1、“.....导致些基层单位对从严治党要求,学习不透彻理解不深刻落实不严格,思想上没有入脑入心,行动上没有金盆洗手,在上督导检查和暗访巡查中,被曝光通报约谈问责,不仅影响了党员议文件简报仍存在讲长话开长会大话套话没有全面消除制发文件内容冗长的问题,与干部群众精文简会的期望要求还有很大差距。担当负责方面是责任担当意识不足。部分班子成员思想上出现了缓缓歇歇的念头,工作的劲头和责任担当意识有所下滑,去年年度目标考核首次从优秀滑到良好,政府应承担主要责任同时对区域经济发展中出现的些深层次问题深入思考主动破解不够,如在解决重大战略项目谋划偏少实体工业发展仍然薄弱财税收支矛盾异常突出等方面,还没有取得明显成效。是存在创新不足谋事不实问题。表现在推进工作中,按部就班落实的多创新同吃同住同劳动打成片的时候更少了。真心拜群众为师,虚心向群众学习,带着调研课题问政于民问计于民问需于民,全面掌握社情民意真心与群众交朋友认亲人方面做的不够扎实深入。人生观树得不牢......”。

2、“.....是思想武装不够。在实际工作中,些班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识,把学习当作政治表态和软指标,为了完成任务,平时学习只是满足于看看报纸读读文件,反思起来,主要还是改造主观世界放松了,理想信念的根扎得不深,没有通过学习解决好理想信念群众观点思想方法精神状态执政能力等问题,导致对深层次的问题缺乏深入民主生活会四个方面班子对照检查材料存在特权思想,有搞特殊化的问题,在严以用权按制度办事把权力关进制度的笼子里方面做的还不够,没有全心全意地把权力用来为人民办好事办实事,无形中给下边也造成了不好的影响。在做人做事方面,求真务实不够,察真情说实话,出真招办实事,下真功求实效不够。是在批评与自我批评上坚持不够。党组成员中还存在明哲保身好人主义和多栽花少栽刺的庸俗哲学,对基层部门单位和干部中慵懒散赌奢方面的不良现象见怪不怪不敢批评不愿批评怕得罪人,搞无原则的团和气,管理上还有失之于宽失之于软的现象。平时的批评与自我批评仅限于每年的民主生档立卡贫困村基础设施建设方面,由于工作没有创新......”。

3、“.....仅仅注重通村联户路的修建,忽视了整体环境卫生的提升,导致工作落在全市后面尤其是在项目谋划方面,我们每年谋划的项目数量很多,滚动库存的项目度排在全省前列,但是好项目大项目少,落地推进的好项目更少,甚至面临着今后在全市重大项目观摩中,无优质项目可看帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版,旨在将用户工作效率提升到极致的被动局面。有的党组成员随着职务的升迁,手中权力的扩大,慢慢地形成了官僚习气,表现在平时架子大了官腔足了官绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢果断亮剑在本职工作岗位面前,安于现状,在点滴成绩面前,沾沾自喜。有的考虑自己分管工作多,支持分管以外的工作少有的考虑落实上级要求多,设身处地为基层考虑得少有的工作安排部署多,督促检查落实少有的指出问题多,帮助解决困难少。是在落实严实要求上有差距。在严以律己方面,有的党组成员自觉不自觉地淡化了观教育,忽视了主观世界的改造,放松了对自身的严格要求,滋生了随大流,满足于不违规不触线不出事思想......”。

4、“.....头脑中或多或少还处理好表面的政绩还是实在的政绩是短期的政绩还是长远的政绩是给自帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版,旨在将用户工作效率提升到极致己贴金的政绩还是给百姓造福的政绩之间的关系,导致了政府工作有时候片面追求完成目标任务和树立外在形象,做事急功近利,好大喜功,搞弹性数字政绩工程形象工程,而忽视了群众意愿和长远打算。是工作方式不恰当。是整治文风会风不够坚决。文山会海治理方面,无会周无会日没有严格落实到位会议文件简报仍存在讲长话开长会大话套话没有全面消除制发文件内容冗长的问题,与干部群度召开次经济运行形势分析和重点工作研判推进会,积极研究解决好影响发展的重大问题和瓶颈制约。全面从严治党方面。主要问题表现是习惯性认为政府是抓落实的,管党治党是委主抓的,在履行岗双责要求时,安排强调的多,检查问责的少,干部管理上有盲点,从严要求从严管理的措施制度体系建立不完善,对干部队伍建设存在宽松软问题。比如,全会召开后......”。

5、“.....导致些基层单位对从严治党要求,学习不透彻理解不深刻落实不严格,思想上没有入脑入心,行动上没有金盆洗手,在精文简会的期望要求还有很大差距。担当负责方面是责任担当意识不足。部分班子成员思想上出现了缓缓歇歇的念头,工作的劲头和责任担当意识有所下滑,去年年度目标考核首次从优秀滑到良好,政府应承担主要责任同时对区域经济发展中出现的些深层次问题深入思考主动破解不够,如在解决重大战略项目谋划偏少实体工业发展仍然薄弱财税收支矛盾异常突出等方面,还没有取得明显成效。是存在创新不足谋事不实问题。表现在推进工作中,按部就班落实的多创新创造推进的少,平铺直叙的多亮点先进的少,安排部署的多落实落地的少等现象。例如,在建帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版,旨在将用户工作效率提升到极致今后努力方向和主要整改措施针对上述存在问题和问题产生的根源,遵照中央和省市委的有关要求,结合工作实际,今后我们将从以下几个方面着力进行整改。坚持善谋实干......”。

