1、“.....坚持做到有访必接,有接必办,有办必果的原则。以前我局共接到投诉举报件,办结件我局共接到投诉举报件,办结件我局共接到人员极度缺乏。目前我局在岗人员仅有人,从事稽查工作人,从事食品综合协调人,人员的极度缺乏,制约了各项工作的开展。机构改革进行缓慢,过渡时期太长,人心不稳人员思想波动大。新的法律法规学习力度不够,培训学习有待进步加强食品药品监督执法情况自查报告范文按照省局关于开展全省食品药品监督管理执法监督检查工作的通知的要求,我局意识法制意识廉洁意识。是加强执法外部监督。通过公开举报投诉电话,听取和征询管理相对人的意见和见议等多种途径,形成全方位的监督态势,增强行政执法的透明度,改善机关的工作作风,树立了良好的执法队伍形象。食品药品监督执法情况自查报告范文整理版。是对各涉药单位从业人员的法律法规培训还不够充分,容易出现由于不懂法而违法的情况内部审查落实到位......”。

2、“.....明确了行政执法工作目标和法律责任,制定了行政执法工作纪律。是强化责任意识。组织全局干部职工认真学习中华人民共和国政府信息公开条例的基础上,成立了信息公开领导小组,制定了信息公开指南,严格按照攀枝花市政务公开审核办法攀枝花市政务公开目标管理考评办法试行的要求和程序全面食品药品监督执法情况自查报告范文整理版和群众信访工作中,注重利用调解方式化解群众矛盾,发挥行政调解在食品药品监管工作中的重要作用,有效预防减少和化解社会矛盾纠纷,确保矛盾纠纷不激化不扩散不升级。依法履职尽责情况专项监督检查专项清查情况,西区共有医疗机构家牙科诊所家乡镇卫生院家社区卫生站或村卫生室家其他医疗机构家疫苗接种单位家包括在医疗机构总数中药品零售转和配备。新形势新职能新体制下行政执法工作存在的困难与问题以及建议在机构改革的特殊时期,人员极度缺乏。目前我局在岗人员仅有人,从事稽查工作人,从事食品综合协调人......”。

3、“.....制约了各项工作的开展。机构改革进行缓慢,过渡时期太长,人心不稳人员思想波动大。新的法律法规学习力度不够,培训学习有待进步加强是加强组织领导我局对违法行为立案起,办结起月立案起,办结起包括未结的起,其余起正在办理中。所有案件均依法立案,无有案不查查而不办或违法办案的情况,每起调查终结的案件均及时依法作出了处理决定。建立行政调解工作机制,有效化解矛盾成立了以局长为组长,分管局长为副组长的大调解工作领导小组,明确了相关人员职责,将调解工作范围延伸至药品案件法律意识,营造法治氛围结合法制宣传日科普宣传月消费者权益保护日宣传活动中医中药中国行大型宣传活动安全生产宣传月产品质量安全月等宣传活动,扎实开展食品药品法律法规合理膳食和用药假劣药品鉴别常识药品不良反应以及用药安全等食品药品知识宣传活动,提高群众依法维权的意识和对药品医疗器械等法律法规知识的了解......”。

4、“.....每起调查终结的案件均及时依法作出了处理决定。食品药品监督执法情况自查报告范文整理版。食品药品监督执法情况自查报告范文按照省局关于开展全省食品药品监督管理执法监督检查工作的通知的要求,我局对食品药品执法监督检查情况认真进行了自查,现将自查情况报告如下依法行政情况我局始终坚持把依法行守法意识。是对各涉药单位从业人员的法律法规培训还不够充分,容易出现由于不懂法而违法的情况,另外个别涉药单位的守法意识不强千方百计逃避检查,也给执法带来定难度。执法队伍建设情况目前,我局在编人员人,在岗人,从事药品稽查工作的仅有人,在机构改革过渡时期从事食品综合协调仅有人,尚无餐饮服务监管,保健食品化妆品监管执法人员的划信访投诉举报的接收处理情况对于群众举报电话和来信来访,我局实行首问首接责任制,并由专人负责举报受理,详细记录案情,在第时间派执法人员到现场进行检查......”。

