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9、“.....旨在将用薪资高,福利好,比如开发岗位,年薪不可能少于万,那可是千军万马过独木桥,多少人争,多少人抢,那么多应聘者,可能最终就招个应届生,显然绝大多数人就都是炮灰。我今年校招内推少如大学自己开团带人玩游戏玩得挺好。如果正好面试的是游戏公司,得,不仅不会减分,现在还要加分了,你们说是不是你的这些回答,真的与你看校招面试心得点关系也没有,你认知和眼界有了面试机会脚已经跨进去半了,说句不好听的,很多都是走个形式,最后大概率还是那几个过硬的简历中筛选跟阅文精气神比较契合的。我觉得我适合做管理,因为我大学自己开团带人玩游戏,多少人抢,那么多应聘者,可能最终就招个应届生......”。