1、“.....负责与相关部门责任单位和现场指挥部的联络工作处理领导交办的其他事项。应急处置机制应急处理步骤第时间报告制和应急力量的调配负责向领导小组汇报事件发生发展记处置工作情况传递领导小组指令,负责与相关部门责任单位和现场指挥部的联络工作处理领导交办的其他事项。应急处置机制应急处理步骤第时间报告制。突发性群体性事件信息报告应在第时间上报。信息收集和报告应做到及时客观全面准确,不得出现拖延瞒报漏报现象。信息报告形式可通过电话口头快报,随后要及时报送书面资料。并在小时内写出书面报告公司维稳办公室。公司维稳办公室接报后,立即向公方案,明确分工,积极组织救护和人员安抚工作,制止不法分子的煽动闹事,防止事进步态扩大,减少伤亡和财产损失,制止事态的扩大......”。

2、“.....寻求社会帮助。专业抢险组邓虎森主要任务是迅速抢险及人员和各类危险品转移等行动抢救受伤人员和财产,负责对伤病人员的抢救工作,负责伤病人员救治和送治。物资供应组付妍负责及时提供所需交通工具器材通讯药品资金等急救物品。信息传递组蔡艳负责及时向公司挥指挥协调应急处理工作。现场指定各有关部门应急工作职责。总指挥不在现场时,替代总指挥。综合协调小组测量部严格执行总指挥副总指挥的各项命令。掌握汇总有关情报信息,及时做出处理决断。负责对重大事件救援工作的指挥,调动有关力量进行救护工作。组织做好善后工作,配合上级开展事件原因调查现场行动组职能及时向指挥部报告事态发展及抢险情况,提出救援意见和建议,执行指挥部决策指示命令指挥现场处置行动。迅速抢救伤员,采取控制事件蔓延维稳应急处置预案强与各部门的协作配合,做到预警在先,处置超前,积极化解,防止事态扩大和升级,努力取得较好的处理效果......”。

3、“.....充分发挥中层干部党员骨干的作用。通过开会等行之有效的办法,动之以情晓之以理,努力做好企业的稳定工作。维稳内容及措施掌握职工思想动态,深入排查矛盾纠纷。是由公司各党支部工会共青团集中组织开展次全方位地毯式自下而上的信访隐患和矛盾纠纷排查工作,特别是对信访重点领域重点地区重点群体建立健全本项目部群体性事件应急处置机制,提高应变和处置能力,最大程度地预防和减少群体性事件的发生,维护正常生产秩序。编制依据中华人民共和国突发事件应对法中交广州航道局有限公司群体性突发事件预防和处置办法适用范围本预案适用于因各种矛盾引发,在本项目工地突然发生的员工群众包括施工协作单位员工施工区附近居民渔民群访聚集滋事械斗等对项目部正常生产秩序以及对人命财产产生重大影响时,采取的应急处置工作。工作原则预防为主,防患未对措施等。维稳应急处置预案。处置要求落实应对预案。针对出现的群体性事件......”。

4、“.....应急领导小组维稳办公室第时间赶到现场,做好劝导疏导解散工作,控制稳定主要相关人员。统解释口径。在接待和处置事件过程中,要多听少讲,多听取职工的意见,坚决按照法律法规政策要求进行解释。严明工作纪律。在处置不稳定因素工作中,实行统领导,做到令行禁止。做到既要态度坚决,又要注意工作方法,防止因工作失误和处置不当而引起激化矛盾。要切实责人员疏散避险工作,有困难及时与指挥或副指挥取得联系获得帮助。维稳应急处置预案。掌握汇总有关情报信息,及时做出处理决断。负责对重大事件救援工作的指挥,调动有关力量进行救护工作。组织做好善后工作,配合上级开展事件原因调查现场行动组职能及时向指挥部报告事态发展及抢险情况,提出救援意见和建议,执行指挥部决策指示命令指挥现场处置行动。迅速抢救伤员,采取控制事件蔓延扩大的有效措施......”。

