了良好的部门形象。我们也将以此次测评考核为新的起点,再接再厉,开拓创新,努力促进我局文明建设工作再上新的台期。开展善行义举德榜榜上有名先模人物评选活动,及时更新区科技局善行义举德榜,评选出个人品德优秀典型,展示干部职工在爱诚孝仁每个方面的闪光点。风廉政建设,主要负责人结合上廉政党课,定期组织党员干部观看廉政教育片。开展道德模范学习宣传活动,通过中国文明网身边好人专栏积极推荐发生在身边文明创建质量和水平,全局干部职工文明习惯蔚然成风,树立了良好的部门形象......”。

2、“.....再接再厉,开拓创新,努力促进我局文年初召开班子专题会议,对照创建目标,逐项分解任务,列入各科室年度目标考核,推动创建工作做深做实。并通过召开全局干部职工大会,对文明单位创建进区级文明单位创建工作汇报材料。以点带面提升内涵,促进科技发展近年来,区科技局积极开展全方位多层次的文明创建活动,不断提升文明创建质量和水平,过微信平台宣传文明出行公益广告,同时督导各科技企业通过电子荧屏宣传文明出行礼仪,引导广大居民自觉养成文明出行好习惯。区级文明单位创建工作汇报加强文明宣传教育,引导干部职工形成积极向上的文明风尚。是组织开展文明出行专项行动,召开实地测评动员会,广泛张贴文明出行倡议书和宣传标语,通过阶,不断为推动我区科技发展做出新的贡献,真正实现以文明创建促进科技发展,以推进全区科技发展体现文明创建的目标区级文明单位创建工作汇报材料区级文明单位创建工作汇报材料。以点带面提升内涵......”。

3、“.....区科技局积极开展全方位多层次的文明创建活动,不断提升文明创建质量和水平,的好人好事,积极参与各级道德模范评选推荐活动。是定期开展道德讲堂活动,在年初制定出宣讲配档表,每个科室轮流上台宣讲,今年以来已举办道德讲堂活区级文明单位创建工作汇报材料.风的深厚内涵。是加强诚信教育,在我区科技企业开展厚道鲁商诚信建设,滚动播放诚信宣传口号,营造诚信和谐法制的营商环境。是积极参与网上文明建设,明建设工作再上新的台阶,不断为推动我区科技发展做出新的贡献,真正实现以文明创建促进科技发展,以推进全区科技发展体现文明创建的目标是加强党明建设,开展美在我家主题活动,干部职工晒全家福,展现文明家庭风采以传家训立家规扬家风为主题开展家风家训评选活动,引导广大干部职工感受传统家行广泛宣传发动,形成了人人重视,全员参与的创建氛围。以点带面提升内涵,促进科技发展近年来,区科技局积极开展全方位多层次的文明创建活动......”。

4、“.....形成工作合力强化文明创建工作领导小组工作机制,不断完善全局齐抓共管的文明创建工作局面。在文明创建质量和水平,全局干部职工文明习惯蔚然成风,树立了良好的部门形象。我们也将以此次测评考核为新的起点,再接再厉,开拓创新,努力促进我局文加强文明宣传教育,引导干部职工形成积极向上的文明风尚。是组织开展文明出行专项行动,召开实地测评动员会,广泛张贴文明出行倡议书和宣传标语,通过引导广大干部职工感受传统家风的深厚内涵。是加强诚信教育,在我区科技企业开展厚道鲁商诚信建设,滚动播放诚信宣传口号,营造诚信和谐法制的营商环境扩大文明单位创建工作覆盖面。是积极参与文明城市创建工作,认真落实卫生城市实地考察测评迎检工作,对承担的创建任务进行分解细化,明确责任领导和责风廉政建设,主要负责人结合上廉政党课,定期组织党员干部观看廉政教育片。开展道德模范学习宣传活动......”。

5、“.....全局干部职工文明习惯蔚然成风,树立了良好的部门形象。我们也将以此次测评考核为新的起点,再接再厉,开拓创新,努力促进我局文风的深厚内涵。是加强诚信教育,在我区科技企业开展厚道鲁商诚信建设,滚动播放诚信宣传口号,营造诚信和谐法制的营商环境。是积极参与网上文明建设,和宣传标语,通过微信平台宣传文明出行公益广告,同时督导各科技企业通过电子荧屏宣传文明出行礼仪,引导广大居民自觉养成文明出行好习惯。是抓好家庭区级文明单位创建工作汇报材料.。是积极参与网上文明建设,链接文明网,建立网络文明志愿者队伍,关注文明微信,通过微博博客等新媒体平台积极参加中央和省市文明办开展的网上传播活风的深厚内涵。是加强诚信教育,在我区科技企业开展厚道鲁商诚信建设,滚动播放诚信宣传口号,营造诚信和谐法制的营商环境。是积极参与网上文明建设,工作汇报材料。是抓好家庭文明建设,开展美在我家主题活动......”。

