1、“.....加强对公司网站微信公众号等宣传思想文化阵地管理,以庆祝中华人民共和国成立周年为契机,开展形式多样的文化活动,做好宣传思想和意识形态工作。同时结合企业转型发展实际,着眼于解决企业战略转型业务拓展党的建设等工作中存在的现实问题,务实开展不忘初心牢记使命主题教育,学习教育注重解决思想根子问题,调查研究注重破解企业发展难题,检视问题注重见人见事见思想,整改落实注重真改实改改到位,坚持边学习边调研,边检视边整改,找准症结治根治本,把开展主题教育作为推动公司战略转型改革发展的有力抓手,开好专题民主生活会,确保主题教育取得实效。同时,抓好公司党委中心组理论学习和集中研讨,规范落实党委会议事规则和会课制度,规范党内政治生活。下阶段工作计划思路贯彻暨表彰大会上,评选表彰了年度先进基层党组织优秀共产党员和优秀党务工作者,为部分党员代表过了集体政治生日......”。
2、“.....在参加所在支部会课或主题党日活动时,就不同时段支部重点工作提出要求。落实公司党委会议事规则重大决策制度实施细则,落实党委会前置审议程序。组织召开年度基层党组织书记党建述职评议会,对基层党组织书记抓党建工作情况进行述职评议,最新国企党委国企党建工作总结讲稿争创党员先锋岗活动,评选设立党员先锋岗个,大力宣传先进典型事迹,引导经营线党员以业绩为导向创先争优,引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水平。年工作总结抓内部改革,队伍建设成效明显成立等部门设置和启动深化项制度改革工作,优化公司本部机构设置,业务单元方面,本着孵化培育转型业务原则,明确主营业务,成立等部门职能单元方面,按照突出党建职能强化法人治理结构原则进行调整,设置和。最新国企党委国企党建工作总结讲稿。年工作总结抓群团统单位经理层,班子市场化选聘工作,加大对优秀年轻干部的选拔培养力度。巩固项制度改革成果,在级子公司推广改革经验,助推业务转型发展......”。
3、“.....党委作用有效发挥抓政治建设,党内生活更加规范抓理论武装,主题教育扎实开展抓载体创新,党建活动形式多样抓内部改革,队伍建设成效明显抓意识形态,干事创业氛围浓厚抓纪律建设,管党治党全面从严抓群团统战,和谐建设稳步推进年工作总结抓责任履行,党委作用有效发习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要为加强党建工作交流,开展党建共建活动,与党委签订党建红色联盟协议书,通过组织联建工作联促队伍联抓活动联办信息联通等形式,切实提高党建工作质量编印并为公司全体员工发放不忘初心牢记使命主题教育学习手册,对党的十大报告中国共产党章程党内法规习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要中党员干部应知应会的知识进行分类整理,编印成册,方便党员干部职工学习。持续深入开务竞赛坚持结果导向,服务发展。个统个强力个导向第部分下阶段工作计划思路下阶段工作计划思路未来,公司党委将以深入开展不忘初心牢记使命主题教育为契机......”。
4、“.....以落实全面从严治党要求为主线,以落实党组织在公司治理结构中的法定地位为根本,坚持政治引领,突出问题导向,注重改革创新,以党的建设高质量推动公司转型发展高质量。下阶段工作计划思路解决企业战略转型业务拓展按照中央和省委部署,结合企业转型发展实际,着眼于解决企业战略转型业务拓展党的建设等工作中存在的现实问题,务实开展不忘初心研指导河南工作时重要讲话汇编习近平关于不忘初心牢记使命重要论述选编中国共产党党内重要法规汇编等书籍,分专题重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用党的创新理论武装党员干部职工头脑,指导工作实践。研究出台基层党建工作考核办法,以加强组织力建设为重点,不断强化政治功能,坚持提升服务功能,强化党建工作的刚性约束,把基层党支部建设成为宣传党的主张贯彻党的决定领导基层治理团结动员职工推动改革发展的坚强战斗堡垒。下阶段工作计划思路加强基本队伍建设,加强对党务工作者基层党支部书记委员的培训,切实提高做记使命主题教育,学习教育注重解决思想根子问题......”。
5、“.....检视问题注重见人见事见思想,整改落实注重真改实改改到位,坚持边学习边调研,边检视边整改,找准症结治根治本,把开展主题教育作为推动公司战略转型改革发展的有力抓手,开好专题民主生活会,确保主题教育取得实效。同时,抓好公司党委中心组理论学习和集中研讨,规范落实党委会议事规则和会课制度,规范党内政治生活。下阶段工作计划思路贯彻落实新时代组织工作路线,进步规范选人用人程序,严把政治关品行关廉洁关,选好配强公司中层以上管理人员,抓好同时,结合调整后机构设置情况,细化部门职责,优化部门分工,强化业务风险管控,确保管理更规范科学高效。采用组织任命和竞岗相结合方式,重新选聘中层管理人员,直接任命转岗批,公开竞聘上岗批。严格按照千部任免程序对新提任人员进行组织考察,所有新聘任干部履行公示任命程序。年工作总结中层管理人员岁以下占比后占比硕士研究生及以上人员占比中层管理人员岁以上占比后占比硕士研究生及以上人员占比目前,公司本部中层管理人员岁以下占比,后占比......”。
