1、“.....按照有关规定,严格追究直接责任人和科室负责人的责任。领导班子定期研究文明单位创建工作,及时研究解决创建工作中的新情况新问题,各科室负责人把创建工作摆到工作的重要议事日程,围绕创建目标,认真组织实施。各单位各科室在这次活动中,充分发挥了模范带头作用,积极投入创建工作,保证了文物大院干净整洁古朴典雅的风格和品位。加强对水电暖等设施的更换维修,消除安全隐患。在各科室各办公室会议室及走廊过道等处摆放和栽植花卉,及时浇水修剪,美化办公环境。坚持卫生县域包干制度和检查评比制度,每周按照办公室的统安排,由主任带队对各单位科室的办公室和卫生地段进行检查评比,确保办公环境干净整洁。是加强机关安全管理。严格落实出入证管理制度来客登记制度各单位小时值班制度和门卫人员保安人员值班巡察制度,确保机关安全。政府办公室创建文明单位的自查报告整理版。是强化措施,落实创建层级提高服务效率。坚持服务承诺......”。

2、“.....切实发扬雷厉风行务实高效的优良作风,不断提高为基层为群众服务的质量和效率。是建立服务机制。把制度建设作为文明单位创建的基础性工作来抓,修订完善了秦州县政府办公室工作职责及制度汇编和政府办党支部制度汇编,通过修订完善制度明确每个单位科室的工作职责,便于工作人员摆正位置,把握角色,既能积极主动大胆工作,又不缺位越位,做到分工明确,责任到人,规范工作行为,优化工作环境,提高工作效率。同时,细化工作程序,实行逐级负责制,确保各项工作环环相扣井然有序。和生活,机关工作人员婚嫁生病住院家中有事时,都要派专人谈心祝贺看望和慰问。着力打造心齐气顺风正劲足的和谐局面。是提倡团队精神。充分利用国庆等重大节庆日,深入开展群众性文娱活动,举办形式多样的文化体育活动,方面丰富了干部职工的文化生活,缓解了紧张的工作气氛,另方面通过举办该活动,增强了机关的团队精神和集体荣誉感......”。

3、“.....今年月,组织机关干部职工参加了县工会组织的大众广播体操比赛,并获得了优秀组织奖。政府办公室创建文明单位的自查报告整理政府办公室创建文明单位的自查报告整理版电炉等大功率用电器,尽量使用自然光照明,电脑打印机用完随手关闭。落实创建要求,强化工作措施是机关各部门高度重视文明单位创建工作,各单位领导班子成员各科室负责人广大干部职工从贯彻落实个代表重要思想和党的十大和十届中全会精神的高度,从全县经济社会发展大局的高度,充分认识争创文明单位的重大意义,增强了创建工作积极性主动性和创造性。把学习作为种政治责任种精神追求种立身之本,长期坚持,孜孜不倦,在机关上下形成勤于学习乐于求知勇于探究的良好风气。是重视和加强政治理论的学习,不断提高机关工作人生地段进行检查评比,确保办公环境干净整洁。是加强机关安全管理。严格落实出入证管理制度来客登记制度各单位小时值班制度和门卫人员保安人员值班巡察制度......”。

4、“.....政府办公室创建文明单位的自查报告整理版。强化主动服务意识,提高服务本领,坚决防止和克服对群众漠不关心,部门利益至上和形式主义官僚主义死搬教条的倾向,下决心解决好门难进脸难看事难办的难问题。要坚持有利群众方便办事依法办理务实高效的原则,简化办事程序,提高工作效能,优化办事环境,建设人民群众满意机关。是努力为群众办实事办好干劲讲廉洁讲奉献的良好风气,塑造勤政廉政的良好机关形象。是进步健全和完善监督机制,畅开监督渠道,充分发挥法律监督组织监督群众监督和舆论监督的作用,严格落实干部诫勉谈话定期汇报年度考核述职报告离任经济责任审计等制度,把对干部的监督从小时内延伸到小时外从工作圈延伸到生活圈社交圈。坚持勤俭办公,厉行节约。精简会议,严格限定文件印发数量。强化成本观念,降低行政成本。提倡打印纸双面使用,用电子邮件收发材料和在电脑上改稿。严格执行接待标准,不搞超规格接待。强化能源观念......”。