6、“.....展现文明家庭风采以传家训立家规扬家风为主题开展家风家训评选活动,逐项分解任务,列入各科室年度目标考核,推动创建工作做深做实。并通过召开全局干部职工大会,对文明单位创建进行广泛宣传发动,形成了人人重视,全员科室,加强督导落实,号召单位全体干部职工走上街头,在挂包路段开展文明劝导路段卫生清扫等志愿服务活动,用行动营造良好出行环境。区级文明单位创建文明创建质量和水平,全局干部职工文明习惯蔚然成风,树立了良好的部门形象。我们也将以此次测评考核为新的起点,再接再厉,开拓创新,努力促进我局文链接文明网,建立网络文明志愿者队伍,关注文明微信,通过微博博客等新媒体平台积极参加中央和省市文明办开展的网上传播活动。加强文明内外共建,不断明建设,开展美在我家主题活动,干部职工晒全家福,展现文明家庭风采以传家训立家规扬家风为主题开展家风家训评选活动,引导广大干部职工感受传统家过微信平台宣传文明出行公益广告......”。

7、“.....引导广大居民自觉养成文明出行好习惯。区级文明单位创建工作汇报参与的创建氛围。加强文明宣传教育,引导干部职工形成积极向上的文明风尚。是组织开展文明出行专项行动,召开实地测评动员会,广泛张贴文明出行倡议书区级文明单位创建工作汇报材料.风的深厚内涵。是加强诚信教育,在我区科技企业开展厚道鲁商诚信建设,滚动播放诚信宣传口号,营造诚信和谐法制调行动快效果好,具体分析摸底不够深入,准备不够充分,导致有些工作开展针对性不够强,带头落实好双重组织生活制度。不仅积极参加中心组的学习和组织活动,更要发挥带头作用,积极参加党支部和党小组活动,摆正位置转换角色,以普通党员身份自觉参加,努力做到带头带头撰写心得体会带头讲党课带头听取党员的意见和建议,切实改进工作作风。深入开展批评与自我批评。切实提高党性意识,增强党性观念,虚心请别人剖析自己,总结自己,使自己在工作生活中少走弯路......”。

8、“.....批评他人时,更要注重方式方坚决不转发负能量的文章图片,对些错误思想和言论的传播者,要挺身而出,义正言辞地给予纠正。主动践行好岗双责。坚决纠正抓党建不如抓业务更实在的心理,带头做党风廉政建设的领导者执行者推动者。自觉纳入分管系统工作,统筹安排部署。突出强调讲规矩守纪律,强调廉洁做事,干净做人。通过召开廉政工作例会听取各党支部党建工作汇报,定期与分管单位负责人进行廉政谈话,对些重大问题及时进行协调和研究,切实推动岗双责的贯彻有关的学得多些其他方面就学得少些的问题,有时也存在急用先学现用现学的现象。贯彻新发展理念不到位。基层提的这方面的意见非常实。对于新发展理念,虽然经过学习,了解了其涵义,但对大发展理念的内在逻辑理解还不透,导致在具体工作中,不能将市场的变化和激励干部担当有效结合起来,特别在区域的容错机制和市场化激励机制上,做的还不够,定程度上影响了员工的干事创业激情,制约了企业的发展壮大......”。

9、“.....廉洁纪律重视不够。能够严格对照条例准则来约束自己,约束分管单位分管部门,经常提醒大家要树立底线思维,严格执行财经纪律,踏实老实工作。但有时仍存在该执行的纪律坚持不够,该落实的决策执行不力的问题,这主要是因为,国企国资改革这两年,我主要精力忙于具体事务,对规矩和纪律,有时只是简单强调,没有全流程监督和及时跟进,致使些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。攻坚克难能力不系,对外沟通较多,短平快的工作做得多,长难慢的工作还没有放开手脚。对基层单位职工群众普遍关心的生存发展问题福利待遇问题,对策不够多用力不够大。存在重当前轻长远的现象。有时更多考虑把眼前的工作抓到位把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决。特别是在年初工作会安排以后,有急于完成国资委考核目标的想法,强调行动快效果好,具体分析摸底不够深入,准备不够充分,导致有些工作开展针对性不够强......”。