关心爱护士兵,真正做到个知道,个跟上。个知道,个跟上是老辈带兵几十年带兵经验的结晶,是不对待并实践的科学总结,是干部必备兵服从管理的自觉性。严格管理和耐心说服,两者是辩证统相辅相成的。因为,只强调严格管理,而忽视耐心说服启发教育,不能充分调动群众的积极性,效果也不会持久只强调耐心说服,而忽视严格管理,则容易放任自流,效果也不会好。只要把严格管理和耐心说服紧密结合起来,才能达到管理教育的目的。关心爱护士兵,真正做到个知道,个跟上。个知道,个跟上是老辈带兵几十年带兵经验的结晶,是不对待并实践的科学总结,是干部必备的带兵之道。个知道就是要知道士兵在哪里干什么在想什么需要什么个跟上就是思想工作要跟上。个知道,个跟上所反映的不仅仅是个带兵方法,更重要的是反映了干部对士兵的根本态度。密切官兵关系,增强官兵团结,保持部队的高度稳定和集中统,就要做到知兵爱兵,以深厚的阶级感情带兵,在个知道,个跟上上下功夫。坚持不准原则,做爱兵模范。有关尊干爱兵个人剖析材料。正如同志所指出的切革命队伍的人都要互相关心,互相爱护,互相帮助。这个互相,言简意深,是我们建立团结和睦融洽的战友关系的牢固基础。尊干爱兵的基本内容和要求尊干与爱兵的关系,是种克服和纠正这种现象,转变对战士的根本态度,畅通官兵相互理解相互交流的渠道,努力营造官兵团结和谐相互帮助的良好内部环境。讲到这里,作为省军区系统干部与职工的关系是我军官兵关系的特例,是建立和谐内部关系的重要方面。下面,请余江县人武部的领导结合工作谈谈这方面的认识体会。同志们,战友们,走进军营,就走进了温馨的大家庭,我们今天的讲课在官爱兵,兵尊干,征途上共同战风雨的尊干爱兵歌中开始,伴随着战友,战友,亲如兄弟的战友之歌,我们的课题就要结束了,我们坚信,靠团结友爱,我们赢得了最纯洁最宝贵最值得珍重的战友情谊,铸就了坚不可摧的钢铁长城。新世纪新阶段,我们定要更加紧密的团结起来,用亲密无间的官兵关系,凝聚起强大的力量,去迎接新的考验,履行新的使命,铸就新的辉煌。第篇尊干爱兵官兵相互关系内务条令规定官兵关系是军队内部关系的基础。中国人人民解放军军官文职干部和士兵,必须按照官兵致的原则,互相尊重互相爱护,互相帮助,同心协力的完成任务。具体地说,军官和士兵只是职务上的分工,没有高低贵贱的区别,不论职位高低,都是人民的子弟的带兵方法简单态度粗暴,甚至打骂体罚变相惩罚战士,等等。这些都是与我军性质和宗旨相悖的,是与官兵致尊干爱兵的优良传统格格不入的,我们决不能看轻了看小了。广大干部骨干必须从保持我军性质宗旨履行新的历史使命的高度来认识和对待官兵关系问题,切实端正对士兵的根本态度,深怀爱兵之心恪守为兵之责多办利兵之事善谋带兵之策,努力构建团结和谐文明健康的内部关系。尊重理解和服从干部骨干的教育管理,共同维护亲密无间团结友爱的官兵关系密切官兵关系,干部起主导作用,但士兵也有个服从管理和尊重干部的问题。我军在长期革命实践中形成的团结致上下同心的良好局面,是广大干部和战士共同努力的结果。在新形势下,进步改善和密切官兵关系,不仅要求干部关心爱护战士,战士也要尽到自己应尽的责任,充分尊重理解和支持干部。是要支持干部工作,主动分担责任。对干部的命令指示和赋予的任务要坚决执行,不打折扣完成,这是对干部最大的尊重和支持。同时,要积极关心单位建设,牢固树立主人翁精神,为单位建设作出自己最大的贡献。要体谅干部难处,自觉服从管理。干部对每名战士的成有关尊干爱兵个人剖析材料大第篇尊干爱兵尊干爱兵主题教育教育目的明确尊干爱兵官兵致,是由我军性质决定的,是我军直坚持的个基本原则和光荣传统,任何时候不能改变。