6、“.....开展党建共建活动,与党委签订党建红色联盟协议书,通过组织联建工作联促队伍联抓活动联办信息联通等形式,切实提高党建工作质量编印并为公司全体员工发放不忘初心牢记使命主题教育学习手册,对党的十大报告中国共产党章程党内法规习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要中党员干部应知应会的外人士为公司转型发展积极贡献力量。第部分存在的问题及分析存在的问题及分析存在问题党务工作力量相对较弱,愿干会干党务工作的人员缺乏是党建工作的载体和形式还不够丰富,党建工作创新仍需加强是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神学习还不够系统和深入,在学思用结合知信行统方面还存在差距是存在的问题及分析存在问题基层单位意识形态工作责任制落实不够到位,思想政治工作做得不深入不细致,工作的创新性和实效性不强是全面从严治党责任压得还不够实,重经营轻党建的思想仍不同程度存在......”。
7、“.....有效发挥把方向管大局保落实的领导作用,党委书记认真履行第责任,班子成员分工抓好分管领域党建工作。党委书记主持召开党委会次,研究部署党的建设战略转型业务拓展等重点工作专题研究党的建设和党风廉政建设工作,印发了年党的建设工作要点和年纪检监察工作要点,召开了年党的建设暨党风廉政建设工作会议,安排部署全年党的建设和党风廉政建设工作召开党委会次年党的建设工作要点年纪检监察工作要点印发了年党的建设暨党风廉政建设工作会议召开了年工作总结不忘初心牢记使命在公司纪念建党周记使命主题教育,学习教育注重解决思想根子问题,调查研究注重破解企业发展难题,检视问题注重见人见事见思想,整改落实注重真改实改改到位,坚持边学习边调研,边检视边整改,找准症结治根治本,把开展主题教育作为推动公司战略转型改革发展的有力抓手,开好专题民主生活会,确保主题教育取得实效。同时,抓好公司党委中心组理论学习和集中研讨,规范落实党委会议事规则和会课制度,规范党内政治生活......”。
8、“.....进步规范选人用人程序,严把政治关品行关廉洁关,选好配强公司中层以上管理人员,抓好争创党员先锋岗活动,评选设立党员先锋岗个,大力宣传先进典型事迹,引导经营线党员以业绩为导向创先争优,引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水平。年工作总结抓内部改革,队伍建设成效明显成立等部门设置和启动深化项制度改革工作,优化公司本部机构设置,业务单元方面,本着孵化培育转型业务原则,明确主营业务,成立等部门职能单元方面,按照突出党建职能强化法人治理结构原则进行调整,设置和。最新国企党委国企党建工作总结讲稿。年工作总结抓群团统党课,坚持边学习边检视问题,边查摆边整改,把学习教育调查研究检视问题整改落实贯穿始终,既注重按照上级要求把规定动作做到位,又注重结合企业实际使自选动作有特色,努力推动主题教育真抓实做高效开展取得实效。不忘初心牢记使命主题教育年工作总结抓载体创新,党建活动形式多样以纪念中国共产党成立周年为契机......”。
9、“.....编印成册,方便党员干部职工学习。持续深入开展争创党员先锋岗活动,评选设立党员先锋岗个,大力宣传先进典型事迹,引导经营线党员以业绩为导向创先争优,引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水平。年工作总结抓内部改革,队伍建设成效明显成立等部门设置和启动深化项制度改革工作,优化公司本部机构设置,业务单元方面,本着孵化培育转型业务原则,明确主营业务,成立等部门职能单元方面,按照突出党建职能强化法人治理结构原则进行调整,设置和争创党员先锋岗活动,评选设立党员先锋岗个,大力宣传先进典型事迹,引导经营线党员以业绩为导向创先争优,引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水平。年工作总结抓内部改革,队伍建设成效明显成立等部门设置和启动深化项制度改革工作,优化公司本部机构设置,业务单元方面,本着孵化培育转型业务原则,明确主营业务,成立等部门职能单元方面......”。
1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。
2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。
3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。