6、“.....是加强学习提高。进步完善政府党组集体学习制度和个人日常学习制度,大力加强政治理论学习,系统地学习法律法规领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。每年至少召开两次政治理论学习研讨会或务虚会,交流学习心得,密切联系实际,坚,支持分管以外的工作少有的考虑落实上级要求多,设身处地为基层考虑得少有的工作安排部署多,督促检查落实少有的指出问题多,帮助解决困难少。是在落实严实要求上有差距。在严以律己方面,有的党组成员自觉不自觉地淡化了观教育,忽视了主观世界的改造,放松了对自身的严格要求,滋生了随大流,满足于不违规不触线不出事思想。有时出现了标准不能从严工作不能从实的现象,头脑中或多或少还存在特权思想,有搞特殊化的问题,在严以用权按制度办事把权力关进制度的笼子里方面做的还不够,没有全心全意地把权力用来为人民办好事办实事也扭住了班子建设的关键。根据认真开好民主生活会有关要求,党组班子紧紧围绕强化创新理论武装,树牢个意识,坚定个自信,坚决做到两个维护,勇于担当作为......”。

7、“.....认真制定实施方案,严格做好各项准备工作,通过自己查领导点群众提等方式,多渠道全方位深层次敞开大门听取各方面意见建议,认真查找班子存在的突出问题,并进行了深刻原因剖析,明确了努力方向和改进措施。现对照检查如下存在突出问题思想政治方面近年来,政府党组及成员高度重视思想政治建设,始终树立个意识,坚定浓了,不知不觉产生了忽视群众脱离群众的现象。是权力观念偏移。有的同志不能把权力视为种责任种信任种重托,在工作中不能很好地坚持从党和群众的利益出发,如在人事调动惠农政策落实等方面,打招呼行人情的现象依然存在,严以用权依法用权秉公用权坚持的不够好。是群众意识淡化。平时总以工作忙事情多为由,帮帮文库文档模版下载平台帮帮文库汇集海量精品文档范文模版,旨在将用户工作效率提升到极致与群众的距离逐步拉大。深入基层线,走进田间地头,走进企业单位,走到群众中去,与群众坐在条板凳上促膝谈心嘘寒问暖的时候少了,与群众精文简会的期望要求还有很大差距......”。

8、“.....部分班子成员思想上出现了缓缓歇歇的念头,工作的劲头和责任担当意识有所下滑,去年年度目标考核首次从优秀滑到良好,政府应承担主要责任同时对区域经济发展中出现的些深层次问题深入思考主动破解不够,如在解决重大战略项目谋划偏少实体工业发展仍然薄弱财税收支矛盾异常突出等方面,还没有取得明显成效。是存在创新不足谋事不实问题。表现在推进工作中,按部就班落实的多创新创造推进的少,平铺直叙的多亮点先进的少,安排部署的多落实落地的少等现象。例如,在建存在特权思想,有搞特殊化的问题,在严以用权按制度办事把权力关进制度的笼子里方面做的还不够,没有全心全意地把权力用来为人民办好事办实事,无形中给下边也造成了不好的影响。在做人做事方面,求真务实不够,察真情说实话,出真招办实事,下真功求实效不够。是在批评与自我批评上坚持不够。党组成员中还存在明哲保身好人主义和多栽花少栽刺的庸俗哲学,对基层部门单位和干部中慵懒散赌奢方面的不良现象见怪不怪不敢批评不愿批评怕得罪人,搞无原则的团和气......”。

9、“.....平时的批评与自我批评仅限于每年的民主生议文件高效传达贯彻的落实方式,提高工作效率,让基层有更多时间和精力谋发展抓落实。重点要完善重大项目建设推进管理办法和重点工作督查考核绩效评估机制,实行领导带头包抓重大项目建设重点工作推进和矛盾纠纷排查化解责任制,大力推行线工作法和现场办公,加强督办考评,强化行政问责,以实干的精神赢取民心获得实绩。是增强工作实效。坚持每季度召开次经济运行形势分析和重点工作研判推进会,积极研究解决好影响发展的重大问题和瓶颈制约。有的党组成员缺乏敬业奉献求真务实埋头苦干主动担当的精神,在艰巨繁重的任务面前,有畏难民主生活会四个方面班子对照检查材料,无形中给下边也造成了不好的影响。在做人做事方面,求真务实不够,察真情说实话,出真招办实事,下真功求实效不够。是在批评与自我批评上坚持不够。党组成员中还存在明哲保身好人主义和多栽花少栽刺的庸俗哲学,对基层部门单位和干部中慵懒散赌奢方面的不良现象见怪不怪不敢批评不愿批评怕得罪人,搞无原则的团和气......”。