消防部队作为个高度团结的战斗集体,要完成党和人民赋予的各项任务,必须继承和发扬尊干爱兵的光荣传统,在官兵之间大力形成互相关心,互相爱护,互相帮助的良好氛围。授课重点在我们部队中,干部与战士之间,战士与战士之间,既是战友,又是同志。纯洁的战友关系,是部队本质的体现,也是我们在人生道路上健康成长的重要条件。通过教育,让每个同志都百倍珍视同志情战友爱,决不能让等价交换原则,庸俗关系等侵蚀到部队内部关系中来,从而巩固和发展内部关系,在部队内部建立起纯洁的同志关系,增强部队的凝聚力和战斗力。教学内容目录尊干爱兵观的含义尊干爱兵是我军的优良传统树立正确的尊干爱兵观尊干爱兵的基本内容和要求尊干爱兵观的含义尊干爱兵观,简单地说,就是对士兵尊重干部干部爱护士兵的基本观点的看法。在我们部队中,正确的尊干爱兵观,就是建立在根本的利益和奋斗目标致的基础上,官兵政治上平等,干部爱护和关心战士,士兵注意解决实际困难。对身患疾病家庭变故婚恋受挫等实际困难的战士,要多关心,多引导,切实积极主动的帮助他们解决,对时解决不了的,也要讲清原因,做好工作,不可推了之,不管不问。不断改善基层的物质文化生活。干部要改善战士的物质文化生活条件作为项主要的工作来抓,关心战士成才要求,设身处地的改善士兵生活工作学习娱乐等条件,适时增添设备,搞好保障,营造拴心留人的良好环境。对士兵尊重警官的要求内务条令在对警官爱护士兵提出明确要求的同时对士兵尊重警官也提出了要求尊重军官和文职干部,服从领导和管理。忠厚老实,主动汇报思想。犯有过失时,要诚恳接受军官批评,勇于承认并坚决改正。不当面顶撞,不背后议论,不搞民主化。照顾军官文职干部和有病的同志,不搞绝对平均主义。关心连队建设,爱护集体荣誉,积极协助军官和文职干部做好各项工作。有关尊干爱兵个人剖析材料。正确把握弘扬尊干爱兵优良传统的实践要求在新的历史条件下,如何弘扬尊干爱兵的优良传统,建立和谐纯洁的官兵关系呢我认为,当前官兵之间要真正做到相互尊重,相互关心,相互爱护,相互帮部就能以自身的良好形象赢得战士信任和尊重。对士兵也要加强教育,引导他们把成长进步的立足点放在刻苦学习勤奋工作上,不能用请客送礼拉关系那套为自己的前程铺路。只有把部队的风气搞好,官兵关系才能不受污染。加强团结友爱,互相帮助,是尊干爱兵密切官兵关系的感情基础。手足情,同志心,是我军官兵之间真情实感的写照。官兵之间感情深厚,就会互相关心,互相爱护,互相帮助。因此,在部队这个大家庭里,官兵关系不仅要有组织上的服从和工作上的配合,还特别要注重思想上的沟通和感情的培育。军官能够真心实意地关心战士的切身利益,战士也就定会真心实意地尊重干部。当然,也要教育战士顾大局识大体,体凉军官的难处,支持军官的工作。官兵之间结下深厚的感情,官兵团结如人,部队的凝聚力增强了,战斗力就会越来越强。为了确实做好尊干爱兵各项工作,支队党委高度重视,精心组织,结合支队实际,认真对照总队要求组织全体官兵开展尊干爱兵活动,并组织召开专项教育整顿活动剖析会,对专项教育整顿活动学习教育阶段进行小结,要求全体官兵对于尊干爱兵这个中华民族的优良传统发扬光道,努力营造团结和谐相互帮助的内部环境当前,个别单位官兵关系之所以搞不好,个重要原因就是官兵相互沟通相互了解的渠道不够畅通。有的干部骨干认为自己受过正规的大学教育,见识广素质高,战士相对文化水平低,年龄小好糊弄,不把士兵当回事有的受官本位思想影响,把自己看得很高,不能与士兵平等相处,喜欢用强制性命令代替思想工作有的甚至故意与战士拉开距离,以此来维护自己的权威,存在离兵现象,等等。