1、“.....这做法,使乡镇和县级部门风廉政建设责任制报告制度的经验交流材料县纪委监察局推行党风廉政建设责任制报告制度的经验交流材料县在推行党风廉政建设责任制报告制度中,以增强制度的操作性和实效性为出发点和落脚点,以按时按要求报告为基本要求,以提高各级党政领导班子和领导干以贯彻落实这次经验交流会精神为契机,认真学习兄弟县区的好思路好做法,以提高各级党政领导班子和领导干部实行岗双责的责任意识为根本目的,以健全督促检查机制和责任追究机制为工作重点,进步完善我县党风廉政建设责任制报告制度,充分发挥其龙头和抓严格审核,加强报告运用。县党风廉政建设责任制办公室对乡镇县级部门上报的专题报告,进行认真分析,从中发现乡镇县级部门落实党风廉政建设工作中的问题和不足,并及时反馈。同时,对未达到规定要求的工作项目,在党风廉政建设责任制考核中予以扣分......”。

2、“.....主要领导的报告要重点突出履行管班子带队伍职责情况,不能用班子的报告代替。作出这些规定,使各乡镇县级各部门执行此项制度有依据有目标,有效地提高了报告的规范性,同时也使领导班子和领导干部明确了各自的反腐倡廉领导责任。提合格,实行票否决,并予以通报。对报告制度不落实的乡镇县级部门党政主要负责人,在年度党风廉政建设责任制考核中定为不合格,并要求向县党风廉政建设责任制领导小组写出书面检查。,我们对报告主体不准确内容不完备的个单位进行批评,责成重新报告对其他事项等项内容。并明确要求,报告要突出重点,讲求质量。领导班子的报告要突出决策组织领导情况和年度工作任务落实情况。承担牵头任务县级部门的报告要突出牵头任务完成情况。领导干部的报告要突出本人履行党风廉政建设职责分管单位目标任务完成情况违纪违法问题。实行追究,督促报告执行......”。

3、“.....建立健全保证党风廉政建设责任制报告制度有效执行的工作制度,督促班子成员按时限要求报告党风廉政建设责任制贯彻落实情况,对领导班子和领导监察局推行党风廉政建设责任制报告制度的经验交流材料整理版。乡镇县级部门领导班子的报告须经集体审定,主要领导签发后方可上报。班子成员的报告由党政主要领导签注意见。乡镇县级部门党政把手的报告由县委县政府分管领导或包抓联系领导审查签字后员的专题报告严格审核把关。每年在进行年度责任制考核时,把执行报告制度情况列入检查考核内容。规定凡逾期未报告对报告制度不落实报告内容不完备报告主体缺失的单位,责令限期报告,并在年度党风廉政建设目标责任制考核中扣分降等情节严重的,考核为着眼实效,严格报告程序。方面,坚持在报告前下发报告提纲。去年年底,县党风廉政建设责任制领导小组根据年初党风廉政建设责任分工,分别向各乡镇县级各部门下发了责任制专题报告提纲......”。

4、“.....这做法,使乡镇和县级部门督促提醒情况按照报告制度规定落实个方面工作进展情况。对个别工作明显滞后的单位,提出限期整改要求,并对整改情况进行督查。同时,对贯彻执行厉行节约项规定农村基层党风廉政建设推行村民监督委员会制度和领导干部挂牌群众点名接访制度建立廉政风险防责人签订的责任书中,都把执行党风廉政建设责任制报告制度作为项重要内容,并明确规定全年工作情况要充分反映在报告中。在县党风廉政建设责任制领导小组会议县纪委全会上,县委县纪委领导要求各乡镇县级各部门党政领导班子和领导干部,牢记报告内容报告未在规定时间内上报专题报告的单位在考核时进行了扣分。追究制度的实行,对各级党政领导班子和领导干部起到了督促和震慑作用。底,全县个乡镇个县级部门全部在规定时间按要求上报了专题报告。今年以来,乡镇县级各部门的单项工作报告都能按要求及时上报员的专题报告严格审核把关。每年在进行年度责任制考核时......”。