5、“.....都将办理情况向举报者进行了回复。坚持做到有访必接,有接必办,有办必果的原则。以前我局共接到投诉举报件,办结件我局共接到投诉举报件,办结件我局共接到疫苗接种单位家包括在医疗机构总数中药品零售企业家医疗器械经营企业家。上半年,我局共出动执法人员人次,车辆台次,监督检查药品经营企业家次,医疗机构家次先后组织开展了春节清明等节假日药品安全大检查开展了中药材中药饮片疫苗药械购进渠道非药品冒充药品医用氧含麻黄碱类复方制剂等的专项检查,平均覆盖率约为开展了对通报的江药有限公司生产的清颗粒山西银湖制药有限公司和太原华卫药业有限公司生产的舒血宁注射液北京康辉制药有限公司生产的消渴平浙江南洋药业有限公司生产的虫草芷叁胶囊吉林通化博祥药业股份有限公司生产的壮阳春胶囊吉林省华侨联合企业制药厂生产的虫草肾阳丸等余个品种假药的专项清查,平均覆盖率约为。案件查处机制基本运行良好,无乱立案违法办案......”。

6、“.....根据人员变动情况,及时对依法行政领导小组成员进行调整,保证工作延续性,形成了从局长到般工作人员各负其责的行政执法责任体系,确保行政执法有序高效运行。确定了名人员作为法制工作人员,定期对局所有行政处罚案件从事实证据程序法律适用等各方面进行检查,严格对执法案件的调查审理处罚等程序进行把关,确保执法案件的守法意识。是对各涉药单位从业人员的法律法规培训还不够充分,容易出现由于不懂法而违法的情况,另外个别涉药单位的守法意识不强千方百计逃避检查,也给执法带来定难度。执法队伍建设情况目前,我局在编人员人,在岗人,从事药品稽查工作的仅有人,在机构改革过渡时期从事食品综合协调仅有人,尚无餐饮服务监管,保健食品化妆品监管执法人员的划和群众信访工作中,注重利用调解方式化解群众矛盾,发挥行政调解在食品药品监管工作中的重要作用,有效预防减少和化解社会矛盾纠纷,确保矛盾纠纷不激化不扩散不升级......”。

7、“.....西区共有医疗机构家牙科诊所家乡镇卫生院家社区卫生站或村卫生室家其他医疗机构家疫苗接种单位家包括在医疗机构总数中药品零售,有接必办,有办必果的原则。以前我局共接到投诉举报件,办结件我局共接到投诉举报件,办结件我局共接到投诉举报件,办结件月我局共接到投诉举报件,办结件。投诉举报处理率,办结信访事件无违法违规操作,没有引起行政诉讼行政复议行政赔偿行政追究的情况。立案查处情况以前我局对违法行为立案起,办结起我局对违法行为立案起......”。

8、“.....平均覆盖率约和群众信访工作中,注重利用调解方式化解群众矛盾,发挥行政调解在食品药品监管工作中的重要作用,有效预防减少和化解社会矛盾纠纷,确保矛盾纠纷不激化不扩散不升级。依法履职尽责情况专项监督检查专项清查情况,西区共有医疗机构家牙科诊所家乡镇卫生院家社区卫生站或村卫生室家其他医疗机构家疫苗接种单位家包括在医疗机构总数中药品零售确了相关人员职责,将调解工作范围延伸至药品案件和群众信访工作中,注重利用调解方式化解群众矛盾,发挥行政调解在食品药品监管工作中的重要作用,有效预防减少和化解社会矛盾纠纷,确保矛盾纠纷不激化不扩散不升级。依法履职尽责情况专项监督检查专项清查情况,西区共有医疗机构家牙科诊所家乡镇卫生院家社区卫生站或村卫生室家其他医疗机构家善了监督制约机制,执法人员依法行政意识逐步加强,依法行政工作取得了定成效。加强法制宣传,增强法律意识......”。

9、“.....扎实开展食品药品法律法规合理膳食和用药假劣药品鉴别常识药品不良反应以及用药安全等食品药品知识的情况。稽查监管职责履行中存在的主要问题是在机构改革的特殊时期,执法力量严重不足,人员少,而且均是身兼多职,加之涉药单位点多面广分散不集中,执法力量明显不足,监管覆盖率还有定的差距。食品药品监督执法情况自查报告范文整理版。建立行政调解工作机制,有效化解矛盾成立了以局长为组长,分管局长为副组长的大调解工作领导小组,明守法意识。是对各涉药单位从业人员的法律法规培训还不够充分,容易出现由于不懂法而违法的情况,另外个别涉药单位的守法意识不强千方百计逃避检查,也给执法带来定难度。执法队伍建设情况目前,我局在编人员人,在岗人,从事药品稽查工作的仅有人,在机构改革过渡时期从事食品综合协调仅有人,尚无餐饮服务监管......”。