1、“.....我局及时召开专门会议传达电视电话会议精神,研究贯彻落实的具体意见和措施,决定成立要做到热情接待,文明用语,有问必答。是咨询或办理事项属于首问责任人职责范围内的,能办理的应现场办理不能现场办理的,要说明相关情况或者对办事人员提出办理意见需要提供相关材料的,应当次性告知。是咨询或办理事项属于本单位相关股室的职责,首问接待人要及时引荐到相关股室办理若经办人业务受理理时限。对涉及我局的各项行政服务项目,在各单位办公地点显目处悬挂办理程序办理流程办理时限所需材料和相关政策规定,提高工作的透明度。第是对来信来访的,做到有信必复,有访必接,主动服务,跟踪服务。严格履行项工作承诺不让来办事的人员在我这里受冷落不让工作的事项在我这里积压延误不让工作的差根本利益作为落实政策和开展工作的出发点和落脚点,切实解决群众关心的热点和难点问题。立党为公执政为民,牢记两个务必......”。

2、“.....以强烈的事业心高度的责任感严密的纪律性自觉的能动性做好各项工作。是积极推行行政负责人问责办法。县劳动和社会保障局贯彻落实四项制度工作总结报告整理版规和政策有明确办理时限规定的,严格按照规定的时限办理法律法规和政策没有明确规定办理时限的,各单位各部门分类确定办理时限,并及时向上级机关报告,向社会公告。能够缩短时间当场办理的,及时办理。特殊情况不能在规定时限内办结的,及时向服务对象说明原因。是执行上级各项重大决策,都及时部署和落实局贯彻实施县政府行政问责办法等项制度的第责任人副局长纪检组长为副组长,相关股室负责人为成员的贯彻实施领导组,具体分级分责抓好项制度的具体落实。制定工作方案,切实抓好行政问责办法等项制度的贯彻执行。把贯彻执行项制度,着力抓好力建设即执行力创新力凝聚力落实力,要求机关全体作者做人员全心全对待和办理各种限时办结的行政事项......”。

3、“.....是对行政审批包括行政许可项目和非行政许可项目行政复议行政赔偿等行政管理事项,以及对人民群众来信来访举报和投诉的答复,法律法法等项制度的重要意义,增强执行行政问责办法等项制度的责任感和紧迫感。通过认真组织学习,统了干部职工的思想认识,提高贯彻落实行政问责办法等项制度的自觉性。工作开展情况领导重视,及时成立领导小组,明确局属各单位的具体责任。贯彻落实四项制度工作总结报告整理版。县政府行政问责办法等项制度下具体责任。贯彻落实四项制度工作总结报告整理版。组织广大党员干部学习行政问责办法等项制度原文,学习有关文件讲话和材料,明确行政问责办法等项制度的主要内容和基本要求,深入领会行政问责办法等项制度的精神实质,做到学习内容学习时间学习人员学习效果落实......”。

4、“.....局领导班子及时将文件精神向全局干部职工进行传达,要求各单位做好贯彻实施项制度的相关准备工作。省政府电视电话会议召开后,我局及时召开专门会议传达电视电话会议精神,研究贯彻落实的具体意见和措施,决定成立县劳动和社会保障局贯彻落实县政府行政问责办法等项制度实施工作领导小组。明确由局长为全制定工作方案,切实抓好行政问责办法等项制度的贯彻执行。县政府行政问责办法等项制度下发后,局领导班子及时将文件精神向全局干部职工进行传达,要求各单位做好贯彻实施项制度的相关准备工作。省政府电视电话会议召开后,我局及时召开专门会议传达电视电话会议精神,研究贯彻落实的具体意见和措施,决定成立人员全心全意为人民服务。通过贯彻实施行政问责办法等项制度,进步增强领导干部和干部职工的责任感和使命感,强化工作人员依法行政意识,加强对行政权利的监督制约,促进领导干部转变作风,深入基层和群众,关注困难企业......”。

5、“.....坚持说实话摸实情办实事求实效的好作风,把广照政务公开的有关规定在办公地点醒目出向社会进行了公告以依法及时方便群众为标准,让办事人员满意,让人民群众满意,不推诿拖延。是各单位工作人员要严格遵守工作纪律,坚守工作岗位。业务工作实行角制,能够相互补位,确保各项工作运转正常。因特殊情况离开工作岗位的,以留言启事等方式实行告知。是为人民服务。通过贯彻实施行政问责办法等项制度,进步增强领导干部和干部职工的责任感和使命感,强化工作人员依法行政意识,加强对行政权利的监督制约,促进领导干部转变作风,深入基层和群众,关注困难企业,了解服务对象的思想工作生活和学习情况,坚持说实话摸实情办实事求实效的好作风,把广大服务对象的后,局领导班子及时将文件精神向全局干部职工进行传达,要求各单位做好贯彻实施项制度的相关准备工作。省政府电视电话会议召开后,我局及时召开专门会议传达电视电话会议精神......”。