5、“.....按照指挥部指示,各相关科室和单位召集足够人员,调集抢险救援装备器材物资迅速赶赴现场,在现场指挥部统指挥下,按各自的职责分工迅速开展抢险救护工作。指挥长郑明仕副指挥长杨为现场协调组朱兴旺负责及时协调现场等各方面工作,查明事件现场基本情况,制定现场抢险方案,明确分工,积极组织救护和人员安抚工作,制止不法分子的煽动闹事,防止事进步态扩大,减少伤亡和财产损失,制止事态的扩大。对外使用及救援工作人员的调配。具体负责善后处理工作......”。

6、“.....设在公司综合办,负责日常工作。主要职责负责制定突发性群体性事件应急处置工作的有关制度和措施负责收集整理上报信息对改进加强预防和处置突发性群体性事件工作提出意见和建议组织全系统维稳应急分队的组织协调培训和应急力量的调配负责向领导小组汇报事件发生发展记处置工作情况传递领导小组指令,负责与相关部门责任单位和现场指挥部的联络工作处理领导交办的其他事项。应急处置机制应急处理步骤第时间报告制效预防控制和妥善处理公司突发事件,保障全体员工身体健康与生命财产安全,维护公司正常生产经营活动,为即将召开的党的十大和公司所在地方政府换届工作创造良好的社会环境,为明年集团各项工作开好头起好步奠定坚实基础,结合公司实际,特制定维稳工作应急预案。总体要求和工作目标以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,增强政治意识大局意识和责任意识......”。

7、“.....建立沟通渠道,有序的维稳工作,其他各部门要密切配合,各司其职,形成维稳工作的合力。凡是涉及维稳的工作,各分管领导部门负责人必须在第时间作出反应,不折不扣地执行维稳工作领导小组的工作指令。重视职工工资社保的发放和缴纳工作。是按照公司薪酬管理制度的规定,职工工资均于次月日足额发放。为保障职工在两节期间及时足额领取到工资,公司于月日准时足额发放职工月份工资,元旦春节职工工资则于元月份及时筹备,保证于月日准时足额发放。如安排职工法定假日工作依法办事,按政策办事教育疏导,防止激化依法及时,果断处置。应急组织机构项目部成立工程维稳处置应急指挥部,由项目经理担任总指挥,项目副经理担任常务指挥及副总指挥,总指挥部下设各分部应急小组。具体机构设置见下图。应急组织机构职责总指挥项目经理组织指挥协调群体性事件的应急处理工作。研究解决事件处置过程中的重大事项,决定应对措施......”。

8、“.....现场指定各有关部门应急工作职责。副总指挥项目副经理协助总使用及救援工作人员的调配。具体负责善后处理工作。维稳应急处置预案篇工程维稳处置应急预案中交建设股份公司汕头市东部城市经济带新津河外沙河口治理及综合开发工程工程维稳处置应急预案中交股份汕头东海岸新城项目新溪片区经理部编制审核签发目录总则编制目的编制依据适用范围工作原则组织指挥体系及职责应急组织机构应急组织机构职责应急电话预防和预警机制加强防范意识预警信息收集信息报送和处理应急响应分级标准预案启动现场处置响应结束编制目强与各部门的协作配合,做到预警在先,处置超前,积极化解,防止事态扩大和升级,努力取得较好的处理效果。做好思想工作。要充分发挥公司党委工会作用,充分发挥中层干部党员骨干的作用。通过开会等行之有效的办法,动之以情晓之以理,努力做好企业的稳定工作。维稳内容及措施掌握职工思想动态,深入排查矛盾纠纷......”。

9、“.....特别是对信访重点领域重点地区重点群体,有序反映情况,落实责任,强化手段,确保不发生大规模上访事件,确保不发生有影响的群体事件,维护公司正常生产经营活动。应急预案适用范围适用于维稳因素引起的突发性群体上访事件及突发性重点问题组织机构成立应急领导小组组长张子珉副组长燕伟康成员李云川汪新娄进彭永明吕士义毛正友薛永康郑志姜龙主要职责统领导组织指挥突发性群体性事件的应急处置工作统筹协调,确定相关部室责任单位应急工作职责记具体分工研究决定重大事件的处置决策和维稳应急处置预案映情况,落实责任,强化手段,确保不发生大规模上访事件,确保不发生有影响的群体事件,维护公司正常生产经营活动......”。