5、“.....严禁使用度明确每个单位科室的工作职责,便于工作人员摆正位置,把握角色,既能积极主动大胆工作,又不缺位越位,做到分工明确,责任到人,规范工作行为,优化工作环境,提高工作效率。同时,细化工作程序,实行逐级负责制,确保各项工作环环相扣井然有序。引入激励机制。根据各单位科室的工作特点和性质,建立工作评价标准,对工作人员所承担的任务进行分解和量化,鼓励他们公平竞争,使人员素质与岗位职责科学合理地统起来,纳入对工作人员的能力测评和绩效考核当中,促使他们努力提高自身的业务素质。在年度考核中,对考评成绩上级有关部门对创建工作的支持和指导,不断把创建工作引向深入。存在的问题和今后工作打算今年以来,县政府机关在市级文明单位创建工作中取得了定成绩,但还存在些不足,主要表现在县政府机关日常事务庞杂,主要致力于为全县经济发展提供服务,精神文明建设工作有待进步加强由于机关条件所限......”。

6、“.....文化体育活动比较单。针对以上问题,今后,我们将以党的十届中中全会和个代表重要思想为指导,按照科学发展观和构建和谐社会的总体要求,开拓进取,扎实工作,努力做好以下出的给予定的奖励,对工作平平的进行必要的岗位调整。是着力改善机关环境。坚持加强机关基础设施及配套设施建设,按照美化绿化亮化净化标准,及时对机关大院原陇南书院的文物建筑古树等进行修缮保护,对楼道墙体进行粉刷,保持建筑物外观整洁,维护文物大院干净整洁古朴典雅的风格和品位。加强对水电暖等设施的更换维修,消除安全隐患。在各科室各办公室会议室及走廊过道等处摆放和栽植花卉,及时浇水修剪,美化办公环境。坚持卫生县域包干制度和检查评比制度,每周按照办公室的统安排,由主任带队对各单位科室的办公室和是强化措施,落实创建层级负责制。在机关内部形成把手亲自抓,分管领导具体抓,分管部门全力抓......”。

7、“.....坚持谁主管,谁负责的原则,实行层级负责制,对影响创建工作大局的任何科室和个人,按照有关规定,严格追究直接责任人和科室负责人的责任。领导班子定期研究文明单位创建工作,及时研究解决创建工作中的新情况新问题,各科室负责人把创建工作摆到工作的重要议事日程,围绕创建目标,认真组织实施。各单位各科室在这次活动中,充分发挥了模范带头作用,积极投入创建工作,保证了扬艰苦奋斗的优良作风,牢固树立长期过紧日子的思想。从严落实县委县政府制订的公务接待公车管理等有关规定,坚决制止和杜绝讲排场比阔气奢侈浪费等消极腐败现象,形成比工作比干劲讲廉洁讲奉献的良好风气,塑造勤政廉政的良好机关形象。是进步健全和完善监督机制,畅开监督渠道,充分发挥法律监督组织监督群众监督和舆论监督的作用,严格落实干部诫勉谈话定期汇报年度考核述职报告离任经济责任审计等制度,把对干部的监督从小时内延伸到小时外从工作圈延伸到生活圈社交圈......”。

8、“.....厉行节约。精简会议,严格限定文悉情况精通业务的行家里手。根据实际,采取长短结合行之有效形式多样的方式,定期不定期地组织开展业务知识的学习培训,不断提高机关干部职工的业务能力。是深入开展爱国主义集体主义和艰苦创业教育,引导干部职工树立正确的世界观人生观价值观,坚定共产主义和建设有中国特色社会主义信念。是加强思想道德教育,加强公民道德建设实施纲要的学习贯彻,加强德教育社会公德职业道德家庭美德,大力倡导爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献的基本道德规范。着眼于解决实际问题,着眼于提高执政能力,做到学以致用,用以。紧紧围绕县委县政府的工作重点和中心工作,探索和建立为群众服务的基本制度和长效机制,深入基层,深入群众,与群众结对子手拉手,实实在在为群众多办好事办实事,帮助群众解决在生产生活中遇到的实际问题。是不断提高服务效率。坚持服务承诺,限时办结,切实发扬雷厉风行务实高效的优良作风......”。

9、“.....是发扬奉献精神。在干部评先选优提级晋职上,优先考虑勤奋干事成绩显著群众公认的同志,树立正确的用人导向,营造优秀人才脱颖而出的良好氛围。是注重人文关怀。关心干部职工的思想工作出的给予定的奖励,对工作平平的进行必要的岗位调整。是着力改善机关环境。坚持加强机关基础设施及配套设施建设,按照美化绿化亮化净化标准,及时对机关大院原陇南书院的文物建筑古树等进行修缮保护,对楼道墙体进行粉刷,保持建筑物外观整洁,维护文物大院干净整洁古朴典雅的风格和品位。加强对水电暖等设施的更换维修,消除安全隐患。在各科室各办公室会议室及走廊过道等处摆放和栽植花卉,及时浇水修剪,美化办公环境。坚持卫生县域包干制度和检查评比制度,每周按照办公室的统安排,由主任带队对各单位科室的办公室和电炉等大功率用电器,尽量使用自然光照明,电脑打印机用完随手关闭。落实创建要求......”。