5、“.....规定凡逾期未报告对报告制度不落实报告内容不完备报告主体缺失的单位,责令限期报告,并在年度党风廉政建设目标责任制考核中扣分降等情节严重的,考核为及个人廉洁自律情况。主要领导的报告要重点突出履行管班子带队伍职责情况,不能用班子的报告代替。作出这些规定,使各乡镇县级各部门执行此项制度有依据有目标,有效地提高了报告的规范性,同时也使领导班子和领导干部明确了各自的反腐倡廉领导责任。提度述职述廉制定和落实党风廉政建设规章制度党政主要领导带队检查考核下属单位落实党风廉政建设责任制对下属单位党政组织和领导干部实施责任追究完成上级安排部署的党风廉政建设专项治理处理群众来信来访班子成员遵守廉洁自律规定以及责任范围内应该报告县纪委监察局推行党风廉政建设责任制报告制度的经验交流材料整理版机制等重点工作项目,安排各乡镇和有关牵头部门进行专题报告,从中了解掌握这些重点工作进展情况......”。

6、“.....为年终报告奠定了坚实的基础县纪委监察局推行党风廉政建设责任制报告制度的经验交流材料整理版及个人廉洁自律情况。主要领导的报告要重点突出履行管班子带队伍职责情况,不能用班子的报告代替。作出这些规定,使各乡镇县级各部门执行此项制度有依据有目标,有效地提高了报告的规范性,同时也使领导班子和领导干部明确了各自的反腐倡廉领导责任。提年终的报告有充分的事实依据。实行党风廉政建设责任制报告制度以来,我们每年采取检查抽查随机确定单位汇报的办法,对各乡镇和县级部门落实党风廉政建设责任制报告制度情况督促检查均在两次以上。检查中,重点了解党政把手树立报告责任意识情况对班子成告内容。省市提出建立党风廉政建设责任制报告制度之后,我县经过认真调查研究,制定了关于进步严格执行党风廉政建设责任制报告制度的实施方案,并以县委文件下发执行。方案明确规定......”。

7、“.....从而促其增强责任意识,切实履行党风廉政建设职责,认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。加强督查,打好报告基础。通过督促检查,促使各乡镇县级各部门领导班子和领导干部扎扎实实地做好反腐倡廉工作,才能保员的专题报告严格审核把关。每年在进行年度责任制考核时,把执行报告制度情况列入检查考核内容。规定凡逾期未报告对报告制度不落实报告内容不完备报告主体缺失的单位,责令限期报告,并在年度党风廉政建设目标责任制考核中扣分降等情节严重的,考核为要求,夯实报告责任。实行报告制度是手段,促进党风廉政建设责任制贯彻落实市目的。只有把平时的反腐倡廉工作做好了,最后才能反映在报告中。每年初,我们在给乡镇县级部门分解下达全年党风廉政建设和反腐败工作任务时,县委主要领导与乡镇县级部门主要其他事项等项内容。并明确要求,报告要突出重点,讲求质量......”。

8、“.....承担牵头任务县级部门的报告要突出牵头任务完成情况。领导干部的报告要突出本人履行党风廉政建设职责分管单位目标任务完成情况门领导干部深刻认识到,只有扎扎实实地按照年初县上下达的任务抓好落实,才能顺利通过报告关。我县拟于近期下发今年报告提纲,使各乡镇县级各部门提早知晓报告内容和重点,查漏补缺,把各项工作任务全面落到实处。另方面,坚持报告上报前的审核制度县纪小组办公室报送党风廉政建设责任制工作专题报告,领导班子成员报送个人履行党风廉政建设责任制职责情况专题报告。规定报告按照上级党委纪委要求研究部署党风廉政建设组织领导本单位推进惩治和预防腐败体系建设开展党风廉政教育召开专题民主生活会和组织县纪委监察局推行党风廉政建设责任制报告制度的经验交流材料整理版及个人廉洁自律情况。主要领导的报告要重点突出履行管班子带队伍职责情况,不能用班子的报告代替......”。

9、“.....使各乡镇县级各部门执行此项制度有依据有目标,有效地提高了报告的规范性,同时也使领导班子和领导干部明确了各自的反腐倡廉领导责任。提党风廉政建设责任意识为核心,认真抓好个环节,明确报告内容,夯实报告责任,打好报告基础,严格报告程序,督促报告执行,加强报告运用,充分发挥了党风廉政建设责任制报告制度在促进党风廉政建设责任制贯彻落实和反腐倡廉建设中的作用。建立制度,明确其他事项等项内容。并明确要求,报告要突出重点,讲求质量。领导班子的报告要突出决策组织领导情况和年度工作任务落实情况。承担牵头任务县级部门的报告要突出牵头任务完成情况。领导干部的报告要突出本人履行党风廉政建设职责分管单位目标任务完成情况作用,有效提高党风廉政建设责任制水平,推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的成效县纪委监察局推行党风廉政建设责任制报告制度的经验交流材料整理版......”。