导致战士中有了思想困惑和实际困难无法也不愿向干部骨干反映,看起来单位平平静静,往往存在许多隐患,旦出事,就会酿成大祸。广大干部骨干定要克服和纠正这种现象,转变对战士的根本态度,畅通官兵相互理解相互交流的渠道,努力营造官兵团结和谐相互帮助的良好内部环境。讲到这里,作为省军区系统干部与职工的关系是我军官兵关系的特例,是建立和谐内部关系的重要方面。下面,请余江县人武部的领导结合工作谈谈这方面的认识体会。同志们,战友们,走进军营,就走进了温馨的大家庭,我们今天的讲课在官爱兵,兵尊干,征途上共同战风雨的尊干爱兵歌中开始,伴随着战友,战友许多新的挑战和考验。在长期和平的环境下,官兵之间缺少战争年代那种生死与共的切身感受,加之受社会上庸俗低俗媚俗之风的冲击和影响,些同志淡化了官兵致尊干爱兵的优良传统,淡薄了官兵间的纯洁感情,对待战士的根本态度出了些问题。比如有的单纯把战士看作是管控对象,把自己凌驾于战士之上,认为干部骨干的职责就是管兵,打下骂几句不算什么有的感情上疏远战士行动上脱离战士,身在兵中不知兵,对战士想什么干什么有什么困难和问题不了解不掌握有的对些毛病多反应慢身体素质差训练老掉队的战士有种埋怨情绪,在日常生活管理中带有定的偏见和歧视还有的带兵方法简单态度粗暴,甚至打骂体罚变相惩罚战士,等等。这些都是与我军性质和宗旨相悖的,是与官兵致尊干爱兵的优良传统格格不入的,我们决不能看轻了看小了。广大干部骨干必须从保持我军性质宗旨履行新的历史使命的高度来认识和对待官兵关系问题,切实端正对士兵的根本态度,深怀爱兵之心恪守为兵之责多办利兵之事善谋带兵之策,努力构建团结和谐文明健康的内部关系。尊重理解和服从干部骨干的教育管理,共同维护亲密无间团,亲如兄弟的战友之歌,我们的课题就要结束了,我们坚信,靠团结友爱,我们赢得了最纯洁最宝贵最值得珍重的战友情谊,铸就了坚不可摧的钢铁长城。新世纪新阶段,我们定要更加紧密的团结起来,用亲密无间的官兵关系,凝聚起强大的力量,去迎接新的考验,履行新的使命,铸就新的辉煌。第篇尊干爱兵官兵相互关系内务条令规定官兵关系是军队内部关系的基础。中国人人民解放军军官文职干部和士兵,必须按照官兵致的原则,互相尊重互相爱护,互相帮助,同心协力的完成任务。具体地说,军官和士兵只是职务上的分工,没有高低贵贱的区别,不论职位高低,都是人民的子弟兵。军官除了制度和政策规定的工作职权和待遇外,没有任何特殊的权力。在带兵过程中,军官要正确认识士兵,把士兵看做部队的主人,以情带兵。要正确对待士兵。尊重士兵的民主权益,对士兵视同仁,做到无亲熟厚薄之分,无小集体和本位观念。士兵要尊重官兵,服从命令,听从指挥,虚心接受军官的批评和管理,体谅军官难处,主动支持和配合军官工作。积极开展尊干爱兵活动,正确处理好内部关系,达到官兵团结增强部队战斗力的目的。对警官爱护士兵的要求内务条令对警官爱护士兵提出了明确要求严格管理,耐心说服,关心士兵的成长和进步。了解士兵的情况,妥善解决和士兵的矛盾。尊重士兵的民主权益,不压制民主,不打击报复,不打骂体罚和侮辱士兵。不收受士兵的钱物,不侵占士兵的利益。以身作则,公道正派,对士兵视同仁。关心士兵生活安全和健康,照顾伤病员,热情接待来队的士兵亲属。理解者条要求,主要从以下几个方面作进步的阐释严格管理,耐心说服。严格管理,就是贯彻从严治警的方针,按照条令条例的要求管理部队。耐心说服,就是贯彻疏导的方针,注重思想教育,讲求道理,启发全体官兵服从管理的自觉性。严格管理和耐心说服,两者是辩证统相辅相成的。因为,只强