6、“.....决定成立县劳动和社会保障局贯彻落实县政府行政问责办法等项制度实施工作领导小组。明确由局长为全规和政策有明确办理时限规定的,严格按照规定的时限办理法律法规和政策没有明确规定办理时限的,各单位各部门分类确定办理时限,并及时向上级机关报告,向社会公告。能够缩短时间当场办理的,及时办理。特殊情况不能在规定时限内办结的,及时向服务对象说明原因。是执行上级各项重大决策,都及时部署和落实正。对执行项制度不合格的,取消当年评优评先资格连续两年不合格的,调整工作岗位。对违反项制度,造成不良影响的要依据行政机关公务员处分条例进行处理。是全面开展限时办结制。是限时办结制是指行政机关按照规定的时间程序和要求处理行政事项的制度。是限时办结制遵循准时规范高效负责的原则,各部门认真贯彻落实四项制度工作总结报告整理版大服务对象的根本利益作为落实政策和开展工作的出发点和落脚点......”。

7、“.....立党为公执政为民,牢记两个务必,努力营造心往基层想人往基层走利为基层谋劲为基层使的良好氛围。以强烈的事业心高度的责任感严密的纪律性自觉的能动性做好各项工作。贯彻落实四项制度工作总结报告整理版规和政策有明确办理时限规定的,严格按照规定的时限办理法律法规和政策没有明确规定办理时限的,各单位各部门分类确定办理时限,并及时向上级机关报告,向社会公告。能够缩短时间当场办理的,及时办理。特殊情况不能在规定时限内办结的,及时向服务对象说明原因。是执行上级各项重大决策,都及时部署和落实已经全面公示了的服务内容是完善局属各单位结合本单位实际悬挂的服务承诺事项是进步完善各项工作制度。是积极与政府电子政务中心协调联系,公布我局的服务项目服务标准办事条件办事程序办理时限办理结果承诺等服务事项把贯彻执行项制度,着力抓好力建设即执行力创新力凝聚力落实力,要求机关全体作者待人......”。

8、“.....应认真负责回答属于本单位其他股室的,应将有关的电话告知来电人,尽可能地为来电人提供帮助。是每个干部职工要对首问实行登记制度,对来电来访人员的姓名单位时间咨询或办理事项办理结果等进行登记,以备查询和考核。是对到我局办事人员故意刁难或对要办理事情推诿扯皮单位把项制度作为依法行政转变机关作风优化政务环境树立服务形象建设和谐社会的重要手段,并作为基本工作内容确立下来,并联系本部门单位的职能职责,制定切实可行的实施细则,认真组织实施。下步工作计划是按照县委政府的指导意见,进步抓好项制度各项工作落实是按照县委政府要求,结合应用情况,进步完善后,局领导班子及时将文件精神向全局干部职工进行传达,要求各单位做好贯彻实施项制度的相关准备工作。省政府电视电话会议召开后,我局及时召开专门会议传达电视电话会议精神,研究贯彻落实的具体意见和措施......”。

9、“.....明确由局长为全不需要制定具体政策的,在个工作日内完成需要充分调研制定具体政策的,在个工作日内制定工作计划,并向局机关发文机关报告。对请示性事项要及时研究处理,作出明确答复,时间不超过个工作日。答复时限以收件日作为计算工作日的起始时间。是各单位在处理行政事项,都把限时办结时间办事程序和所需材料等,按对待和办理各种限时办结的行政事项。是限时办结范围包含各类行政审批包括行政许可项目和非行政许可项目和备案事项社会保障来信来访领导交办事项以及其他需要及时办理的事项。是对行政审批包括行政许可项目和非行政许可项目行政复议行政赔偿等行政管理事项,以及对人民群众来信来访举报和投诉的答复,法律法立县劳动和社会保障局贯彻落实县政府行政问责办法等项制度实施工作领导小组。明确由局长为全局贯彻实施县政府行政问责办法等项制度的第责任人副局长纪检组长为副组长......”。